• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνα Δεληγιώργη' | 27 Μαρτίου 2012, 22:51
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά:  

    Σε συνέχεια και σε ότι αφορά στις δομές, στην παράγραφο 5.4.1 αναφέρεται οτι σύμφωνα με τον ν. 3979/2011 (άρθρο 34) προβλέπεται η σύσταση Γενικής Διεύθυνσης/Διεύθυνσης σε κάθε Υπουργείο ή φορέα του δημοσίου. Στη δε διοικητική δομή αυτή, θα υπάγονται υφιστάμενες οργανικές μονάδες με αρμοδιότητες σχετικές με την ενίσχυση της αποδοτικότητας και την απλούστευση των διαδικασιών, ιδιαίτερα κρίσιμες και νευραλγικής σημασίας για την υλοποίηση της Η.Δ. στη χώρα μας. Παρόλα αυτά στα κατατεθέντα νομοσχέδια με τα οργανογράμματα των Κ.Υ. των Υπουργείων, οι συγκεκριμένες αρμοδιότητες σε κάποια Υπουργεία δεν υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση Η.Δ. Που βρίσκεται η εφαρμογή του ν. 3979 και ο συντονισμός με τις σχετικές δράσεις αναδιοργάνωσης των Κ.Υ. των Υπουργείων?? Αντί αυτού στην παρούσα φάση εδώ και πάνω από ένα χρόνο η προσέγγιση υλοποίησης της Η.Δ. γίνεται με Ομάδες εργασίας (ΟΔΙΣΕΕ και ΟΔΕΗΔ)! Στην 5.4.4 αναφέρεται η οργανωτική δομή για την υλοποίηση έργων Η.Δ.. Πολύ καλός σχεδιασμός, ωστόσο με το σκεπτικό της οργανωσιακής διαλειτουργικότητας και προκειμένου να υπάρχει σημείο επαφής στους φορείς, μήπως θα έπρεπε να υπάρχει μία μονάδα στους φορείς της Δ.Δ. που θα ανιχνεύει τις επιχειρησιακές ανάγκες του φορέα, θα εντοπίζει τα οφέλη για τον φορέα, θα ενημερώνεται για τους άξονες και τις δράσεις των Ε.Π. και θα υποβάλει προτάσεις έργων Η.Δ.??? Με εκτίμηση