• Σχόλιο του χρήστη 'Αχιλλέας' | 19 Δεκεμβρίου 2018, 21:37
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά:  

    6.2.2 Υπάλληλοι που εργάζονται ή εργάζονταν στο τμήμα επιτήρησης δεν επιτρέπεται να εργαστούν ως υπάλληλοι σε θέσεις εργασίας που εμπλέκονται άμεσα με τη διεξαγωγή Παιγνίων στο ίδιο καζίνο, πριν την παρέλευση ενός έτους από την ημέρα διακοπής της εργασίας τους στο τμήμα επιτήρησης. Δεν μπορούμε να αντιληφθούμε τι σκέφτεται ο συντάκτης της παραγράφου αυτής. Είναι απαράδεκτη και μας περιορίζει επαγγελματικά. Εάν δηλαδή γίνει π,χ πρόταση σε έναν εργαζόμενο επιτήρησης να γίνει Διευθυντής παιγνιομηχανών ή τραπεζιών, είναι καταδικασμένος να την αρνηθεί; Μπορεί να μας εξηγήσει κάποιος που αποσκοπεί η καταδικαστική αυτή διάταξη; Και αναρωτιόμαστε εάν συνάδει με τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σίγουρα πάντως καταστρατηγεί τις επαγγελματικές μας φιλοδοξίες και όνειρα. Υπάρχει αντιστάθμισμα σε αυτήν την περιοριστική-καταδικαστική διάταξη; Εάν όχι να διαγραφεί πάραυτα. Εάν ναι ποια είναι αυτά και πως μπορούν να διασφαλιστούν