Άρθρο 10 – Τροποποίηση διατάξεων του ν. 3883/2010 (Α΄ 167)

1. Στην περίπτ. β΄ του άρθρου 2 του ν.3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (8) ως εξής:

« (8) Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) της παρ. ια του άρθρου 1 του παρόντος νόμου.»

2. Στην περίπτ. γ΄ της παρ. 2 του άρθρου 3 του ν.3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (4) ως εξής:

«(4) Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) με τις γενικές ειδικότητες- ειδικεύσεις.»

3. Στην περίπτ. δ΄ της παρ.3 του άρθρου 3 του ν. 3883/2010, προστίθεται περίπτωση (11) ως εξής:

«(11) Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) με τις γενικές ειδικότητες- ειδικεύσεις.»

4. Στο τέλος της υποπερίπτωσης α΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται πέμπτο και έκτο εδάφιο ως εξής:

«Τα προαναφερόμενα στελέχη υπηρετούν, υποχρεωτικά, στον τόπο της προτίμησής τους, μετά από σχετική αναφορά τους. Η παρ. 3 εφαρμόζεται αναλόγως.».

5. Στην υποπερίπτωση β΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής:

«Ειδικά τα στελέχη που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ή είναι γονείς τέκνων που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη υπηρετούν σε φρουρά όπου οι δομές κατάλληλων παροχών υγείας για την πάθησή τους δεν μπορούν να απέχουν από τη Μονάδα ή Υπηρεσία τους περισσότερο από είκοσι (20) χιλιόμετρα.».

6. Οι παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 αντικαθίστανται ως εξής:

«2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή. Τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).»

7. Η περίπτ. γ΄ του άρθρου 11 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:

«γ. Αξιολογεί και επιλέγει με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση από τους πίνακες της ειδικότητας, προσδιορίζοντας τη σειρά κατάταξης, η οποία προκύπτει με βάση τα καθοριζόμενα στο άρθρο 12 κριτήρια, τερματίζοντας την κρίση με την πλήρωση της τελευταίας των κενών οργανικών θέσεων της ειδικότητας.».

8. Στο άρθρο 12 του ν. 3883/2010 προστίθεται παρ. 3 ως εξής:

«3. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εξειδικεύονται και παραμετροποιούνται κατά Κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων τα κριτήρια των μετατάξεων, ανάλογα με τις συνθήκες λειτουργίας και τις ειδικότερες ανάγκες της υπηρεσίας, καθώς και κάθε σχετικό θέμα.».

9. Το πρώτο εδάφιο της περίπτ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 18 του ν. 3883/2010, αντικαταθίσταται ως εξής:

«α. Για το ΣΞ οι Διευθυντές Όπλων για τις κρίσεις Αξιωματικών Όπλων και οι Διευθυντές Σωμάτων για τις κρίσεις των αξιωματικών Σωμάτων και ΕΜΘ.»

10. Η υποπερίπτ. (1) της περίπτ. β΄ της παρ. 1 του άρθρου 18 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:

« (1) Ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ για τις κρίσεις των Μαχίμων Ειδικοτήτων, Φάρων και ΕΜΘ.»

11. Η υποπερίπτ. (5) της περίπτ. γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 18 του ν.3883/2010, αντικαταθίσταται ως εξής:

«(5) Ανώτατος Αξιωματικός από την αντίστοιχη ειδικότητα των κρινόμενων, συμπεριλαμβανομένων και των ΕΜΘ, ο οποίος ορίζεται με απόφαση του Αρχηγού ΓΕΑ.»

12. Η περίπτ. γ΄ της παρ. 2 του άρθρου 20 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:

«γ. Όσοι διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 23 του παρόντος νόμου, με την επιφύλαξη ειδικών διατάξεων του παρόντος νόμου.»

13. Στην περίπτ. α΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (6) ως εξής:

«(6) Υπολοχαγός για τους ΕΜΘ.»

14. Στην περίπτ. β΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (8) ως εξής:

« (8) Ανθυποπλοίαρχος για τους ΕΜΘ.»

15. Στην περίπτ. γ΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (8) ως εξής:

«(8) Υποσμηναγός για τους ΕΜΘ.»

16. Το πρώτο εδάφιο της περίπτ. β΄ της παρ. 3 του άρθρου 25 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:

«β. Επιτυχής αποφοίτηση από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία.».

17. Η παρ. 10 του άρθρου 27 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:

«10. Σε περίπτωση συνδρομής δύο (2) ή περισσότερων περιπτώσεων της προηγούμενης παραγράφου, ο συνολικός λογιζόμενος χρόνος δεν μπορεί να είναι ανώτερος του μισού του απαιτούμενου πραγματικού χρόνου παραμονής στο βαθμό, εκτός από τη περίπτωση του ανυπαίτιου τραυματισμού σε επιχείρηση ή διατεταγμένη υπηρεσία.».

18. Το πρώτο εδ. της παρ. 1 του άρθρου 28 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:

«1. Οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΕΙ ή προερχόμενοι από Υπαξιωματικούς μέχρι και το βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων προκειμένου να καθίστανται ικανοί για την επιτυχή διεξαγωγή και εκτέλεση των αποστολών που τους ανατίθενται πρέπει να υπηρετούν σε κάθε βαθμό σε επιχειρησιακές μονάδες και σε προβλεπόμενες για το βαθμό τους θέσεις κατά το ελάχιστο χρονικό διάστημα που καθορίζεται στις παραγράφους που ακολουθούν.»

19. Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 30 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:

«Η επιτυχής αποφοίτηση από τα υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ αποτελεί τυπικό προσόν προαγωγής και ο βαθμός αποφοίτησης αποτελεί ουσιαστικό προσόν που συνεκτιμάται από τα Συμβούλια Κρίσεων.».

20. Το πρώτο εδ. της παρ.2 του άρθρου 37 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:

«2. Για τους Αξιωματικούς ΠΝ, ΠΑ και ΚΣ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα. Κατ’ εξαίρεση, για τους Αξιωματικούς ΠΝ και ΠΑ, που προέρχονται από την κατηγορία της υποπερίπτ. 5 της περίπτ. β΄ του άρθρου 2 και μονιμοποιηθέντων ΕΜΘ ΠΝ, ΠΑ και ΣΞ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό Αξιωματικού.»

21. Το άρθρο 83 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 83
Ζητήματα νοσοκομειακής περίθαλψης

1. Στους μόνιμους αξιωματικούς, ανθυπασπιστές και υπαξιωματικούς, δόκιμους έφεδρους αξιωματικούς και οπλίτες θητείας, οι οποίοι συμμετείχαν με οποιονδήποτε τρόπο στα πολεμικά γεγονότα της χρονικής περιόδου από την 20ή Ιουλίου έως την 20ή Αυγούστου 1974 στην Κύπρο, στα γεγονότα που έλαβαν χώρα το 1964 στην Τυληρία και τη Λευκωσία και το 1967 στην Κοφίνου και τους Αγίους Θεοδώρους της Κύπρου, καθώς και στις συζύγους ή συμβίες και χήρες αυτών εν ειρήνη, που παραμένουν άγαμες, παρέχεται πλήρης νοσοκομειακή περίθαλψη για οποιαδήποτε πάθηση στα στρατιωτικά νοσοκομεία και των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ). Το ίδιο ισχύει και για τους συγγενείς α΄ βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας, εφόσον αυτοί δεν δικαιούνται υγειονομική περίθαλψη από οποιονδήποτε άλλο ασφαλιστικό φορέα. Από την εφαρμογή του παρόντος εξαιρούνται όσοι ενεπλάκησαν κατά τις παραπάνω περιόδους, με οποιονδήποτε τρόπο, σε παράνομες δραστηριότητες σε βάρος της νόμιμης λειτουργίας του πολιτεύματος της Κυπριακής Δημοκρατίας.

2. Τα έξοδα περίθαλψης βαρύνουν τον κύριο ασφαλιστικό φορέα υγειονομικής περίθαλψης των δικαιούχων της παρ. 1. Αν δεν είναι ασφαλισμένοι, οι σχετικές δαπάνες καλύπτονται από τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.).

3. Για την παροχή της ανωτέρω περίθαλψης υποβάλλονται τα παρακάτω δικαιολογητικά:

α) Αίτηση του ενδιαφερομένου προς το στρατιωτικό νοσοκομείο του κλάδου των ΕΔ, στον οποίο υπηρέτησε ο ίδιος ή συγγενής του, με την οποία δηλώνει και τον τόπο της μόνιμης κατοικίας του.

β) Πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης τύπου Α΄ από το οποίο πρέπει να προκύπτει ότι ο αιτών υπηρέτησε στην Κύπρο κατά τις χρονικές περιόδους της παρ. 1.

γ) Υπεύθυνη δήλωση, με την οποία ο ενδιαφερόμενος δηλώνει αν είναι ασφαλισμένος ή όχι ασφαλισμένος σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα.

4. Σε περίπτωση επείγοντος περιστατικού, τα παραπάνω δικαιολογητικά μπορούν να υποβληθούν εντός τριών (3) ημερών από την ημερομηνία εισαγωγής για ενδονοσοκομειακή νοσηλεία.

5. Η ανωτέρω περίθαλψη παρέχεται κατ’ αρχάς σε νοσοκομείο του κλάδου των ΕΔ, στον οποίο υπηρέτησε ο δικαιούχος ή συγγενής του, το οποίο εδρεύει στον τόπο της μόνιμης κατοικίας του δικαιούχου. Αν δεν υπάρχει τέτοιο νοσοκομείο ή αν το υφιστάμενο αδυνατεί να διαχειριστεί το συγκεκριμένο περιστατικό, η περίθαλψη παρέχεται από κατάλληλο νοσοκομείο των άλλων κλάδων των ΕΔ, το οποίο βρίσκεται εγγύτερα του τόπου της μόνιμης κατοικίας του δικαιούχου.

6. Σε κάθε περίπτωση, το αίτημα για περίθαλψη εγκρίνεται από τον διευθυντή της οικείας νοσηλευτικής μονάδας των ΕΔ.

7. Το δικαίωμα περίθαλψης είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται ή επεκτείνεται σε άλλα μέλη της οικογένειας του δικαιούχου.».

  • 14 Μαρτίου 2019, 22:53 | Γιωργος

    Στην περίπτ. β΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010, προστίθεται υποπερίπτωση (8) ως εξής:« (8) Ταγματάρχης για τους Μονιμοποιηθεί τες Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ).»
    Βαθμολογική εξέλιξη:
    1. στα 28 Έτη προαγωγή σε Ανθυπολοχαγος
    2. στα 31 Έτη προαγωγή σε Υπολοχαγός
    3. στα 35 Έτη προαγωγή σε Λοχαγός
    4. Αποστρατευτικος βαθμός:
    α. Από 32-35 Έτη αποστρατευτικός βαθμός Λοχαγός.
    β. Από 36-40 Έτη αποστρατευτικός βαθμός Ταγματαρχης.
    Εφαρμογή των διατάξεων του Ν.445/1974 για τους Εθελοντές Μακράς Θητείας που μονιμοποιήθηκαν το 2011 όπως εφαρμόστηκε για τις Εθελοντριες του Ν.705/1977 με τον Ν.3257/2004.

