1. Οι επιχειρήσεις που έχουν εγγραφεί στο Μ.Ε.Τ. υποχρεούνται να γνωστοποιούν στο Τμήμα Μητρώων και Διαφάνειας της Γ.Γ.Ε.Ε. οποιαδήποτε μεταβολή των στοιχείων που έχουν υποβάλει στο πλαίσιο του παρόντος, εντός εξήντα (60) ημερών από τη συντέλεσή της.
2. Κάθε μεταβίβαση επιχείρησης έντυπου τύπου που έχει εγγραφεί στο Μ.Ε.Τ. στο σύνολό της ή μεταβίβαση εταιρικών μεριδίων ή μετοχών, εντός ή εκτός του Χρηματιστηρίου, κάθε σύσταση νέας εταιρείας με τη συμμετοχή επιχείρησης αυτής της κατηγορίας και γενικά κάθε μετασχηματισμός της εταιρείας, γνωστοποιείται εντός εξήντα (60) ημερών από τη συντέλεσή της στο Τμήμα Μητρώων και Διαφάνειας της Γ.Γ.Ε.Ε..
3. Κάθε τροποποίηση του καταστατικού εταιρείας που έχει εγγραφεί στο Μ.Ε.Τ., καθώς και κάθε μεταβολή των λοιπών στοιχείων που έχουν δηλωθεί στο Μ.Ε.Τ. γνωστοποιείται εντός εξήντα (60) ημερών από τη συντέλεσή της στο Τμήμα Μητρώων και Διαφάνειας της Γ.Γ.Ε.Ε..
4. Σε περίπτωση παράλειψης της γνωστοποίησης των στοιχείων των παρ. 1, 2 και 3, το Τμήμα Μητρώων και Διαφάνειας αποστέλλει, στην ηλεκτρονική διεύθυνση που έχει δηλώσει η επιχείρηση, αίτημα αποστολής των δικαιολογητικών που ελλείπουν. Η επιχείρηση οφείλει να υποβάλει, εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία παραλαβής του αιτήματος, τα σχετικά δικαιολογητικά. Αν παρέλθει άπρακτη η ανωτέρω προθεσμία, με απόφαση της Διεύθυνσης Εποπτείας Μ.Μ.Ε. της Γ.Γ.Ε.Ε., η επιχείρηση διαγράφεται από το Μ.Ε.Τ., χάνει την πιστοποίηση του άρθρου 5 και δεν επανεγγράφεται για το έτος που έπεται της διαγραφής της. Η απόφαση κοινοποιείται στην ηλεκτρονική διεύθυνση που έχουν δηλώσει οι επιχειρήσεις.
Στην παρ. 2 του άρθρου 7 θα πρέπει να προστεθεί η φράση ότι : «Στην περίπτωση αυτή (μεταβίβασης ή μετασχηματισμού επιχείρησης έντυπου τύπου) για την ανανέωση της εγγραφής στο ΜΕΤ θα πρέπει να προσκομίζονται ασφαλιστική και φορολογική ενημερότητα της επιχείρησης που μεταβιβάσθηκε ή μετασχηματίστηκε καθώς και υπεύθυνες δηλώσεις των εργαζομένων της ότι δεν τους οφείλονται δεδουλευμένες αποδοχές. Σε περίπτωση μεταβίβασης ή μετασχηματισμού η νέα επιχείρηση αναλαμβάνει το σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων του προσωπικού σύμφωνα με το ΠΔ 178/2002».
Το ίδιο ακριβώς θα πρέπει να ισχύσει και για την παρ. 2 του άρθρου 14.
Στην παρ. 2 του άρθρου 7 θα πρέπει να προστεθεί η φράση ότι : «Στην περίπτωση αυτή (μεταβίβασης ή μετασχηματισμού επιχείρησης έντυπου τύπου) για την ανανέωση της εγγραφής στο ΜΕΤ θα πρέπει να προσκομίζονται ασφαλιστική και φορολογική ενημερότητα της επιχείρησης που μεταβιβάσθηκε ή μετασχηματίστηκε καθώς και υπεύθυνες δηλώσεις των εργαζομένων της ότι δεν τους οφείλονται δεδουλευμένες αποδοχές. Σε περίπτωση μεταβίβασης ή μετασχηματισμού η νέα επιχείρηση αναλαμβάνει το σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων του προσωπικού σύμφωνα με το ΠΔ 178/2002».
Το ίδιο ακριβώς θα πρέπει να ισχύσει και για την παρ. 2 του άρθρου 14.