Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων και λοιπές διατάξεις»ΜΕΡΟΣ Β’ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ – ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ (άρθρα 18-33)Σχόλιο του χρήστη Μ.Β | 28 Μαρτίου 2025, 15:20
Στην παρ. 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973 (Α΄114), περί της κατ’ εξαίρεση δυνατότητας άσκησης επαγγέλματος ιδιωτικά από τους υγειονομικούς αξιωματικούς, θα πρέπει να υπάρξει αναπροσαρμογή ως προς το δικαίωμα άσκησης επαγγέλματος και εκτός υπηρεσίας σε για όλες τις ειδικότητες των ενόπλων δυνάμεων(Οικονομικοί, Νομικοί, και όλα τα άλλα όπλα και σώματα) και όχι μόνο για τους αξιωματικούς του υγειονομικού σώματος. Οι λόγοι που καθίσταται αναγκαία η παραπάνω τροποποίηση είναι : 1.Αρχή της Ισότητας: Η δυνατότητα άσκησης επαγγέλματος εκτός υπηρεσίας θα πρέπει να ισχύει για όλους τους αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων ανεξαρτήτως ειδικότητας, ώστε να διασφαλιστεί η ίση μεταχείριση και να αποφευχθούν διακρίσεις. 2.Οικονομική Ενίσχυση Στελεχών: Οι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων, ιδίως όσοι ανήκουν σε ειδικότητες όπως οι Οικονομικοί, Νομικοί ή Μηχανικοί, έχουν εξειδικευμένες γνώσεις που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν για την οικονομική τους ενίσχυση, χωρίς να επηρεάζεται το κύριο έργο τους και λαμβάνοντας υπόψη τις οικονομικές δυσκολίες της σύγχρονης εποχής(χαμηλοί μισθοί , πληθωρισμός, υψηλά ενοίκια). 3.Αξιοποίηση Εξειδικευμένων Γνώσεων: Πολλοί αξιωματικοί κατέχουν μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους και εξειδικευμένες γνώσεις που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν σε επιστημονικά ή επαγγελματικά πεδία προς όφελος της κοινωνίας και της εθνικής οικονομίας. 4.Σύνδεση Ενόπλων Δυνάμεων με την Κοινωνία: Η δυνατότητα των στελεχών να εργάζονται και εκτός υπηρεσίας μπορεί να ενισχύσει τη διασύνδεση των Ενόπλων Δυνάμεων με τον ιδιωτικό τομέα και την κοινωνία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της δημόσιας εικόνας τους. 5.Αποφυγή Φαινομένων Παραοικονομίας: Εάν οι αξιωματικοί δεν έχουν τη νόμιμη δυνατότητα άσκησης επαγγέλματος εκτός υπηρεσίας, μπορεί να οδηγηθούν σε άτυπες ή αδήλωτες επαγγελματικές δραστηριότητες, κάτι που θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί με ένα ξεκάθαρο θεσμικό πλαίσιο. 6.Διατήρηση και Αναβάθμιση Γνώσεων και Δεξιοτήτων: Επιτρέποντας στα στελέχη να εργάζονται νόμιμα και εκτός υπηρεσίας, διασφαλίζεται η συνεχής εκπαίδευση και αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους, κάτι που μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο και στην κύρια στρατιωτική τους ιδιότητα. 7.Πρακτική Εφαρμογή σε Άλλες Χώρες: Σε πολλές χώρες της Ευρώπης και του ΝΑΤΟ, επιτρέπεται στους στρατιωτικούς να ασκούν παράλληλα και άλλες επαγγελματικές δραστηριότητες υπό συγκεκριμένους όρους, γεγονός που αποδεικνύει ότι η ρύθμιση μπορεί να εφαρμοστεί με επιτυχία. Η συγκεκριμένη τροποποίηση θα ενισχύσει το ηθικό των στελεχών, θα τους δώσει περισσότερες επαγγελματικές προοπτικές, θα συμβάλει στην καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων και πιθανότατα θα αποτελέσει αποτρεπτικό παράγοντα στην ενδεχόμενη παραίτηση τους από τις Ένοπλες Δυνάμεις αναζητώντας ένα καλύτερο βοιωτικό επίπεδο.