  • 14 Μαρτίου 2019, 22:23 | ΠΟΜΕΝΣ

    Α. 6. Τροποποίησή της Παρ. 2 όπως παρακάτω:
    «Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή έχουν σύζυγο που με δικαστική απόφαση έχει την επιμέλεια τέκνου με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή. Τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Επίσης τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια συγγενή Α’ Βαθμού ( γονέα, αδελφού ή αδελφής) με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, υποχρεωτικά στην πρώτη φρουρά προτίμησης τους σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%). Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που επιμελούνται τέκνο έως 15 ετών, που πάσχει από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1, με ποσοστό αναπηρίας 50%.»
    ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ ΣΤHN ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ

    1. Στις Ένοπλες Δυνάμεις μας, υπηρετούν και στελέχη συζευγμένα με ιδιώτη, που έχει την επιμέλεια τέκνου ΑΜΕΑ, προερχόμενο από άλλο γάμο.
    2. Τα στελέχη αυτά δεν δύναται να έχουν την δικαστική επιμέλεια των τέκνων ΑΜΕΑ, καθόσον με την ισχύουσα νομοθεσία δίδεται στον βιολογικό πατέρα ή μητέρα και στην προκειμένη περίπτωση στον ή στην ιδιώτη σύζυγο με την οποία συμβιώνει το στέλεχος.
    3. Τα εν λόγω στελέχη, χωρίς να είναι οι βιολογικοί γονείς ατόμων με ειδικές ανάγκες, φορολογούνται και καλύπτουν μέσω του ασφαλιστικού φορέα τους, την υγειονομική περίθαλψη για το σύνολο των μελών της οικογενείας τους.
    4. Ως εκ τούτου προτείνεται, οι προϋποθέσεις ειδικής μεταθετικότητας να ισχύουν και για τα στελέχη που δεν έχουν τα ίδια την επιμέλεια τέκνου ΑΜΕΑ αλλά ο ή η σύζυγος του (καθόσον το τέκνο προέρχεται από άλλο γάμο). παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3883/2010.
    5. Λαμβανομένου ότι τα στελέχη υποβάλλουν κάθε χρόνο 3 φρουρές προτίμησης, όσα στελέχη επιμελούνται ΑΜΕΑ, θα πρέπει να ικανοποιούνται στον πρώτο τόπο προτίμησης, εφόσον υφίστανται οι ανάλογες υποδομές υγείας, ώστε να αποφευχθεί η οποιαδήποτε πιθανή παρανόηση.
    6. Η ικανοποίηση του στελέχους που επιμελείται ΑΜΕΑ, στον πρώτο τόπο προτίμησης του, εφόσον αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού, αποτελεί σημαντικό παράγοντα υγιούς διαβίωσης.
    7. Λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 21 του Συντάγματος, σε συνδυασμό της καταστάσεως ότι οι γονείς και τα αδέρφια των στελεχών είναι μέλη της οικογένειας τους, οφείλουμε την εξίσου αντιμετώπιση με τα στελέχη που έχουν σύζυγο ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία.
    8. Αποφυγή διαχωρισμού μεταξύ των στελεχών που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία και αυτών που έχουν σύζυγο ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία.
    9. Σε περίπτωση μετάθεσης του στελέχους και όταν το συμπαραστατούμενο άτομο με αναπηρία λόγω σοβαρής ψυχικής, πνευματικής ή/και διανοητικής διαταραχής συνεργάζεται με δυσκολία και δεν επιθυμεί να αλλάξει περιβάλλον, και δε δύναται κάποιος άλλος να επιμεληθεί το άτομο αυτό, το άτομο αυτό μένει χωρίς προστασία, μολονότι το στέλεχος έχει την ευθύνη όπως ορίζει η δικαστική απόφαση.

    Β. Τροποποίησή του άρθρου 91 παρ. 5, του ν. 3883/2010 όπως παρακάτω:
    1.Η διάταξη της παραγράφου 5 του άρθρου 91 του Ν. 3883/2010 (όπως ισχύει σήμερα), ορίζει ότι: «5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου».
    2. Αιτείται η τροποποίησή της όπως παρακάτω:
    «Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για όλους τους εν ενεργεία αξιωματικούς που συμπληρώνουν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι 31.12.2015, εφόσον μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις μετά την ημερομηνία αυτή. Για τους αξιωματικούς που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.».
    3. Ως αιτιολογική βάση της άνωθεν τροποποίησης τίθεται πρωτεύοντος η αρχή της «αναλογικής» ισότητας, που πρέπει να διέπει το πλαίσιο της βαθμολογικής και σταδιοδρομικής εξέλιξης των αξιωματικών των ΕΔ, ιδίως εκείνων που από λόγους υγείας μεταπίπτουν σε Ειδικές Καταστάσεις, οι οποίοι εκτός της απώλειας της υγείας τους χάνουν και το δικαίωμα της περαιτέρω βαθμολογικής προαγωγής τους, που συνιστά σε κάθε περίπτωση ηθικό δικαίωμα.

    ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
    4. Μετά την εισαγωγή της διάταξης του άρθρου 37 του Ν. 4494/2017 (ΦΕΚ, τ. Α΄, 165/2.11.2017), το μεταβατικό στάδιο του άρθρου 91 παρ. 2 του Ν. 3883/2010, περιέλαβε και όλους τους εν ενεργεία Αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του Ν.Δ. 445/1974 (ΦΕΚ, τ. Α`, 160/10-6-1974) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του Ν. 705/1977 (ΦΕΚ Α` 279/28-9-1977) οι οποίοι μέχρι 31.12.2015 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής.
    5. Με αυτό τον τρόπο εξαιρούνται από τις ρυθμίσεις του Ν. 2439/1996 (ευεργετικότερες) οι εν ενεργεία Αξιωματικοί που μεταβάλλεται η κατάστασή τους (μεταφορά τους στην Ελαφρά Υπηρεσία ή Υπηρεσία Γραφείου) μετά την 24-9-2010 (ισχύς του Ν. 3883/2010), με συνέπεια να αντιμετωπίζονται άνισα προς τους ομοιόβαθμούς συναδέλφους τους ως προς το δικαίωμα προαγωγής τους μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό κατά ειδικότητα και προέλευση, χωρίς υπαιτιότητά τους, καθόσον η μεταβολή κατάστασής τους οφείλεται αντικειμενικά σε λόγους υγείας/ανικανότητας.
    6. Η εισηγούμενη τροπολογία ερείδεται στη συνταγματική αρχή της αναλογικής ισότητας.

  • 14 Μαρτίου 2019, 21:40 | Άρης

    Προτεινόμενη τροποποίηση του άρθρου 5 του Ν. 3883/10

    «Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για όλους τους εν ενεργεία αξιωματικούς που συμπληρώνουν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι 31.12.2015, εφόσον μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις μετά την ημερομηνία αυτή. Για τους αξιωματικούς που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.».

    ΣΚΕΠΤΙΚΟ
    Με το Άρθρο 37 του Ν.4494/2017, έγινε τροποποίηση διατάξεων σταδιοδρομικής φύσης, που ουσιαστικά καθορίστηκε ότι, για όλους τους εν ενεργεία αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), οι οποίοι συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι 31.12.2015, για τα θέματα της βαθμολογικής τους εξέλιξης εφαρμόζεται το προϊσχύον πλαίσιο του Ν. 2439/1996 και όχι το πλαίσιο του νεότερου νόμου Ν. 3883/2010, που είναι δυσμενέστερο.
    Λόγω όμως παράληψης της τροποποίησης του μεταβατικού σταδίου του άρθρου 91 παρ. 5 του ως άνω Ν. 3883/2010, συνάδελφοι που έχουν συμπληρώσει τα 25 έτη μέχρι την 31/12/2015 (κάποιοι ακόμη και νωρίτερα) και έχουν μεταπέσει σε ειδικές καταστάσεις (Ε.Υ. ή Υ.Γ) εξακολουθούν να μην προάγονται.
    Αυτό έχει ως αποτέλεσμα μια καταφανή αδικία και κατά κάποιο τρόπο το «ασυμβίβαστο», όσον αφορά την ιεραρχία του στρατεύματος, καθόσον με την εφαρμογή της παραγράφου (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 (καταληκτικοί βαθμοί), δύναται Αξκός (ΑΣΣΥ) των Ειδικών Καταστάσεων (ο οποίος εντάχθηκε στην κατηγορία Εδικών Καταστάσεων πριν την έναρξη του νόμου), να προαχθεί έως τον βαθμό του Ανχη και να είναι ανώτερος ενός Αξκού (ΑΣΣΥ), που εντάχθηκε στην ίδια κατηγορία μετά την έναρξη του νόμου, ο οποίος θα παραμείνει «στάσιμος» στον βαθμό του Υπλγού (για τους Ελαφράς Υπηρεσίας) ή Λγού (για τους υπηρεσίας Γραφείου) και ας είναι στην επετηρίδα αρχαιότερος.
    Έτσι διαπιστώνουμε τις περίφημες μεταβατικές διατάξεις του άρθρου 91, ενώ αρχικώς ο νόμος διατείνεται ότι για τους Αξιωματικούς με ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα (που συμπληρώνουν 25 έτη κλπ) συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του προηγουμένου Ν.2439/1996, ακολούθως αναστέλλει την εφαρμογή σχεδόν όλων των διατάξεων του νόμου γενικά για όλους τους Αξιωματικούς, ορίζοντας έναρξη εφαρμογής την 01-01-2012. Έτσι ερμηνεύοντας κατά γράμμα τον Νόμο αναρωτούμαστε, πώς είναι δυνατόν να ισχύουν ταυτόχρονα και οι διατάξεις του παλιού και οι διατάξεις του νέου Νόμου.

  • 14 Μαρτίου 2019, 20:22 | ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΛΙΑΝΟΣ

    ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ 3883/2010 ΔΕΝ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΕΣ ΕΞ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΟΙ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΚΑΙ Η ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΤΩΝ.ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΩΣ ΤΟΥ Ν.3883/2010 ΥΠΗΡΕΤΟΥΣΑΝ ΣΤΟΝ Σ.Ξ ΑΡΚΕΤΟΙ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ.ΕΤΣΙ ΕΧΕΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΙ ΕΝΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΚΕΝΟ ΕΔΩ ΚΑΙ 9 ΧΡΟΝΙΑ ΔΙΟΤΙ ΟΙ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΕΣ -ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΕΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ,ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΡΟΑΧΘΟΥΝ ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΕΣ ΥΠΑΞΚΟΥΣ ΤΟΥ Ν.3978/2011 ΟΠΟΥ ΠΡΟΑΓΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ 2 ΒΑΘΜΟΥΣ ,ΧΩΡΙΣ ΟΜΩΣ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΑΥΤΗ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ.ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ Ν/Σ ΟΠΟΥ ΚΑΙ ΘΑ ΛΥΝΕΤΑΙ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΠΟΥ ΝΑ ΔΙΟΡΘΩΝΕΙ ΤΟ ΧΑΛΙ ΤΩΝ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΩΝ ΕΞ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ, ΠΡΟ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 3978/2011.ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΟΛΟΙ ΙΟ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΙΝΑΙ ΙΣΟΙ ΠΡΟΣ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΑΙ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ,ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΔΥΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΩΝ ΕΞ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΠΑΡΑΒΙΑΖΕΤΑΙ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΟΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΕΣ– ΑΞΚΟΙ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΞ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ–Ν.3978/2011 ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΞΚΟΥΣ 2 ΒΑΘΜΩΝ ΣΤΟΝ 3883/2010 ΜΗ ΑΝΑΓΡΑΦΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΩΝ ΥΠΑΞΚΩΝ ΚΑΙ Η ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΤΩΝ.ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΗΡΧΑΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΑΝΑΚΛΗΘΕΝΤΕΣ ΜΕ ΠΤΥΧΙΑ ΠΟΥ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΕΝ ΕΔΩΔΕ ΚΑΜΜΙΑ ΣΗΜΑΣΙΑ.ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΟΥ 3883/2010 ΕΙΝΑΙ ΓΝΩΣΤΟ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ ΕΔΩ ΚΑΙ 9 ΧΡΟΝΙΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΙΠΟΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΥΣΗ ΤΟΥ,Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΑ ΝΑ ΕΠΙΛΥΣΕΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΣΜΥ-ΕΜΘ ,ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΞ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΥΠΑΞΚΩΝ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΙΠΟΤΕ.ΕΙΝΑΙ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ-ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 86 ΤΟΥ 3883/΄2010 ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΟΣΤΟΣ ΣΕ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΗ ΛΥΣΗ.ΑΙΤΟΥΜΕΘΑ ΤΗΝ ΛΥΣΗ ΤΟΥ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΘΕΜΑΤΟΣ.

  • 14 Μαρτίου 2019, 20:44 | Βασιλική Λούβαρη

    Λαμβάνοντας υπόψιν οτι:
    1. τα παιδοδιαβητολογικά ιατρεία της χώρας είναι ελάχιστα και δεν έχουν όλα μονάδες σε απόσταση 20χλμ,
    2. εάν έχουν δεν καλύπτουν όλες τις ειδικότητες των στρατιωτικών,
    3. η σταθερότητα μειώνει το άγχος το οποίο αποτελεί παράγοντα απορρύθμισης του σακχαρώδους διαβήτη τύπου 1, κατά συνέπεια οι διαβητικοί που έχουν σταθερό περιβάλλον έχουν καλύτερη ρύθμιση και καλύτερη απόδοση, επιπροσθέτως
    4. η ελεύθερη επιλογή θεράποντος ιατρού αποτελεί δικαίωμα κάθε ασθενούς και δεν θα πρέπει να γίνεται επιλογή εξ ανάγκης επειδή το μέρος μετάθεσης έχει ιατρό ίδιας ειδικότητας,
    θα πρότεινα η παράγραφος 5 και η παράγραφος 6 να ενσωματωθούν σε μια παράγραφο και τα άτομα με σακχαρώδη διαβήτη τύπου 1 ή οι γονείς /κηδεμόνες αυτών να υπηρετούν στον τόπο προτίμησής τους.

