Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΕΙΣΑΓΩΓΗΣχόλιο του χρήστη Γιαννακος Κωστας | 28 Νοεμβρίου 2013, 19:41
|
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι ανθρωποι που περασαν στην ερτ με ΑΣΕΠ, εχουν ολα τα απαιτουμενα προσοντα αλλα και στην προυπηρεσια που ζητειται. Ομως απολυθηκαν. Χωρις κινητικοτητα και τη συμεπαγομενη μοριοδοτηση λογω ΑΣΕΠ, χωρις μεριμνα, χωρις προειδοποιηση,. Και τωρα θα γινει νεος διαγωνισμος ΑΣΕΠ για να βρεθουν υπαλληλοι με τα προσοντα αυτα, και την ιδια προυπηρεσια. Μονο σε εμενα φαινεται αυτο παραλογο? Δεν ειναι λιγο σχημα οξυμωρο? Ζηταω λοιπον την αμεση προσληψη των επιτυχοντων ΑΣΕΠ χωρις καθυστερηση. Οσο για τις δικαιολογιες τυπου "αυτο δεν γινεται γιατι δεν μπορει να συσχετιστει ο νεος φορεας με την παλια ΕΡΤ" απαντω το εξης.. Ηδη εχουν συσχετιστει τα δυο παραπανω οταν μελεταται το πλαφον στη αποζημιωση των 15000 ευρω σε οσους δουλεψουν στη ΝΕΡΙΤ. Αμα ειναι "τελειως ασχετα και διαφορετικα πραγματα" τοτε πως γινεται αυτος ο συσχετισμος οταν προκειται να μειωθουν οι αποζημιωσεις?????