Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων και λοιπές διατάξεις»ΜΕΡΟΣ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ (άρθρα 3-17)Σχόλιο του χρήστη Θεοδόσιος | 21 Μαρτίου 2025, 12:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'Θεοδόσιος' | 21 Μαρτίου 2025, 12:17

    Με το άρθρο 21 του Ν.5018/2023 αναφέρεται ότι "Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και τα μέλη των οικογενειών τους, παρέχεται και από τα φαρμακεία που είναι συμβεβλημένα με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, η εκτέλεση συνταγών φαρμακευτικής κάλυψης". Επι της ουσίας λοιπόν ο νομοθέτης μερίμνησε πριν δύο έτη να έχουν όλα τα στελέχη τη δυνατότητα 24ώρες το 24ωρο, σε οποιοδήποτε φαρμακείο ανά την επικράτεια, να εκτελούν τις συνταγές τους. Ως εκ τούτου, η θεσμοθέτηση διανυκτέρευσης των στρατιωτικών φαρμακείων δεν προσφέρει κάτι περισσότερο στην ΥΓ περίθαλψη των στελεχών, αντίθετα βαίνει ενάντια στα στελέχη που υπηρετούν σε αυτά. Με ποια μελέτη σκοπιμότητας εισάγεται μια τέτοια διάταξη, όταν ιεραρχικά τα προηγούμενα έτη οι εισηγήσεις των σχηματισμών ήταν αρνητικές προς το ενδεχόμενο αυτό? Για ποιο λόγο η μέχρι τώρα ηγεσία δεν έχει υπογράψει την σχετική σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ για την απρόσκοπτη εκτέλεση συνταγών από όλα τα φαρμακεία? Αντ αυτού επιβαρύνει τα ήδη υπάρχοντα φαρμακεία με επιπλέον ώρες χωρίς πρακτικό όφελος. Η ηγεσία του ΥΠΕΘΑ έχει αντικειμενική εικόνα για την κατάσταση των φαρμακέιων?Ότι τα στελέχη αυτά εκτελούν ήδη υπηρεσίες 24ωρες ή βάρδιες σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία με αποτέλεσμα η εξ ολοκλήρου απορρόφησή τους σε Δ/Ν στα φαρμακεία να επιβαρύνει τους συναδέλφους τους στις υπηρεσίες που εκτελούσαν? Στην περίπτωση που επέλθουν υπηρεσιακές μεταβολές στο τοποθετημένο προσωπικό, θα αλλάξει ή θα καταργηθεί η εκάστοτε Δ/Ν? Γνωρίζει το ΥΠΕΘΑ ότι τα στελέχη έχουν υποχρεωτικά σχολεία, εκπαιδεύσεις, άδειες, απαλλαγές, αναρρωτικές που αναγκάζουν το προσωπικό σχεδόν καθημερινά να εργάζεται με συνθήκες προσωπικού ασφαλείας? Γνωρίζει η Ηγεσία ότι στα υποκαταστήματα της περιφέρειας υπάρχουν ελάχιστα άτομα? Ποια η χρησιμότητα να Δ/Ν το Φαρμακείο στον Βύρωνα όταν δεν υπάρχει ΣΝ σε ακτίνα χλμ ή στο Διδυμότειχο, στην Αλεξ/πόλη ή στην Ξάνθη όπου δεν μπορούν να υπάρχουν εξωτερικά απογευματινά ιατρεία στα ΚΙΧΝΕ? Υπάρχει ενημέρωση της Ιεραρχίας για τις επικείμενες παραιτήσεις, αποστρατείες του προωπικού που θα μειώσει δραματικά την υπαρχουσα δύναμη, προκαλώντας συμφόρηση και μόνο με την πρωινή λειτουργία τους? Πώς σκοπεύει το Υπουργείο και ο κος Υπουργός να μεριμνήσει και για τα στελέχη αυτά (καθόσον ο νόμος αφορά τη μέριμνα προσωπικού), όταν ένα στέλεχος που υπηρετεί στο κεντρικό ΣΦΑ και διαμένει π.χ. στον Πειραιά θα πρέπει να κάνει μέσα στην ίδια μέρα τα ίδια χλμ, ουσιασικά θέτοντάς το δέσμιο στο φαρμακείο? Πώς προτίθεται η Υπηρεσία να βοηθήσει στελέχη που δεν υπηρετούν σε τόπο συμεφρόντων τους, χωρίς βοήθεια από τους γονείς τους, όταν ο ένας είναι ιατρός και εξετάζει στα απογευματινά ιατρεία και ο άλλος εργάζεται στο φαρμακείο και έχουν 1-2-3 παιδιά? Η Ηγεσία έχει εικόνα για το κύμα παραιτήσεων που θα προκύψουν από τα στελέχη φαρμακοποιούς? Πώς θα αναπηρωθούν τα κενά αυτά? Το ΥΠΕΘΑ έχει λάβει υπόψιν τις αντιδράσεις των οικείων Φαρμακευτικών Συλλόγων οι οποίοι ήδη ακούγεται ότι πρόκειται να καταγγείλουν τη σύμβαση με το ΥΠΕΘΑ με αποτελέσμα να υπάρξει έμφραγμα στην ΥΓ περίθαλψη των στελεχών? Απαιτείται απόσυρση του παρόντος άρθρου και άμεση υπογραφή σύμβασης ΥΠΕΘΑ με ΕΟΠΥΥ (κατά τα οριζόμενα στον Ν.5018/2023), ώστε εκτός των ιδιωτικών φαρμακείων ,οι ασφαλισμένοι του ΥΠΕΘΑ να μπορούν αν εξυπηρετούνται και στα Κρατικά Φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ σε πόλεις όπου δεν υπάρχει παράρτημα του ΣΦΑ (π.χ. Ιωάννινα, Πάτρα, λοιπή νησιωτική Ελλάδα) Παρακαλώ όπως αναθεωρήσετε την υπάρχουσα διάταξη, καθώς εν τέλει η συγκεκριμένη θα προβεί εις βάρος των εν ενεργεία στελεχών και όχι ύπερ αυτών