  • 14 Μαρτίου 2019, 20:27 | Γ.Τ

    Στο τέλος της παραγράφου 8 του άρθρου 24 μετά τη λέξη «προαγωγής» αντί για τελεία μπαίνει κόμμα και προστίθενται εδάφια ως εξής:《συνυπολογίζοντας το συνολικό χρόνο υπηρεσίας που λογίζονται ως αξιωματικοί. Οι ανωτέρω διατάξεις εφαρμόζονται και για τους αξιωματικούς που κρίνονται ομοίως με τις διατάξεις του ν.2439/96, προέρχονται από μονιμοποιηθέντες εθελοντές του ν.δ 445/74 και έχουν μεταταγεί στο σώμα των αξιωματικών ως πτυχιούχοι ΑΕΙ.》

    Με τις προτεινόμενες τροποποιήσεις επιλύεται το θέμα των προαγωγών των αξιωματικών από μετάταξη, ως προς το συνολικό χρόνο υπηρεσίας τους, που δικαούνται. Επίσης επέρχεται άρση της άνισης μεταχείρισης στους αξιωματικούς που προέρχονται απο μονιμοποιηθέντες ν.δ 445/74, πτυχιούχους ΑΕΙ, που έχουν κάνει μετάταξη και κρίνονται με τον ίδιο νόμο προαγωγών.

  • 14 Μαρτίου 2019, 20:03 | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΑΛΛΕΡΓΗΣ

    Προτείνεται στο άρθρο 10 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου να προστεθεί η παρακάτω τροποποιητική διάταξη για το άρθρο 91 του Ν. 3883/10, που αφορά σε πάρα πολλούς Αντιπλοιάρχους του ΠΝ προερχόμενους από ΑΣΕΙ(ΣΝΔ-ΣΣΑΣ), στους οποίους δεν απονεμήθηκε τιμητικά ο αποστρατευτικός βσθμός του Πλοιάρχου ε.α., όπως είχε γίνει για τα στελέχη του αντίστοιχου βαθμού του ΣΞ και της ΠΑ, αλλά και πρόσφατα σε Αντιπλοιάρχους Ειδικοτήτων, στο πλαίσιο της αρχής της ίσης μεταχείρισης:

    «Οι διατάξεις των άρθρων 15 έως 22 και 24 έως 29, του άρθρου 31, της παραγράφου 1α του άρθρου 32 εφόσον πρόκειται για Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους, Συνταγματάρχες Ταξίαρχους και αντιστοίχους ή Υποστρατήγους και αντιστοίχους αν έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον ένα (1) χρόνο παραμονής στο βαθμό , του άρθρου 34 και της υποπαραγράφου 13α του άρθρου 36, εφαρμόζονται από 1.1.2012.»

  • 14 Μαρτίου 2019, 19:45 | Despoia

    Μπραβο Κ.ΑΝΥΕΘΑ κ.ΡΗΓΑ για το αρθρο 10 για τους εμθ μακαρι να γινει χρονια ΜΠΡΑΒΟ ΣΑΣ

  • 14 Μαρτίου 2019, 17:22 | Μαίρη

    Καλησπέρα σας, Μπράβο στον ΑΝΥΕΘΑ.

    Πολύ σωστό το νομοσχέδιο σε ότι αφορά τις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες όπως επίσης πολύ σωστές και δίκαιες είναι οι ρυθμίσεις προς τους ΕΜΘ.

    Βέβαια ας μη διυλίζουμε τον κώνωπα και καταπίνουμε την κάμηλον, σε ότι αφορά τους ΕΜΘ ας γράφουν καλύτερα μόνο οι αγαπητοί ΕΜΘ τις προτάσεις τους, προς το συμφέρον του θεσμού. Οι ΕΜΘ γνωρίζουν πολύ καλύτερα από κάθε άλλο, τα χρόνια προβλήματα του θεσμού τους που επιτέλους φαίνεται να λύνονται με την παρούσα ηγεσία.

    Μία παράκληση μόνο προς το νομοσχέδιο, να δείτε με ποιο τρόπο μπορούν να αμειφθούν για τους κόπους τους όσοι συνάδελφοι ΕΜΘ κατέχουν Πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών.

    ευχαριστούμε θερμά

  • 14 Μαρτίου 2019, 16:04 | ΓΙΩΡΓΟΣ15

    Συμπορεύομαι απόλυτα με τον κ,ΑΝΥΕΘΑ στο θέμα των τρίτεκνων-πολύτεκνων οικογενειών, πολύ σωστή ρύθμιση. Σωστές και οι απόψεις του κ.Βασίλη στο σχόλιο του στις 14 Μαρ 19, 10:28 πμ. Θα το βρούμε μπροστά μας ως Λαός, το δημογραφικό. Συρικνωνόμαστε, το βλέπουμε, έχουμε μαζευτεί πολλοί Λαοί σε αυτό τον τόπο αλλά μένουμε απαθείς και «βολεμένοι» όλοι μας!! Η Ελλάδα έμεινε όρθια χάρη στην οικογένεια, την πίστη στο Θεό και την αγάπη στη πατρίδα, σε πολύ δύσκολους καιρούς (που εύχομαι να μην τους ξαναζήσει). Τα λεγόμενα, του κ.Κώστα Β. στις 13 Μαρ 19, 11:30 πμ, της κ.Μαρίας στις 14 Μαρ 19, 06:48 πμ, και κ.Μιχάλη στις 14 Μαρ 19, 13:31 μμ, με προβληματίζουν, γιατί σωστά όπως ανέφερε στο σχόλιο του ο κ.Βασίλης, είναι παράπονα όχι προτάσεις και η διαβούλευση δεν έχει αυτό ως σκοπό. Εκτός από το Ν/Σ υπάρχει και αιτιολογική έκθεση που μπορεί ο καθένας μας να διαβάσει για ποιό λόγο κατατίθεται το κάθε άρθρο. Κάποιος σε σχόλιο του ανέφερε κάτι για το αμετάθετο όλων των στελεχών αλλά δεν είδα αντίδραση-σχόλια-απόψεις που θα έπρεπε. Πραγματικά με προβληματίζουν όλες αυτές οι απόψεις και αντιδράσεις. Κε Υφυπουργέ, συγχαρητήρια για τις τρίτεκνες-πολύτεκνες οικογένειες, για το βαθμολογικό των συναδέλφων ΕΜΘ, για τα στελέχη που προστατεύουν ΑΜΕΑ. Λίγο περισσότερη ευαισθησία στα στελέχη που επιμελούνται άτομα με αναπηρία ώστε να μην υπάρχει άδικος διαχωρισμός. Συνεχίστε και βελτιώστε όσο μπορείτε το υπόψη νομοσχέδιο, είναι προς τιμήν σας!!

  • 14 Μαρτίου 2019, 15:21 | Ηλίας

    Στον Ελληνικό Στρατό έχουμε τον θεσμό των Έφεδρων Αξιωματικών. Αυτοί έχοντας υπηρετήσει την θητεία τους ως Δόκιμοι Έφεδροι Αξιωματικοί, ένα μήνα πριν απολυθούν, ονομάζονται Έφεδροι Ανθυπολοχαγοί. Προυπόθεση για να γίνει κάποιος ΔΕΑ, είναι να έχει απολυτήριο λυκείου και να περάσει την σχολή των ΥΕΑ (Υποψήφιων Έφεδρων Αξιωματικών).

    Αφού απολυθεί ως Εφ. Ανθλγός , με τον καιρό και με διάφορες ασκήσεις, μπορεί να του απονεμηθεί και επόμενος βαθμός. Έχουμε λοιπόν αυτήν την στιγμή, Έφεδρους Ταγματάρχες, που έχουν υπηρετήσει την θητεία τους και 1-2 μήνες σε ασκήσεις και από την άλλη έχουμε ΕΜΘ που ενώ είχαν απολυθεί ως Εφεδροι Ανθυπολοχαγοί και κατατάκτηκαν ξανα στον στρατό ως Λχίες, να μην φτάνουν σε βαθμό τους Έφεδρους Ταγματάρχες.

    Δηλαδή κάποιος ΕΜΘ (πρώην Εφεδρος Ανθλγος), με 25+ χρόνια εμπειρίας και ασκήσεων, σε περίπτωση πολέμου , να τον διατάζει ένας που έχει λιγότερα προσόντα (Έφεδρος Λοχαγός – Ταγματάρχης).

    Αυτή είναι η λογική του Ελληνικού Στρατού…

    Προτείνω λοιπόν να έχουν οι ΕΜΘ (πρώην Εφεδροι Ανθλγοί), καταληκτικό βαθμό Αντισυνταγματάρχη ή Ταγματάρχη.

  • 14 Μαρτίου 2019, 14:04 | Πανος

    ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΑΦΕΣΤΑΤΗ ΑΤΥΧΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑ ΓΙΑ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΟ ΒΑΘΜΟ ΥΠΛΓΧΟΥ ΣΤΟΥΣ ΕΜΘ ΣΤΟ Σ.Ν ΕΝΩ ΓΙΑ ΒΑΘΜΟ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ….ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΜΗΝ ΕΙΝΑΙ ΕΣΚΕΜΕΝΗ Η ΔΙΦΟΡΟΥΜΕΝΗ ΠΡΟΘΕΣΗ.ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ.ΚΑΤΑΛΑΒΩ ΠΩΣ ΣΥΝΑΔΕΡΦΟΙ ΕΜΘ ΔΕΝ ΑΝΤΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΟΤΙ Η ΑΠΟΝΟΜΗ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΟΥ ΒΑΘΜΟΥ ΥΠΛΧΓΟΥ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΑΥΤΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΝΟΜΗ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΥ ΑΝΘΛΧΓΟΥ..ΑΠΛΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΛΗΦΘΟΥΝ ΤΗΝ ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΝΟΙΑΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΥΤΙΚΟΥ ΜΕ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΟΥ ΒΑΘΜΟΥ.

  • 14 Μαρτίου 2019, 14:48 | Στέφανος

    Για τον ακριβώς απο κατω κ. Μιχάλη, ισως πριν γραψει κάποιος θα έπρεπε να διαβασεις και την σχετική Νομοθεσια,ωστε να μην περνιουνται λαθως μνατα. Στην ΕΛ.ΑΣ οπως και στην Π.Υ οι εχοντες τρια τεκνα και ανω μετατίθονται στον τοπο προτίμησης τους. Ανεξάρτητα απο μορια κλπ. Αρα στην σωστη κατευθυνση κινειται και το παρων Ν/Σ. Περαν ομως το τι γίνεται στα αλλα Σ.Α η αποφαση κινείται συμφωμα με το τι επιτασσει το Συνταγμα για την προστασία των πολυμελων οικογένειων. ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ δινει ανασα γθα τους ηδη έχοντες 3 και ανω τεκνα, αλλα και ΚΙΝΗΤΡΑ για ολους τους υπόλοιπους που επιθυμούν να αποκτξσουν μεγαλες οικογένειες. Αυτα τα ολιγα και σταματησυε επιτέλους κάποιοι χωρίς επιχειρήματα, χωρις γνώσεις κλπ να διχασεται την κοινωνία.

  • 14 Μαρτίου 2019, 14:22 | ΠΑΡΗΣ

    ΕΙΝΑΙ ΚΡΙΜΑ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΤΟΥ 2016 ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΠΙΜΕΛΟΥΝΤΑΙ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ..ΔΙΟΤΙ ΕΤΣΙ ΟΠΩΣ ΤΟ ΔΙΑΤΥΠΩΝΕΤΕ ΤΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΕΝ ΥΠΗΡΕΤΕΙ ΣΤΗΝ ΦΡΟΥΡΑ ΕΠΙΘΥΜΙΑΣ ΤΟΥ ΑΛΛΑ ΟΠΟΥ ΘΕΛΕΙ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ..ΜΕΣΑ ΣΕ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΤΙ ΑΛΛΑΞΕ..ΠΩΣ ΠΑΙΡΝΕΤΕ ΤΕΤΟΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ..ΣΗΜΕΡΑ ΛΕΩ ΑΥΡΙΟ ΞΕΛΕΩ…ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΤΕΘΕΙ Η ΦΡΑΣΗ»ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΑΜΕΑ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΝΑ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΣΤΟ ΤΟΠΟ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΟΠΟΥ ΑΠΟΔΕΔΕΙΓΜΕΝΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΟΜΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΛΠ ΚΛΠ..ΤΙ ΑΛΛΟ ΝΑ ΠΩ..ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΦΟΡΗ ΑΔΙΚΙΑ ΑΝ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ..ΚΑΛΗ ΣΑΡΑΚΟΣΤΗ ΚΑΛΗ ΦΩΤΙΣΗ

  • 14 Μαρτίου 2019, 13:31 | Μιχάλης

    Θεωρώ ότι είναι άδικο οι έχοντες 3 παιδιά να υπηρετούν στον τόπο προτίμησής τους κατ’ εξαίρεση, σαφώς και πρέπει να μοριοδοτούνται επιπλέον για το 3 παιδί αλλά μέχρι εκεί, κατ’ εξαίρεση πρέπει να είναι αυτοί με 4 τέκνα και πάνω, εφόσον υπηρετούν στον τόπο προτίμησής τους για μια ζωή εγώ ή οποιοσδήποτε άλλος πότε θα πάω όταν δεν θα αδειάσει ποτέ θέση δηλαδή εγώ που έχω 2 παιδιά γιατί πρέπει τα δικά μου να είναι μακρυά απ’ το σπίτι τους μια ζωή; είναι μεγάλη αδικία.
    Τα πάντα πρέπει να είναι μόνο με μοριοδότηση και τίποτα άλλο, αυτό είναι το σωστό.
    Σε κανένα άλλο κλάδο του δημοσίου δεν υπάρχουν αυτές οι διακρίσεις, είτε είναι ΕΛΑΣ, ΛΣ, ΠΣ, Νοσοκομεία, Δήμοι κλπ. Στα νοσοκομεία σας πληροφορώ ακόμη και οι χωρισμένες γυναίκες κάνουν κανονικά βάρδιες γιατί πολύ απλά δε μπορεί να είναι εις βάρος όλων των υπολοίπων εργαζομένων.

  • 14 Μαρτίου 2019, 12:37 | κωστας

    5. Στην υποπερίπτωση β΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής:
    «Ειδικά τα στελέχη που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ή είναι γονείς τέκνων που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη υπηρετούν σε φρουρά όπου οι δομές κατάλληλων παροχών υγείας για την πάθησή τους δεν μπορούν να απέχουν από τη Μονάδα ή Υπηρεσία τους περισσότερο από είκοσι (20) χιλιόμετρα.».

    θα πρεπει να προστεθουν και ο/η συζυγος και o γονεας του στελεχους.

    παρακαλουμε για την τροποποιηση.

  • Παρατηρήσαμε ότι στο άρθρο 10, γίνεται τροποποίηση της παρ. 2 του άρθρου 5 του ν.3883/2010 και ενώ τα στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα ανήλικο τέκνο, καθώς και τα στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία, υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο προτίμησής τους, μετά από αναφορά τους, τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού.
    Δεν μπορούμε να καταλάβουμε για ποιο λόγο έχει γίνει αυτός ο διαχωρισμός και ενώ οι γονείς και οι σύζυγοι ατόμου με αναπηρία έχουν δικαίωμα να υπηρετήσουν στον τόπο προτίμησής τους, οι δικαστικοί συμπαραστάτες ατόμων με αναπηρία όχι μόνο δεν έχουν αυτό το δικαίωμα, αλλά μπορούν να υπηρετήσουν μόνο σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού.
    Στο σημείο αυτό αξίζει να αναφέρουμε ότι οι ευνοϊκές ρυθμίσεις που αναφέρονται στην παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 συμπεριλήφθηκαν στον εν λόγω νόμο με το άρθρο 25 του ν.4407 που ψηφίστηκε μόλις τον Ιούλιο του 2016. Εύλογα τίθεται το ερώτημα για ποιο λόγο σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα καταργείται η εν λόγω διάταξη.
    Ως εκ τούτου ζητάμε να μην υπάρξει τροποποίηση του εν λόγω άρθρου και να συνεχίσει να ισχύει η συγκεκριμένη παράγραφος ως είχε.
    «2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που είτε έχουν σύζυγο με αναπηρία είτε επιμελούνται τέκνο με αναπηρία είτε με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία είτε με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).»

  • 14 Μαρτίου 2019, 10:28 | Βασίλης

    Πραγματικά είναι απίστευτο να βλέπεις συναδέλφους να λένε τέτοια λόγια για συναδέλφους με 3 ή 4 ή και περισσότερα παιδιά.Εκφράσεις του στυλ ήθελαν και τα έκαναν ή είχαν λεφτά για να τα κάνουν(κάτι που δεν ισχύει) δεν είναι σοβαρές.Κα Μαρία λυπάμαι για τα λεγόμενά σας.Ξεχνάμε ότι εδώ καταθέτουμε προτάσεις και όχι παράπονα και κατηγορίες.Πρόταση από εσάς δεν είδα ! Κρίμα πραγματικά να αντιδράς με τη λογική «πέθανε η κατσίκα μου,να πεθάνει και του γείτονα» !Προφανώς δεν έχετε ιδέα τι σημαίνει να μεγαλώνεις πολλά παιδιά και από οικονομικής πλευράς και από βοήθειας από τρίτους(γιαγιά,παππούς) και ακόμα ποιό δύσκολα αν έχεις και παιδί στο λύκειο.Προτάσεις λοιπόν όπως έκανα εγώ παραπάνω και όχι κριτική μόνο ! Καλημέρα σας !

  • 14 Μαρτίου 2019, 09:08 | Γρηγόρης

    Προτείνω τις παρακάτω τροποποιήσεις στο άρθρο 10: 1. Στο άρθρο 27 του Ν.3883/2010(Α΄167), προστίθεται παράγραφος 4Α ως εξής:
    « 4Α. Ειδικότερα για την προαγωγή στο βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων των άλλων κλάδων των Ε.Δ., των αξιωματικών που προέρχονται από υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, οι οποίοι συμπλήρωσαν εικοσιπέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας στο χρονικό διάστημα από 1.1.2016 μέχρι 31.12.2016, απαιτείται η συμπλήρωση τριών (3) ετών στο βαθμό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων των άλλων κλάδων των Ε.Δ. και κρίνονται εκτάκτως εντός διμήνου από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.»
    2. Στο άρθρο 23 του Ν.3883/2010, προστίθεται περίπτωση στ΄ και αντικαθίστανται οι περιπτώσεις α΄ εδάφιο (4),β΄ εδάφιο (6) και γ΄ εδάφιο (6) του ιδίου νόμου, ως εξής:
    «….στ. Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι των άλλων κλάδων των Ε.Δ. για τους Αξιωματικούς που προέρχονται από υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ και δεν είναι κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ του πανεπιστημιακού τομέα εκπαίδευσης. Οι παραπάνω αξιωματικοί προάγονται όταν κρίνονται ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους, με τη συμπλήρωση σαράντα (40) συντάξιμων ετών ή και πλέον αυτών και μέσα σε ένα (1) μήνα αποστρατεύονται».
    3. Το άρθρο 32 παρ.1α του Ν.3883/2010 τροποποιείται και συμπληρώνεται ως εξής:
    «Η αποστρατεία τους δεν οφείλεται σε κρίση τους ως αποστρατευτέων ή σε παραίτησή τους , εκτός αν έχουν συμπληρώσει με την παραίτησή τους 40ετή ή και πλέον αυτής συντάξιμης υπηρεσίας».

  • 14 Μαρτίου 2019, 09:21 | Δημήτρης

    Καλημέρα σας.
    Πάρα Πολύ καλό το παρόν νομοσχέδιο.Μπράβο σας για το νομοσχέδιο.

    Βοηθάει τις πολυμελής οικογένειες.
    Ως απάντηση προς τον φίλο ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ Σ.
    θα ήθελα να τον ρωτήσω, όταν μονιμοποιήθηκαν οι ΕΜΘ υπήρξε παράλληλα και απόφαση να φτάνουν έως υπολοχαγοί; Όχι, αλλά ευχόμαστε όλοι να γίνει και ευχαριστούμε τον ΑΝΥΕΘΑ γι αυτό. Επομένως είναι νόμιμο να πάρουν δυο βαθμούς αλλά δεν είναι νόμιμο να προάγονται οι κάτοχοι τίτλου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης ΕΜΘ; Η μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων συμβαίνει εδώ και πολλά χρόνια σε όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα για όλους τους δημ. υπαλλήλους πλην του ΥΠΕΘΑ δυστυχώς.
    Άλλωστε το ίδιο ισχύει και για τους υπαξιωματικούς από ΑΣΣΥ το οποίο μετέπειτα ψηφίστηκε. Όλοι αγωνιζόμαστε για το καλύτερο. Να μην φτάσουμε να λέμε να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα γιατί εγώ δεν έχω.

    Σχετικά με τις μετατάξεις των ΕΜΘ σε προκηρύξεις που βγαίνουν κατά καιρούς, σε αυτές οι προκηρυσσομενες θέσεις είναι συνήθως 20 και ζητούν πολύ συγκεκριμένα πτυχία με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται ούτε καν και αυτές οι 20 θέσεις στο τέλος. Και όλα αυτά για να μεταταχθούν οι συνάδελφοι πίσω από τους υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ και πάλι τελευταίοι σε αρχαιότητα από τους νεαρότερους σε ηλικία ομοιόβαθμους τους. Την ίδια στιγμή οι υπαξιωματικοί ΑΣΣΥ πτυχιούχοι ΑΕΙ μετατάσσονται σε Αξιωματικούς. Σίγουρα αυτό δε είναι δίκαιο και νόμιμο. Οι ΕΜΘ θα πρέπει να έχουν διδακτορικό για να γίνουν αξιωματικοί; Τα δικαστήρια βέβαια θα το κρίνουν καλύτερα και δικαιότερα.

    Κλείνω προτείνοντας σας να συμπεριλάβετε στο νομοσχέδιο μια δίκαιη και ισότιμη περίπτωση, αυτή για τους πτυχιούχους ΑΕΙ ΕΜΘ στους οποίους να αποδίδεται έστω ένας παραπάνω βαθμός κατά την αποστρατεία τους όπως δίκαια και ανάλογα συμβαίνει στους αποφοίτους ΑΣΣΥ σύμφωνα με το άρθρο 23 του ν.3883/2010.

    Σας ευχαριστώ πολύ

  • 14 Μαρτίου 2019, 08:05 | ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΔΟΥΛΓΕΡΗΣ ΕΠΙΣΜΗΝΑΓΟΣ ΕΝ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑ

    κ. ΑΝΥΕΘΑ
    Χαιρετίζουμε ως θετική, πρωτοποριακή και δημοκρατική την προσπάθεια να δίνεται μέσω του διαδικτύου στους κοινωνικούς εταίρους το σχέδιο Νόμου Ρυθμίσεις Μέριμνας Προσωπικού Ε.Δ. Στρατολογίας,Στρατιωτικής Δικαιοσύνης και άλλες διατάξεις για ενημέρωση και συμπλήρωση του και με άλλες διατάξεις (θέματα) που εύλογα η κεντρική διοίκηση πιθανόν να μην έχει συμπεριλάβει επειδή ανθρωπίνως δεν είναι σε θέση να τις γνωρίζει όλες. Ημείς προτείνουμε την κατωτέρω διάταξη και παρακαλούμε να συμπεριληφθεί στο υπόψιν σχέδιο Νόμου με μοναδική προϋπόθεση να μην γεννώνται συνταξιοδοτικά ή άλλα οικονομικά δικαιώματα ώστε να υπάρχει επιβάρυνση του κρατικού προυπολογισμού αλλά ούτε του προυπολογισμού του ΥΕΘΑ.
    ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 10 ΤΟΥ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ
    Σύμφωνα με το άρθρο 23 του Νόμου 3883/2010 ( ΦΕΚ 167/24-9-2010)καταληκτική βαθμοί εξέλιξης για τους Αξιωματικούς Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών ( ΑΣΣΥ) είναι Συνταγματάρχης για τον Στρατό Ξηράς και των αντιστοίχων βαθμών των άλλων κλάδων (Αεροπορία – Ναυτικό )εφόσον είναι ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΑΕΙ και Αντισυνταγματάρχης και των αντιστοίχων βαθμών των άλλων κλάδων (Αεροπορία – Ναυτικό) εφόσον ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΑΕΙ.
    Για λόγους ισονομίας, δικαιοσύνης, ηθικής και επιβράβευσης των προσπαθειών για απόκτηση τίτλου ΑΕΙ σε όσους έχουν ήδη αποστρατευτεί Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ και πτυχιούχοι ΑΕΙ που το πτυχίο απέκτησαν πριν την αποστρατεία τους και δεν τους αναγνωρίσθηκε στην σταδιοδρομία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις θα πρέπει να τους απονέμεται τιμητικά ο επόμενος βαθμός από το βαθμό αποστρατείας τους (μέχρι Συνταγματάρχου και αντιστοίχων βαθμών των άλλων κλάδων) εφόσον είναι ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΑΕΙ ή ακόμη και ο μεθεπόμενος βαθμός εφόσον κατέχουν πτυχίο ΑΕΙ διαφορετικού τμήματος από το πρώτο πτυχίο με την προϋπόθεση να μη γεννώνται συνταξιοδοτικά ή άλλα οικονομικά δικαιώματα (δηλαδή από την σύνταξη του να παίρνουν τη σύνταξη του βαθμού ή βαθμών που θα προαχθούν). Η διαδικασία προαγωγής πραγματοποιείται με σχετική αίτηση του ενδιαφερομένου στον οικείο κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων επισυνάπτοντας στην αίτηση τον Πανεπιστημιακό ή Πανεπιστημιακούς τίτλους ( Πτυχία ΑΕΙ) ώστε να κινηθεί η διαδικασία προαγωγής και έκδοσης του Προεδρικού Διατάγματος
    Μετά τιμής
    Απόστολος Δουλγέρης
    Επισμηναγός Ε.Α
    Πτυχιούχος Δημόσιας Διοίκησης
    Πτυχιούχος Πολιτικών Επιστημών
    Παντείου Πανεπιστημίου
    Σ. Ιατρίδη 18 Βόλος
    Τ.Κ. 38221
    τηλ. 6946832565

  • 14 Μαρτίου 2019, 08:38 | Στέφανος

    Συγχαρητήρια στην πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Αμυνας, για την σωστή απόφαση δημιουργίας κινητρων προς τις ευαλωτες κοινωνικες ομάδες που μεσα στην γενικοτερη κρίση δημιουργησαν μεγαλες οικογένειες. Ολοσωστη η αποφαση σας κ. Ανυεθα για Τριτεκνους και Πολυτεκνους. Η δημογραφικη πολιτική που ακολουθειτε στο στρατεύμα ειναι στην ορθη κατεύθυνση.

  • 14 Μαρτίου 2019, 06:48 | Μαρία

    Δλδ για να καταλάβω καλά όσοι είχανε την οικονομική άνεση να κάνουν τρία παιδιά και άνω , καθ’ότι ήταν και επιλογή τους , θα έχουν και το αμετάθετο !!!
    Ενώ όσοι έχουν ένα- δύο παιδιά και υποφέρουν οικονομικά γιατί ίσως η σύζυγος να εργάζεται στον Ιδιωτικό τομέα ή και καθόλου λόγω των μεταθέσεων κάθε φορά , θα παίρνουν κανονικά μεταθέσεις ; τραβώντας τους σε κάθε μετάθεση το χαλί κάτω από τα πόδια λέγοντας τους στην ουσία να ξεκινήσουν από την αρχή ένα γολγοθά ψάχνοντας για δουλειά κλπ ;
    Αυτό με συγχωρείτε αλλά δεν λέγεται δικαιοσύνη !!
    Αφήστε που όπως προείπαν και κάποιοι συνάδελφοι προσπαθούν σε ένα πολύ ποιο ευαίσθητο κομάτι της κοινωνίας μας , όσους επιμελούνται ΑΜΕΑ (Γονείς-Αδέρφια) προσπαθούν να τους διαχωρίσουν κάτι το οποίο είναι αρνητική εξέλιξη στον εώς σήμερα ισχύοντα νόμο ! Γιατί δεν αφήνουν τον ήδη ευεργετικό νόμο ως έχει ;
    Ευελπιστώ ότι ο κύριος ΑΝΥΕΘΑ θα δείξει την απαραίτητη ευαισθησία !!

  • 13 Μαρτίου 2019, 23:02 | ΑΝΤΩΝΗΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

    Συγχαρητήρια για τις θετικές τροποποιήσεις του νομοσχεδίου που αφορούν το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων. Όμως Αξιότιμοι κ. ΥΕΘΑ και ΑΝΥΕΘΑ ξεχάσατε κάτι πολύ σημαντικό: τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων (ΥΓ και ΕΥ). Είναι απαράδεκτο να έχουμε Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων (ΥΓ και ΕΥ) δύο ταχυτήτων αυτοί που νόσησαν πριν την δημοσίευση του Ν.3883/2010 και αυτοί που νόσησαν μετά την δημοσίευση του Ν.3883/2010.Είναι αντισυνταγματικό απόφοιτοι της ίδιας τάξεως ή και νεότεροι να φτάνουν στον καταληκτικό βαθμό του Ν.2439/96 (ιδιαίτερα προελεύσεως ΑΣΣΥ) γιατί είχαν την τύχη να νοσήσουν μέχρι στις 23/09/2010 και κάποιοι που είχαν την ατυχία να νοσήσουν από 24/09/2010 και μετά, να αποστρατεύονται με τρεις βαθμούς πιο κάτω, με λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφαπάξ και ΒΟΕΑ. Αξιότιμοι κ. ΥΕΘΑ και ΑΝΥΕΘΑ, η αρρώστια δεν έχει ημερομηνία, δεν το θελήσαμε εμείς, μη μας διαχωρίζετε έτσι, τα ίδια καθήκοντα εκτελούμε, στις ίδιες αξίες πιστεύουμε, την ίδια πατρίδα υπηρετούμε. Υπήρχε μια αβλεψία από το νομοθέτη με το άρθρο 23 του Ν.3883/2010, τόσα χρόνια δεν το είδε κανείς; Η παράγραφος ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 πρέπει να καταργηθεί τώρα για όλους ανεξαρτήτως προελεύσεως (όχι άλλη υποβάθμιση μας λόγω των προβλημάτων υγείας μας), είτε στην χειρότερη περίπτωση να εφαρμοστεί για όσους αποφοιτούν από τις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων από την δημοσίευση του Ν.3883/2010 (24/09/2010 και μετά) αν δυστυχώς το σκεπτικό του νομοθέτη ήταν οι Αξκοί Ειδικών Καταστάσεων να έχουν υποδεέστερη βαθμολογική σταδιοδρομία. Αναμένουμε κ. ΥΕΘΑ και ΑΝΥΕΘΑ να ενημερωθείτε για το αληθές των αναγραφόμενων και να δώσετε την συνταγματική ίσης μεταχείρισης αλλά και πάνω από όλα ανθρώπινη και αξιοπρεπή λύση.

  • 13 Μαρτίου 2019, 21:45 | Βασίλης

    Πολύ καλή η ρύθμιση για μετάθεση τρίτεκνων & πολύτεκνων στρατιωτικών στον τόπο συμφερόντων τους κατόπιν σχετικής αναφοράς τους όμως :
    Εκτιμώ ότι από τις σημαντικότερες παραλείψεις του πολυνομοσχεδίου και ειδικότερα του Άρθρου 10 (Ν.3883/2010) αφορούν στα εξής:

    α. Απουσία ρύθμισης με τρόπο σαφή και κατηγορηματικό για προστασία των στελεχών ΕΔ που έχουν τέκνα που φοιτούν στις Τάξεις του Λυκείου.

    Είναι απάνθρωπο να μετατίθεται ο γονέας και να αλλάζει σχολικό περιβάλλον το παιδί ή έστω να διαχωρίζεται η οικογένεια σε μια τόσο κρίσιμη χρονική συγκυρία.

    Η απόδοση μονοψήφιου αριθμού μορίων (σταγόνα στον ωκεανό) μόνο ως εμπαιγμός θα μπορούσε να χαρακτηριστεί.

    Η μετακίνηση στρατιωτικών με παιδιά στην τελική ευθεία (που θα κρίνει το μέλλον τους για μια ζωή) πρέπει να σταματήσει.

    Θα ήταν ιδιαίτερα χρήσιμο να ληφθεί μέριμνα για την υποχρεωτική παραμονή τους στον τόπο υπηρέτησης, κατόπιν αιτήσεως τους και εφόσον το επιθυμούν, για το διάστημα των 3 ετών της φοίτησης στο Λύκειο και αθροιστικά για κάθε στέλεχος για διάστημα που δεν θα υπερβαίνει συνολικά τα 6 έτη.Το ίδιο να ισχύει και σε περίπτωση ανυπερβλητου κωλύματος(μετασταθμευση ή διάλυση μονάδος)

    Εκτιμώ ότι περαιτέρω αιτιολόγηση – στοιχειοθέτηση δεν απαιτείται.

  • 13 Μαρτίου 2019, 19:18 | Νίκος Μ.

    Οι ΕΥ-ΥΓ οι είναι ΑμεΑ με προβλήματα υγείας και χρειάζονται σεβασμό και όχι βαθμολογική και οικονομική «τιμωρία». Η περίπτωση ε΄ του Άρθρου 23 του Ν. 3883/2010 είναι πολύ άδικη διότι πολύ σωστά δεν γίνεται αυτό σε άλλους στρατιωτικούς, Σώματα Ασφαλείας ή δημόσιο τομέα. Το άρθρο 59 του αντιρατσιστικού Νόμου 4488/2017 λέει «Σκοπός του παρόντος μέρους είναι η άρση των εμποδίων που δυσχεραίνουν την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή των Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ) στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας» επίσης το άρθρο 4 του αντιρατσιστικού Νόμου 4074/2012 λέει «δεν πρέπει να υπάρχουν διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες».

  • 13 Μαρτίου 2019, 19:53 | Nikos

    Για τους εμθ οπου στην προκυρηξη απαιτουνταν σαν ελαχιστο τυπικο προσον πτυχιο ΑΕΙ Πανεπιστημιακου η Τεχνολογικου τομεα,αυτοι να εχουν τη βαθμολογικη εξελιξη των εθελοντριων του νομου 77,ετσι θα αρθει μια μεγαλη αδικια για τα στελεχη αυτα,ευχαριστω..

  • 13 Μαρτίου 2019, 19:52 | ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ ΣΤΕΛΙΟΣ

    Κατά προσωπική μου άποψη – φρονώ – ότι δεν είναι νομικώς σωστό να εξεταστεί η προαγωγή των ΕΜΘ με βάση την κατοχή πτυχίου ΑΕΙ – ΤΕΙ καθόσον:

    α. Για την περίπτωση αυτή ήδη κατόπιν διαταγής οι ΕΜΘ – κάτοχοι πτυχίου μετατάσσονται στους ΑΣΣΥ…

    β. Για την εξέλιξη των αντιστοίχων κατηγοριών εθελοντών/ντριών του ΝΔ 445/74 και Ν. 705/1977 η πρόσληψη τελέστηκε με απολυτήριο Λυκείου και άνω…

    γ. Μονιμοποιήθηκαν χωρίς αυτό το κριτήριο ως προϋπόθεση…

    Εκφράζω και εγώ με την σειρά μου τις ευχαριστίες μου για την εκδήλωση αυτής της θετικής ενέργειας και ελπίζω στα 31 έτη υπηρεσίας που τον Μάιο συμπληρώνω να δω πλέον την αποκατάσταση της αδικίας την οποία βιώνω από το 1993 που συμπλήρωσα την 5 ετία…

  • 13 Μαρτίου 2019, 18:06 | ΜΑΡΙΑ

    Πολύ σωστή και δίκαιη η τροποποίηση του υπουργείου για τους ΕΜΘ.
    Σας Παρακαλούμε πολύ να συμπεριλάβετε στην τροποποίηση μια ακόμη περίπτωση, αυτή για πτυχιούχους ΑΕΙ ΕΜΘ στους οποίους να αποδίδεται ένας παραπάνω βαθμός κατά την αποστρατεία τους όπως ανάλογα συμβαίνει στους αποφοίτους ΑΣΣΥ σύμφωνα με το αρθρο 23 του ν. 3883/2010 περίπτ.α΄,β΄,γ΄.
    Σας ευχαριστώ πολύ

  • 13 Μαρτίου 2019, 18:47 | Μάριος

    Καλησπέρα σας. Σας καταθέτω κάποιες προτάσεις επί των άρθρων του νομοσχεδίου.
    Καταρχήν στο Άρθρο 10 παράγραφος 6(2)να συμπεριληφθούν και τα στελέχη που έχουν αδελφό ή αδελφή με αναπηρία πάνω από 67%, ώστε να υπηρετούν στο τόπο προτίμησης τους μετά από αναφορά τους.Η συγκεκριμένη ρύθμιση μπορεί να ισχύει μετά την συμπλήρωση του χρόνου διοίκησης.Η συνδρομή των αδελφών σε οικογένειες ατόμων με αναπηρία είναι καθοριστική για την ομαλή διαβίωση και υποστήριξη τους.
    Οσον αφορά στον καταληκτικό βαθμό των Αξιωματικών που είναι απόφοιτοι ΑΣΣΥ,με το Άρθρο 4 παράγραφος 3(στ) του Ν.4494/2017 τροποποιήθηκε ο καταληκτικός βαθμός των Αξιωματικών ΑΣΣΥ που υπάγονται στον Ν.2439/96 σε «Συνταγμάταρχης και αντίστοιχοι».Τα στέλεχη που υπάγονται στον Ν.3883/10 της ίδιας κατηγορίας έχουν ως καταληκτικό βαθμό «Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι».Για λόγους ισονομίας καιίσης αντιμετώπισης να συμπεριληφθεί στο Άρθρο 10 του νομοσχεδίου τροποποίηση του Άρθρου 23 παράγραφοι α(4),β(6),γ(6) όπου να αναγράφεται «Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι για όσους είναι απόφοιτοι ΑΣΣΥ και δεν έχουν πτυχίο ΑΕΙ.Η συγκεκριμένη ρύθμιση να ισχύει για όσους αποστρατεύονται ως «Ευδοκίμως τερματίσαντες» ή έχουν συμπληρώσει πραγματική υπηρεσία σαράντα ετών.
    Σας Ευχαριστώ.

  • 13 Μαρτίου 2019, 18:48 | Μιχαλης

    Στελέχη που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου (Γονείς -Αδέρφια)με αναπηρία τουλάχιστον 67%.

    1. Μέχρι του παρόντος και σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρο 5 του ν. 3883/10, του άρθρου 25 του ν.4407/16 και την παρ. 4 του άρθρου 2 της Υπουργικής Απόφασης Φ. 411/1/294483/Σ.797/14-2-18/ΥΕΘΑ (Τεύχος Β’ 468) τα στελέχη που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία τουλάχιστον 67% υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο της προτίμησής τους. ( ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ‘‘Α’’ )

    2. Η παραπάνω παράγραφος προτείνεται να αντικατασταθεί με την παρ.6 του άρθρου 10 του υπό δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση Σχέδιο Νόμου ως εξής:
    ‘‘…τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).’’ ( ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ‘‘Β’’ )

    3. Μελετώντας την προς πρόταση νέα παράγραφο όσων αφορά, όσους με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία προκύπτουν τα παρακάτω συμπεράσματα.

    α. Ενώ μέχρι του παρόντος τα στελέχη υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο της προτίμησής τους, το οποίο αποτελεί το πλέον ουσιώδες ευεργετικό μέτρο, με την προτεινόμενη αλλαγή τα εν λόγω στελέχη θα υπηρετούν σε μέρος όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου με αναπηρία. Ο τόπος δεν είναι πλέον της προτίμησης των στελεχών, οπότε θα επιλέγεται από την υπηρεσία λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες τους κατόπιν αναφορών τους, με βάση τις αποδείξεις ύπαρξης υποδομών υγείας και θα μεταθέτει στη συνέχεια τους ενδιαφερόμενους. Στην πράξη δηλαδή θα μετατίθενται οπουδήποτε, όσο συχνά κρίνεται, πλην απομακρυσμένων περιοχών όπου οι δομές υγείας δεν επαρκούν, μετακινώντας μαζί τους το συμπαραστατούμενο με δικαστική απόφαση άτομο με αναπηρία, το οποίο βρίσκεται σε αδυναμία να επιμεληθεί τον εαυτό του, για το οποίο νομικά και πρακτικά είναι υπεύθυνοι και αποτελεί μέλος της οικογενείας τους.

    β. Σε περίπτωση που το άτομο με αναπηρία χρειάζεται κατ’οίκον φροντίδα λόγω γήρατος ή άλλων προβλημάτων, πέραν των αναγκών υποδομών υγείας, κατάσταση που πολλές φορές εξυπηρετείται μετατρέποντας τη μόνιμη κατοικίας τους σε μικρό νοσοκομείο, μία πιθανόν μετακίνηση θα απαιτεί κατοικία μεγάλου εμβαδού για ευνόητους λόγους ή δύο κατοικίες όταν χρειάζεται απομόνωση ή αναζήτηση γηροκομείου ή ιδρύματος όταν απαιτείται, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

    γ. Μία μετακίνηση το πιθανότερο θα επιφέρει σημαντική επιβάρυνση στη σωματική, πνευματική και ψυχική υγεία των συμπαραστατούμενων ατόμων με αναπηρία αλλά και στη ψυχολογία, στην απόδοση και στα οικονομικά των στελεχών σε περίπτωση όπου ο συμπαραστατούμενος θα πρέπει να ακολουθεί το στέλεχος στις μεταθέσεις, ενώ μέχρι σήμερα το στέλεχος υπηρετεί στον τόπο κατοικίας του άτομου με αναπηρία.

    δ. Σε περίπτωση μετάθεσης του στελέχους και όταν το συμπαραστατούμενο άτομο με αναπηρία λόγω σοβαρής ψυχικής, πνευματικής ή/και διανοητικής διαταραχής συνεργάζεται με δυσκολία και δεν επιθυμεί να αλλάξει περιβάλλον, και δε δύναται κάποιος άλλος να επιμεληθεί το άτομο αυτό, το άτομο αυτό μένει χωρίς προστασία, μολονότι το στέλεχος έχει την ευθύνη όπως ορίζει η δικαστική απόφαση.

    ε. Για όλες τις άλλες κατηγορίες που προστατεύουν άτομα με αναπηρία παραμένει ορθώς η πρόνοια ώστε να υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο προτίμησης τους, ενώ προκύπτει διαφορετική μεταχείριση για τα στελέχη που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία.

    4. Η ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ του Σχεδίου Νόμου ( από το σχετικό υλικό που διατίθεται στο Δικτυακό Τόπο Διαβουλεύσεων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ) η οποία απευθύνεται Προς τη Βουλή των Ελλήνων, για το εν λόγω θέμα, παρατηρούμε ότι στο Άρθρο 10 [Τροποποίηση διατάξεων του ν. 3883/2010 (Α΄ 167)] αναφέρει:

    α. ‘‘Με τη ρύθμιση της παραγράφου 6, επιδιώκεται η εναρμόνιση της ήδη ισχύουσας ευεργετικής διάταξης για υπηρέτηση σε τόπο όπου υπάρχουν κατάλληλες υποδομές υγείας των στελεχών που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, με το νέο νομοθετικό πλαίσιο που διέπει το συναινετικό διαζύγιο, κατά τα άρθρα 1438 και 1441 του Αστικού Κώδικα, όπως τροποποιήθηκαν με το ν. 4509/2017 (Α΄ 201), ώστε να αρκεί πλέον και απλή συμφωνία των συζύγων με συμβολαιογραφικό έγγραφο. ’’ ( σελ. 9-10 )

    Η παραπάνω παράγραφος:

    (1) Αναφέρει την ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ‘‘Β’’ ως την ισχύουσα ευεργετική διάταξη, ενώ είναι η προτεινόμενη κατάσταση και σημαντικά μειούμενης ευεργεσίας, τη στιγμή όπου η ισχύουσα ευεργετική διάταξη είναι η ( ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ‘‘Α’’ ) όπου τα στελέχη υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο της προτίμησής τους, όπως έχει επεξηγηθεί παραπάνω.

    (2) Δεν αναφέρει, τις ισχύουσες μέχρι σήμερα, αληθινά ευεργετικές διατάξεις και νόμους [ ν. 3883/10, τον ν.4407/16 και την Υπουργική Απόφαση Φ. 411/1/294483/Σ.797/14-2-18/ΥΕΘΑ (Τεύχος Β’ 468)] των οποίων στην πραγματικότητα προτείνεται η κατάργηση , αλλά αντιθέτως αναφέρει εσφαλμένα ότι πρόκειται περί ήδη ισχύουσας ευεργετικής διάταξης.

    (3) Δεν αναφέρει τους πραγματικούς λόγους και αιτίες, για τους οποίους προτείνεται στην πράξη η κατάργηση της προστασίας στα στελέχη, που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία τουλάχιστον 67% και υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο της προτίμησής τους, ώστε στο Σχέδιο Νόμου που τέθηκε σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση από τον κ. ΑΝΥΕΘΑ, να μπορεί κάθε ενδιαφερόμενος να συμμετάσχει καταθέτοντας προτάσεις, προκειμένου να βελτιωθούν οι διατάξεις του νομοσχεδίου και να εξυπηρετείται τόσο η υπηρεσία όσο και τα στελέχη.

    β. ‘‘Με τη ρύθμιση της παραγράφου 4 επιδιώκεται η πληρέστερη προστασία της οικογένειας και ειδικότερα των ευάλωτων οικογενειών, όπως των πολύτεκτων, τρίτεκνων ή των γονέων με τέκνο με ανίατο ή δυσίατο νόσημα, αφενός υπό το φως της προστασίας που επιτάσσει το άρθρο 21 του Συντάγματος και αφετέρου για λόγους ισότητας μεταξύ των ίδιων κατηγοριών, που αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο από τη Διοίκηση όσον αφορά στην εφαρμογή της έννοιας «μετάθεση».’’

    Λαμβάνοντας υπόψη την παραπάνω παράγραφο και την μνεία στο άρθρο 21 του Συντάγματος περί προστασίας του γήρατος, της αναπηρίας και της περίθαλψης των απόρων, τον Αστικό Κώδικα – Οικογενειακό δίκαιο περί βοήθειας των γονέων, τέκνων και αδερφών και σε συνδυασμό με το καθεστώς δικαστικής επιμέλειας, οι γονείς και τα αδέρφια είναι μέλη της οικογένειας, αρχή που απολαμβάνει συνταγματικής κατοχύρωσης, οπότε και τα στελέχη της εν λόγω κατηγορίας θα πρέπει να έχουν την ίδια προστασία με τις υπόλοιπες κατηγορίες.

    Κατόπιν των παραπάνω, θεωρώ ότι πρέπει στον τόπο της προτίμησής τους να υπηρετούν υποχρεωτικά τα στελέχη τα οποία με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια γονέα ή άγαμου αδερφού/ής με αναπηρία τουλάχιστον 67%. Το οποίο ισχύει ήδη !

    Σας ευχαριστώ πολύ

  • 13 Μαρτίου 2019, 18:22 | ΜΙΧΑΛΗΣ

    Καλησπέρα κύριοι και κυρίες …γράφω σήμερα για αυτούς που λένε ¨μπράβο¨ και «ευχαριστούμε» για την απονομή αποστρατευτικού βαθμού Υπολοχαγού στους ΕΜΘ. Έχετε καταλάβει ότι ΔΕΝ μιλάμε για προαγωγές αλλά για απονομή βαθμού σε ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΕΣ;;;;;Απορώ με ποιο σκεπτικό αισθάνονται δικαιωμένοι.Το δίκαιο είναι οι προαγωγές στα αντίστοιχα έτη υπηρεσίας, έπρεπε να υπήρχαν στη διαβούλευση αυτά, όπως έπρεπε να υπήρχε και η αλλαγή στο μισθολογικό κλιμάκιο (Γ) όπου είναι οι ΕΜΘ, έστω 5 ευρώ. Προχειροδουλειά εντελώς. Εύχομαι ή μάλλον ελπίζω, να μη πάει έτσι στη βουλή. Κύριοι που αποφασίζεται τι θα γραφτεί, δείτε τα σχόλια ….εκεί που είναι περισσότερα , εκεί υπάρχουν ασάφειες και αδικίες.

  • 13 Μαρτίου 2019, 18:39 | ΓΙΩΡΓΗΣ ΠΑΠ.

    1. ΑΜΕΤΑΘΕΤΟ ΓΟΝΕΩΝ ΜΕ ΤΕΚΝΑ ΣΤΟ ΛΥΚΕΙΟ Η περίπτωση ε΄ της παραγράφου 1α(2) του άρθρου 5 του ν.3883/2010, τροποποιείται ως εξής:

    «(ε) Την ηλικία και τις σπουδές των τέκνων. Τα στελέχη που έχουν τέκνα τα οποία φοιτούν σε τάξεις του Λυκείου, παραμένουν υποχρεωτικά στον τόπο της υπηρέτησής τους, κατόπιν πρότερης σχετικής αναφορά τους, για το χρονικό διάστημα των (3) ετών που διαρκεί η φοίτηση, διάστημα το οποίο αθροιστικά για κάθε στέλεχος δεν μπορεί να υπερβεί τα (6) έξι έτη.»

    2. ΑΜΕΤΑΘΕΤΟ ΒΑΣΕΙ ΕΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Στο άρθρο 5 του ν.3883/2010, προστίθεται νέα παράγραφος (α/α 7), ως εξής:

    «7. Στον τόπο προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά και κατά απόλυτη προτεραιότητα, στελέχη που διανύουν κατ’ ελάχιστον το 30ο έτος συνολικής υπηρεσίας, με δυνατότητα επ’ αόριστον παραμονής σε Μονάδα, Στρατιωτική Υπηρεσία ή Κατάστημα του οικείου Κλάδου των ΕΔ στον τόπο (δήμο) προτίμησής του, υπό την προϋπόθεση ότι στον τόπο αυτό προβλέπονται θέσεις της ειδίκευσής του, ανεξαρτήτως βαθμού και ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Εάν αυτό δεν είναι δυνατό, το στέλεχος μετατίθεται σε Μονάδα, Στρατιωτική Υπηρεσία ή Κατάστημα του οικείου Κλάδου των ΕΔ που απέχει το ανώτερο 60 χιλιόμετρα οδικώς από τον τόπο προτίμησης και κατά προτεραιότητα εντός της Περιφερειακής Ενότητας στην οποία υπάγεται αυτός (ο δήμος). Από την εφαρμογή της διάταξης αυτής εξαιρούνται οι Ανώτατοι Αξιωματικοί και οι Ανώτεροι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ ή ισότιμων Ανωτάτων Σχολών Πολέμου των Κλάδων ΕΔ και της ΣΕΘΑ που επιθυμούν την τοποθέτησή τους σε θέση υψηλής ευθύνης, στο πλαίσιο της ανέλιξης τους στις ανώτερες βαθμίδες της Ιεραρχίας, και όσα στελέχη προέρχονται από θέση του εξωτερικού και δεν έχουν συμπληρώσει 5 έτη από τον επαναπατρισμό τους .»

    3. ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ Το άρθρο 28 του ν.3883/2010, προστίθεται νέα παράγραφος (α/α 18), με ισχύ από τότε που τέθηκε σε εφαρμογή το συγκεκριμένο άρθρο, ως εξής:

    «18. Ο Χρόνος Διοίκησης ή Ειδικής Υπηρεσίας Αξιωματικών των Ε.Δ μέχρι το βαθμό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων, υπολογίζεται ως διανυθείς στον κατεχόμενο βαθμό κατά το μέρος αυτού που δε χρησιμοποιήθηκε στον προηγούμενο βαθμό, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης και υπό τις προϋποθέσεις των άρθρων 25 έως 27 του παρόντος.» (κατ’ αντιστοιχία ανάλογης πρόβλεψης του άρθρου 17 που περιορίζει το εν λόγω ευεργέτημα στους βαθμούς Αντισυνταγματάρχη – Συνταγματάρχη και αντιστοίχων)

    4. ΕΠΕΤΗΡΙΔΕΣ – ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΑ Η περίπτωση γ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 37 του ν.3883/2010, τροποποιείται ως εξής:

    «γ. Για τους προερχόμενους από Υπαξιωματικούς τηρείται ιδιαίτερη ενιαία επετηρίδα, στην οποία εγγράφονται, βάσει της ημερομηνίας προαγωγής σε βαθμό Αξιωματικού, με σχετική ιεράρχηση βάσει της προέλευσης αυτών. Η επετηρίδα είναι γενική και καταρτίζεται με βάση την απόλυτη σειρά αρχαιότητας των εν λόγω Αξιωματικών, συμφώνως με τις διατάξεις του παρόντος.»

    5. ΠΡΟΑΓΩΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ – ΗΘΙΚΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ Στο άρθρο 85 του ν.3883/2010, προστίθεται νέα παράγραφος (α/α 3), ως εξής:

    «3. Η παρ. 3 του άρθρου 9 του Ν.Δ 376/1974, αντικαθίσταται ως εξής: ‘’3. Απονομή Μεταλλίου Στρατιωτικής Αξίας δε δύναται να γίνει εάν ο Αξιωματικός δεν φέρει τουλάχιστον το βαθμό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων και δεν έχει συμπληρώσει δεκαετή υπηρεσία ως Αξιωματικός, εξαιρουμένων των προερχομένων από το σώμα των Υπαξιωματικών, οι οποίοι δύναται να τύχουν απονομής με τη συμπλήρωση 23 ετών υπηρεσίας, λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 5 του ν.2439/1996, όπως αυτή τροποποιήθηκε με την παρ. 6 του ν.3978/2011.’’

  • 13 Μαρτίου 2019, 17:54 | Μακράκης Αθανάσιος

    5. Στην υποπερίπτωση β΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής:
    «Ειδικά τα στελέχη που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ή είναι γονείς τέκνων που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη υπηρετούν σε φρουρά όπου οι δομές κατάλληλων παροχών υγείας για την πάθησή τους δεν μπορούν να απέχουν από τη Μονάδα ή Υπηρεσία τους περισσότερο από είκοσι (20) χιλιόμετρα.».
    Να εξατομικευθεί η φράσει «… κατάλληλων παροχών υγείας…» με αναγραφεί συγκεκριμένων ειδικοτήτων για ανηλίκους και ενήλικες ώστε να μην υπάρξουν παρερμηνείες της διάταξης ιδιαίτερα στο πλαίσιο εφαρμογής των μεταθέσεων.

  • 13 Μαρτίου 2019, 17:54 | Μακράκης Αθανάσιος

    «18. Το πρώτο εδ. της παρ. 1 του άρθρου 28 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:
    «1. Οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΕΙ ή προερχόμενοι από Υπαξιωματικούς μέχρι και το βαθμό του Συνταγματάρχη…»,
    Να τροποποιηθεί η λέξη «Υπαξιωματικούς» από τη λέξη «ΑΣΣΥ»

  • 13 Μαρτίου 2019, 16:53 | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

    Η λεγόμενη δημογραφική κρίση θα φτάσει την Χώρα μας σε ποσοστά μη αναστρέψιμα. Αξιέπαινη η βούληση σας κ. ΑΝΥΕΘΑ. Συνεχίστε και με άλλα μέτρα στήριξη αυτών των οικογενειών (τριτέκνων – πολυτέκνων). Και πάλι τα συγχαρητήρια μου.

  • 13 Μαρτίου 2019, 16:08 | βασιλης

    κ. Αντωνια Παρίση, μεταξυ αλλων αναφερατε οτι «..η διάταξη προβλέπει την υποχρεωτική υπηρέτηση σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού..»

    ποιός θα πιστοποιεί τον τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού, για την υποχρεωτικη μεταθεση του στελεχους?
    και αν ο τοπος αυτός ειναι παραπανω από ενας?
    ποιος θα αποφασιζει το που?
    δεν θα πρεπει το στελεχος να μετατιθεται εκει που διαμενει το ατομο με αναπηρια για να μπορει να το φροντιζει?

    ειναι πολυ γενικο, και πιθανοτατα θα υπαρχει θεμα παρερμηνειας που πιθανος να χρησιμοποιειται απο τους φορεις μεταθεσεων για την μεταθεση του στελεχους, οπου αυτοι επιθυμουν και οχι εκει που επιθυμει το στελεχος.

    για την αποφυγη παρερμηνειων, επαναδιατυπωση του αρθρου με συγκεκριμενη διατυπωση, δηλαδη
    «2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή καθώς επίσης και στελέχη που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία..»

  • 13 Μαρτίου 2019, 16:17 | Ευάγγελος

    Αξιοτιμε κ. ΑΝΥΕΘΑ,
    Οσο αναφορα την παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 που αντικαθίσταται ως εξής:
    «Τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού.

    Θα ηθελα να επισημανω καποια σημαντικα ζητηματα:

    1. Με το ν.4407/16, που ψηφηστηκε απο την τρεχουσα Βουλη, επιλυθηκε ενα χρονιο προβλημα των ατομων που επιμελουνται ΑμεΑ, καθως τους δινοταν το δικαιωμα να υπηρετουν σε τοπο προτιμησης τους. Το εν λογω μετρο αποτελουσε παγιο αιτημα τοσο των ομοσπονδιων στρατιωτικων οσο και της ΕΣΑμεΑ και η επιλυση του επικροτηθηκε απο το συνολο των στρατιωτικων, των αρμοδιων φορεων που προασπιζονται τα δικαιωματα των ΑμεΑ, των ομοσπονδιων στρατιωτικων, των ΜΜΕ, και του πολιτικου κοσμου.Κατοπιν τουτου, θεωρειται αδιανοητο σε ενα κρατος δικαιου, με κοινωνικες ευαισθησιες, να αιρεται ενας νομος που μονο θετικες διαστασεις εχει,εντος διετιας, και μαλιστα απο την ιδια Βουλη, χωρις καμια απολυτως τεκμηριωση στην αντιστοιχη αιτιολογικη εκθεση του νομοσχεδιου.Το γεγονος οτι ολοι οι φορεις και οι ιδιωτες τους οποιους αγγιζει αυτη η διαταξη αναγκαζονται να επειχηρηματολογησουν εκ νεου, θετοντας τα ιδια επειχηρηματα που εθεσαν το 2016 και εισακουστηκαν- υπερψηφηστηκαν απο την ιδια Βουλη δημιουργει μια θληβερη εικονα για τον τροπο που το Ελληνικο κρατος αντιμετωπιζει παγια προβληματα των ΑμεΑ.

    2. Με την εν λογω τροπολογια τιθεται για πολλοστη φορα το θεμα της ισοτητας των πολιτων,ως θεμελιος λιθος του συνταγματος. Τα ΑμεΑ γονεις και αδερφια παυουν να αντιμετωπιζονται με τα ιδια μετρα και σταθμα που αντιμετωπιζονται τα ΑμεΑ συζυγοι και τεκνα. Τοσο εκεινοι οσο και τα ατομα που τους εχει ανατεθει η επιμελεια τους τιθενται στο περιθωριο, απεναντι σε ενα κρατος που εθελοτυφλει.

    3. Η εννοια της επιμελειας ενηλικου συμφωνα με το αρθρο 1680 Α.Κ. δινεται κατα κανονα στις περιπτωσεις πληρους στερητικης δικαστικης συμπαραστασης, συμφωνα με την οποια ο συμπαραστατουμενους κρινεται ανικανος τοσο για καθε δικαιοπρακτικη ικανοτητα οσο και για να επιμεληθει τις προσωπικες του υποθεσεις και να ανταπεξελθει στις αναγκες της καθημερινοτητας. Η ανικανοτητα αυτη ωφειλεται κατα κορον σε ψυχικη ή διανοητικη διαταραχη, και θα πρεπει να ειναι σε ακραιο επιπεδο για να μπορεσει το δικαστηριο να αποφανθει την υποβολη σε πληρη στερητικη δικαστικη συμπαρασταση και την αναθεση της επιμελειας σε τριτο προσωπο. Κατοπιν τουτου, θα ηθελα να τονισω πως ενα ατομο που εχει τεθει σε πληρη στερητικη δικαστικη συμπαρασταση και τελει υπο την επιμελεια τριτου προσωπου δεν δυναται να εχει ουτε ενσυνειδηση ουτε αρτιες νοητικες λειτουργιες. Επομενως το γεγονος οτι μπορει να αναγκαστει να μετακινηθει, απο τον τοπο συμφεροντων του και τους εμπιστους ιατρους που τον παρακολουθουν, οπουδηποτε ανα την Ελλαδα (αρκει να υπαρχουν καταλληλες υποδομες υγειας), δεν εχει να του προσφερει τιποτα παρα μονο προβληματα, καθως ειναι δεδομενο το ανιατο του νοσηματος, και καμια ιατρικη μοναδα δεν μπορει να δωσει λυση στα προβληματα που τον βασανιζουν (ψυχικα και διανοητικα).

    Κατοπιν των ανωτερω, θα προτεινα να μην αλλαξει η διαταξη του ν.4407/16, παρα μονο να αποσαφηνισθει πως : «Τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν υποχρεωτικα, μετα από αναφορά τους, στον τοπο πρωτης επιθυμιας τους, εφοσον αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού.

    Σταχυολογωντας, θα ηθελα να σας ευαισθητοποιησω πανω στο θεμα της επιμελειας ΑμεΑ, καθως δεν επελεξα εγω αυτη τη ζωη, ουτε τα προβληματα υγειας που πρεκυψαν στον αδερφο μου. Ειμαι ο μονος που εχει στον κοσμο, πασχει απο σοβαρα ψυχοδιανοητικα προβληματα κ εγω, η γυναικα μου και το παιδι μου προσπαθουμε καθημερινα να του εξασφαλισουμε μια ποιοτητα ζωης. Αντιμετωπιζουμε καθημερινα τρομερες δυσκολιες, σε καθε επιπεδο της ζωης, γνωριζουμε οτι καθε επομενο σταδιο της ζωης του θα ειναι και πιο δυσκολο, καθως και το επιπεδο θνησιμοτητας τετοιων παθησεων. Δεν δεχομαστε ομως την ασυλοποιηση, στην οποια το εν λογω νομοσχεδιο εντεχνως μας οδηγει, ως λυση.Δεν ειμαστε επετες παροχων απο το ΥΕΘΑ, απλα αξιωνουμε μια αξιοπρεπη ζωη σε νομιμα πλαισια και οχι εις βαρος αλλων συναδελφων

  • 13 Μαρτίου 2019, 16:04 | βασιλης

    Θα πρέπει τα στελέχη που με δικαστικη αποφαση επιμελούνται άτομο με αναπηρία 67% να υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο επιθυμίας τους, για τους λόγους για τους οποίους ισχύουν και για τα υπόλοιπα στελέχη που επιμελούνται άτομο με αναπηρία.
    πρέπει να υπάρξει συγκεκριμενη διατυπωση στο αρθρο, για να μην υπαρξουν παρερμηνειες

  • 13 Μαρτίου 2019, 16:53 | Αχιλλέας

    Στη σωστή κατεύθυνση η κατεύθυνση των ανθρώπων που έχουν μεγάλες οικογένειες [τριτεκνοι, πολυτεκνοι κλπ]. Μπράβο σας κ.ΑΝΥΕΘΑ κ.ΡΗΓΑ.

  • 13 Μαρτίου 2019, 16:10 | βασιλης

    «τα στελεχη που με δικαστικη αποφαση, τους εχει ανατεθει η επιμελεια ατόμων ΑΜΕΑ, να υπηρετουν υποχρεωτικα μετα απο αναφορα τους στον τοπο προτιμησης τους διοτι ειναι αδυνατο να μετακινηθουν τα ατομα αυτα λογω γιατρων περιβαλλοντος νοσηλειας ,ψυχολογικων και πολλών ακόμη που θα πρέπει να κατανοήσουμε ότι είναι ανυπέρβλητα.
    Δεν είναι σωστό να παίζουμε με τις ζωές οικογενειαρχων και να τους ανατρέπουμε την καθημερινότητά τους, οδηγώντας τους πιθανόν στην ανεργία ή στην εσκεμμένη πτωχεια.
    Ή θα φύγουν από την δουλειά τους ή θα δίνουν το μισθό τους, σε επαγγελματίες για την φροντίδα των ΑΜΕΑ. Μην το επιτρέψετε να συμβεί.»

  • 13 Μαρτίου 2019, 16:24 | Αγνωστη

    Σας ευχαριστουμε για την μεταθεση μας επιτελους σε τοπο επιθυμιας μας ως τριτεκνοι. Η προστασία αρθ 21 του Συνταγματος επιτελους θα εφαρμοστει στην πραξη.

  • 13 Μαρτίου 2019, 15:33 | Γεώργιος Βλάχος

    Παρακαλώ να προστεθεί στο άρθρο 10 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου η παρακάτω τροποποιητική διάταξη για το άρθρο 91 του Ν. 3883/10, που αφορά σε πάρα πολλούς Αντιπλοιάρχους του ΠΝ προερχόμενους από ΑΣΕΙ(ΣΝΔ-ΣΣΑΣ), στους οποίους δεν απονεμήθηκε τιμητικά ο αποστρατευτικός βσθμός του Πλοιάρχου ε.α., όπως είχε γίνει για τα στελέχη του αντίστοιχου βαθμού του ΣΞ και της ΠΑ, αλλά και πρόσφατα σε Αντιπλοιάρχους Ειδικοτήτων, στο πλαίσιο της αρχής της ίσης μεταχείρισης:
    «Οι διατάξεις των άρθρων 15 έως 22 και 24 έως 29, του άρθρου 31, της παραγράφου 1α του άρθρου 32 εφόσον πρόκειται για Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους, Συνταγματάρχες Ταξίαρχους και αντιστοίχους ή Υποστρατήγους και αντιστοίχους αν έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον ένα (1) χρόνο παραμονής στο βαθμό , του άρθρου 34 και της υποπαραγράφου 13α του άρθρου 36, εφαρμόζονται από 1.1.2012.»

    H ανωτέρω τροποποίηση ουδεμία οικονομική επιβάρυνση προκαλεί στα δημόσια οικονομικά καθ’ οιονδήποτε τρόπο, λόγω «εξάντλησης» των οικονομικών βαθμών των ενδιαφερομένων, κατά το έτος της αποστρατείας τους.

  • 13 Μαρτίου 2019, 15:03 | ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ

    Μπράβο στον Αναπληρωτή Υπουργό Εθνικής Άμυνας Κ. Παναγιώτη Ρήγα για το νομοσχέδιο.

    Πολύ σωστές οι ρυθμίσεις προς τους τρίτεκνους και πολύτεκνους συναδέλφους. Η αλήθεια είναι ότι ο πληθυσμός της χώρας γερνάει και οι ευνοϊκές ρυθμίσεις για τρίτεκνους και πολύτεκνους συναδέλφους βάζουν ένα λιθαράκι κατά της δημογραφικής της συρρίκνωσης.

    Σχετικά με τους συναδέλφους ΕΜΘ είναι πολύ καλή η πρόταση του καταληκτικού βαθμού ενώ επιπροσθέτως θα πρέπει να υπάρξει και μια πιο δίκαιη μεταχείριση προς πτυχιούχους ΑΕΙ ΕΜΘ. Αυτή θα πρέπει να είναι αν όχι η άμεση βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη όπως είναι το δίκαιο, έστω η απόδοση του καταληκτικού βαθμού του Λοχαγού.

    Άλλωστε σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες η απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών από υπάλληλο ΔΕ η ΤΕ συνεπάγεται την άμεση εξέλιξη του μισθολογικά αλλά και βαθμολογικά.

    Χρόνιο δίκαιο αίτημά των συναδέλφων ΕΜΘ είναι να εξομοιωθεί η εξέλιξή τους με τις εθελόντριες του νόμου 707/1977 και των εθελοντών του νόμου 445/1972. Το δίκαιο αυτό αίτημα τους δεν έχει δημοσιονομικό κόστος. Επίσης οι ΕΜΘ όταν μπήκαν στο στράτευμα ήξεραν ότι μισθολογικά θα έφταναν μέχρι το βαθμό του Τγχη.

  • 13 Μαρτίου 2019, 15:31 | Αντωνία Παρίσση

    Η διάταξη επί του παρόντος προβλέπει για όσα στελέχη έχουν τέκνο ή σύζυγο ή επιμελούνται τέκνο ή είναι ανάδοχοι γονείς τέκνου με αναπηρία την υποχρεωτική υπηρέτηση σε τόπο προτίμησής τους.Υπάρχει ένα λάθος στη διατύπωση που δημιουργεί την εν λόγω αμφισημία (όσον αφορά την επιμέλεια με συμβολαιογραφική πράξη της ΑΚ 1441), η οποία εκ παραδρομής έχει τοποθετηθεί στο δεύτερο εδάφιο της παρ. και θα πραγματοποιηθεί νομοτεχνική βελτίωση της διάταξης εν γένει. Αναφορικά με τα στελέχη που επιμελούνται με δικαστική απόφαση άτομο με αναπηρία (αδελφό, γονέα κλπ), η διάταξη προβλέπει την υποχρεωτική υπηρέτηση σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Εν τούτοις, λόγω του επιδιωκόμενου σκοπού περί προστασίας των οικογενειών και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, παρακαλούμε όπως διατυπώσετε προτάσεις, ώστε να ληφθούν υπόψη, στο πλαίσιο της διαβούλευσης.

  • 13 Μαρτίου 2019, 15:07 | Μακράκης Αθανάσιος

    Oι Αξιωματικοί Ειδικών καταστάσεων προελεύσεως ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ να εξελίσσονται όπως οι μάχιμοι Αξιωματικοί μέχρι το βαθμό του Συνταγματάρχη, σε παράλληλη επετηρίδα και εκτός των θέσεων του Π.Ο.Υ., με ειδική πρόβλεψη έλλειψης περιβάλλοντος προϊσταμένου σε μάχιμο Αξιωματικό, καθόσον επιβαρύνθηκαν με νόσημα δίχως τη θέλησή τους, το οποίο ελαχιστοποιεί την ποιότητά ζωής τους σε υπηρεσιακό, προσωπικό και οικογενειακό επίπεδο. Ο ισχύον περιορισμός της εξέλιξής τους δρα ως παράγοντας επικαθήμενης ποινής της πάθησης, δημιουργώντας πρόσθετα επιβαρυντικά αισθήματα κατωτερότητας και έλλειψης κινήτρων παραγωγικότητας με πρόσφορο έδαφος επιβάρυνσης της υγιεινής τους κατάστασης. Η ατυχής εξέλιξη της υγείας τους και η κοπή των ονείρων που έκτισαν δεν θα πρέπει να διέρχεται της συνειδητής απόφασης του κοινού νομοθέτη περί περικοπής της διοικητικής εξέλιξης, δημιουργώντας πασίδηλα καθεστώς διάκρισης με ακόλουθες και παρεπόμενες συνέπειες κινήτρων που συνάδουν με την έλλειψη παραγωγικότητας και αποτελεσματικότητας του Στελέχους των Ε.Δ.

  • 13 Μαρτίου 2019, 14:29 | βασιλης

    λογο ασαφειας της διαταξης, θα ηθελα να μας εξηγησει ο δχστης των σχολιων, τι θα ισχυει για τα στελεχη που εχουν με δικαστικη αποφαση την επιμελεια ατομου με αναπηρια οσον αφορα τις μεταθεσεις, για να κανουμε το σχολιο μας

  • 13 Μαρτίου 2019, 12:17 | Γιώργος

    Ένα μεγάλο μπράβο!! Επιτέλους ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους πολύτεκνους και τρίτεκνους συναδέλφους

  • 13 Μαρτίου 2019, 11:30 | Κώστας B.

    Απλά η αδικία στις μεταθέσεις συνεχίζεται και αυξάνεται. Δηλαδή τα παιδιά των τρίτεκνων/πολύτεκνων οικογενειών θα έχουν την πολυτέλεια να έχουν σταθερή γειτονιά, σταθερούς φίλους και γενικά όλα τα πλεονεκτήματα που τους προσφέρει το αμετάθετο των γονιών τους. Μάλιστα, τις πιο πολλές φορές σε βάρος των παιδιών οικογενειών με ένα ή δύο τέκνα (είτε γιατί δεν επιθυμούν τρίτο τέκνο είτε γιατί δεν μπορούν πλέον), τα οποία το πιο πιθανό είναι να μην πάνε ποτέ στον τόπο καταγωγής τους, γιατί η θέση που θα πρέπει να καλύψει ο γονιός τους θα είναι κατειλημμένη από κάποιον τρίτεκνο/πολύτεκνο ο οποίος θα έχει το αμετάθετο. Θα μπορούσατε πολύ απλά να δώσετε παραπάνω μόρια ανά τέκνο ώστε κάποιος που έχει γυρίσει όλη την Ελλάδα με μεταθέσεις και έχει μαζέψει αρκετά μόρια, να έχει την ελπίδα ότι κάποια στιγμή θα μπορέσει να μετατεθεί στον τόπο που επιθυμεί. Θέλω να υπενθυμίσω ότι οι τρίκτεκνοι/πολύτεκνοι ήδη έχουν αρκετά πλεονεκτήματα όπως κατ’ εξαίρεση στέγαση σε ΣΟΑ/ΣΟΜΥ, ΚΑΑΥ και οικονομικά λαμβάνουν επιδόματα από το κράτος και άλλους φορείς αρκετά μεγαλύτερα από τους υπόλοιπους.

  • 13 Μαρτίου 2019, 10:24 | Αθανάσιος

    Να σημειώσω ότι σύμφωνα με την παράγραφο (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 που βρίσκεται εν ισχύ και είναι ανάγκη να τροποποιηθεί, οι Αξιωματικοί Ειδικών καταστάσεων δεν προάγονται πέραν του βαθμού του Συνταγματάρχη (Ταξίαρχο για τους Υπηρεσίας Γραφείου) ακόμη και εάν έχουν αποφοιτήσει με ΑΡΙΣΤΑ από όλες τις σχολές ΣΔΙΕΠ ΚΑΙ ΑΔΙΣΠΟ,διαβάστε:

    παράγραφος (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010:

    ε. Για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων όλων
    των Κλάδων των ΕΔ:
    (1) Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς
    Υπηρεσίας Γραφείου, αποφοίτους της Ανώτατης Δια−
    κλαδικής Σχολής Πολέμου.
    (2) Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους Αξιωμα−
    τικούς Υπηρεσίας Γραφείου, καθώς και για τους κάτωθι
    Αξιωματικούς αποφοίτους
    Σχολής Διοίκησης Επιτελών (ΣΔΙΕΠ) με επίδοση του−
    λάχιστον «λίαν καλώς»:
    (α) Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ.
    (β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ.
    (γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ.
    (3) Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους κά−
    τωθι Αξιωματικούς που δεν είναι απόφοιτοι ΣΔΙΕΠ ή είναι
    απόφοιτοι με βαθμό χαμηλότερο του «λίαν καλώς»:
    (α) Eλαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ.
    (β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ.
    (γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ.

    Αποτελεί ντετερμινισμό να αρθεί ο χαμηλός τιμωρητικός καταληκτικός βαθμός των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων (Αξιωματικών που η ζωή τους δώρισε μια σοβαρή δυσίατη ασθένεια) και να εναρμονιστεί με τον καταληκτικό βαθμό των υγειών Αξιωματικών.

    Το Σύνταγμα δεν διακρίνει τους αρρώστους από τους υγιείς. Κατά την ταπεινή μου άποψη το κράτος θα έπρεπε να τους πριμοδοτεί κιόλας με βαθμό-χωρίς όλα τα απαιτούμενα να προσόντα για προαγωγή π.χ χωρίς την αποφοίτηση από ΣΔΙΕΠ ή ΑΔΙΣΠΟ- όπως γίνεται σε όλους τους στρατούς των πολιτισμένων κρατών του κόσμου και όχι να παραμένουν στάσιμοι. Ας προάγονται και να τηρούν μια δεύτερη επετηρίδα που να μην επηρεάζει την εξελικτική πορεία των υγειών Αξιωματικών και τις θέσεις ευθύνης ή να δίνεται η δυνατότητα μετάταξης στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα.

    Πρέπει να προστατευθούν οι Αξιωματικοί που έδωσαν την ζωή τους στο στράτευμα και ξαφνικά ασθένησαν σοβαρά και να μην τιμωρούνται με στασιμότητα όπως αναφέρει η παράγραφος (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010.

    Είναι επιτακτική η ανάγκη να περιθάλψει το κράτος τους άρρωστους Αξιωματικούς που έδωσαν την ψυχή τους για την πατρίδα.