Στο άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α΄ 165) επέρχονται οι εξής αλλαγές: α) στο πρώτο εδάφιο μετατίθεται η προθεσμία μέχρι την οποία συμπληρώνεται η εικοσιπενταετία πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, β) προστίθεται νέο πέμπτο εδάφιο και το άρθρο 37 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 37
Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών
Οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 219) ισχύουν και για τους εν ενεργεία αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 (Α΄ 160) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 (Α΄ 279), οι οποίοι συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι τις 31.12.2018. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου, ο χρόνος των περ. β΄ και γ΄ της παρ. 8 του άρθρου 5 του ν. 2439/1996 υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας μονίμου αξιωματικού πέρα από τα δεκατρία (13) έτη από την ημερομηνία κατάταξής τους. Για τους αξιωματικούς που δυνάμει του παρόντος άρθρου αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής, δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από ΑΣΣΥ δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996 στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων.
Ειδικά για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου των ειδικοτήτων Ραδιοναυτίλων, Τεχνικής Υποστήριξης και Υπηρεσιών Υποστήριξης της Πολεμικής Αεροπορίας ισχύουν επιπλέον τα καθοριζόμενα στην περ. δ΄ της παρ. 8 του άρθρου 3 του ν. 2439/1996.».
Άρθρο 53 Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών και μονιμοποιηθέντων εθελοντών – μονιμοποιηθεισών εθελοντριών – Τροποποίηση άρθρου 37 ν. 4494/2017
Αναρτήθηκε
15 Δεκεμβρίου 2022, 21:15
Ανοικτή σε Σχόλια έως
29 Δεκεμβρίου 2022, 21:00
Εργαλεία
Εκτύπωση Εξαγωγή Σχολίων σε
Στατιστικά
3.986 Σχόλια 11245 Σχόλια επι της Διαβούλευσης 14658 - Όλα τα ΣχόλιαΌλες οι Διαβουλεύσεις
- Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξεις
- ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ 47 ΝΗΟΛΟΓΙΟ ΑΕΡΟΣΚΑΦΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ
- Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το Τομεακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
- Ρυθμίσεις θεμάτων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
- Ρυθμίσεις Μέριμνας Προσωπικού Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας, Στρατιωτικής Δικαιοσύνης και άλλες διατάξεις
- Δημόσιες συμβάσεις προμηθειών, υπηρεσιών και έργων στους τομείς της άμυνας και της ασφάλειας
- Ρυθμίσεις περί σταδιοδρομίας και εξέλιξης στελεχών και οικονομικής μέριμνας και λογιστικού των Ενόπλων Δυνάμεων
- Ρύθμιση θεμάτων Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
- Μεταθέσεις οπλιτών
- Φάροι - Στρατολογία
Πρώτα από όλους θα ήθελα να ευχαριστήσω τους αγαπητούς συναδέλφους και των τριών κλάδων που τόσο καιρό έδωσαν αγώνα προωθώντας με σοβαρότητα προς την Πολιτική και Στρατιωτική ηγεσία το δίκαιο αίτημα μας .
Στην συνέχεια να ευχαριστήσω την Πολιτική και Στρατιωτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ και ιδιαιτέρως το κύριο Υπουργό που για μια ακόμη φορά απέδειξαν ότι όταν τα αιτήματα είναι δίκαια ικανοποιούνται.
Στους συναδελφους νεότερων τάξεων να τους συμβουλέψω να παραδειγματιστούν από αυτούς που έδωσαν τον συγκεκριμένο αγώνα αφήνοντας στην άκρη όλα τα πικρόχολα σχόλια. Ελπίζω ότι παίρνοντας ως πυξίδα και όπλο στην φαρέτρα του ότι έχει συμβει μέχρι τωρα να επικοινωνήσουν με αξιοπρέπεια προς τους ανώτερους τους τα προβλήματα τους και σύντομα να έχουν θετική εξέλιξη.
Οι στρεβλώσεις του παρελθόντος είναι θετικό να διορθώνονται και η σημερινή ηγεσία του ΥΠΕΘΑ το απέδειξε με τον καλύτερο τρόπο !!!
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
Δικαστική Δικαίωση Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων
1. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. υπέβαλε προτάσεις για την βαθμολογική και μισθολογική αποκατάσταση των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων προκειμένου να αρθεί η «στοχοποιημένη» μεταχείριση τους.
2. Οι διατάξεις του Ν.3883/2010 ορίζουν ως καταληκτικό βαθμό για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων, που προέρχονται από αποφοίτους ΑΣΣΥ, του βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού, ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους τελούντες στην ενεργό υπηρεσία Αξιωματικούς προερχόμενους από αποφοίτους ΑΣΣΥ.
3. Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων είναι από ΑΣΕΙ: Ταξιάρχου – Συνταγματάρχη, οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977: Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη και οι Λοιπές Κατηγορίες Στελεχών – Σώματα Ασφαλείας – Δημόσιο Γενικότερα χωρίς καμία επίπτωση.
4. Αξιωματικοί απόφοιτοι των ΑΣΣΥ προσέφυγαν στην Ελληνική Δικαιοσύνη κατά της άρνησης της Διοίκησης να τους προαγάγει και δικαιώθηκαν. Την 30 Σεπτεμβρίου 2021 δημοσιεύτηκε η 1578/21 Απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, όπου το Δικαστήριο έκρινε ότι οι προσφεύγοντες τελούν υπό όμοιες συνθήκες με λοιπές κατηγορίες Αξιωματικών και συνεπώς ότι υφίστανται άνιση μεταχείριση, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στους βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων των άλλων κατηγοριών.
5. Ο Κος ΥΕΘΑ στην Φ.900α/5078/18330/25 Απρ 22/ΥΠΕΘΑ/ΓΝΠ/ΤΚΕ μεταξύ άλλων απάντησε ότι:
«Σε ό,τι αφορά στους Αξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ που υπήχθησαν σε Ειδικές Καταστάσεις μετά τη δημοσίευση του ν.3883/10, εκδόθηκε πρόσφατα σχετική απόφαση της ελληνικής Δικαιοσύνης και κατόπιν αυτού εξετάζεται το ζήτημα από τις αρμόδιες νομικές υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων, ώστε να διερευνηθεί η δυνατότητα επίλυσής του μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
6. Μέχρι σήμερα δεν έχει υλοποιηθεί η απόφαση της Ελληνικής Δικαιοσύνης, δεν έχει επιλυθεί το θέμα με νομοθετική ρύθμιση, ούτε έχει συμπεριληφθεί στο κατατεθέν νομοσχέδιου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Έτσι οι συνάδελφοί μας Αξιωματικοί αναγκάζονται να προσφεύγουν συνεχώς στην Δικαιοσύνη μέχρι την οριστική δικαίωσή τους.
7. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ ως θεσμική εκπρόσωπος των ε.ε. στελεχών, σας καλεί να προβείτε:
α. Στην υλοποίηση της από 30 Σεπτεμβρίου 2021 / 1578 δημοσιευμένης Απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών.
β. Στην κατάργηση των υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
γ. Στην αντικατάσταση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
δ. Στην αντικατάσταση της παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996»
https://www.pomens.gr/enimerosi/epistoles/2060-pomens-amesi-nomothetiki-rythmisi-gia-tous-akskous-eidikon-katastaseon-eks-assy?fbclid=IwAR0Og3F_zWasXF6adwcQrUJgSyh481c19xVvBkXH9SEFEA9YzAQwxD7sBPI
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Καλησπέρα σας,
ένα πολύ σοβαρό θέμα που δεν έχει συμπεριληφθεί στο νέο νομοσχέδιο είναι οι Αξιωματικοί Ειδικής Κατάστασης προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και συγκεκριμένα όσον αφορά την περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, η οποία σταματάει την βαθμολογική εξέλιξη της συγκεκριμένης κατηγορίαςΑξιωματικών.
Σύμφωνα με τους ν.3865/2010 και ν.4387/2016 «Νέο Ασφαλιστικό για τους Στρατιωτικούς», όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα καταλήγουν στον καταληκτικό βαθμό σύμφωνα με τον ν.3883/2010 στα είκοσι οκτώ (28) έτη και για τα υπόλοιπα δώδεκα (12) έτη θα παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού. Δεν θα δίνεται η δυνατότητα περαιτέρω εξέλιξης, ενώ θα έχουν όλα τα προσόντα που ορίζει ο νόμος για προαγωγή, όπως θα συμβαίνει με τους υπολοίπους Αξ/κούς ίδιας προέλευσης, με αποτέλεσμα νεότεροι σε αρχαιότητα και βαθμό να γίνονται ανωτεροί τους, για τα επόμενα 12 έτη υπηρεσίας.
Επιπλέον με τον ν.4472/2017 «Νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων», τα στελέχη των Ε.Δ. αμείβονται πλέον με τον διοικητικό βαθμό που φέρουν και όχι με τον μισθολογικό βαθμό που ίσχυε μέχρι την 31-12-2016, με αποτέλεσμα οι διαφορές στις απολαβές των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων εκ ΑΣΣΥ με τους υπολοίπους Αξιωματικούς εκ ΑΣΣΥ, να είναι μεγάλη, αφού από τα 32 χρόνια υπηρεσίας και μέχρι τα 40 έτη, δεν θα έχουν καμία αύξηση στο μισθό τους μέχρι την αποστρατεία τους. Γεγονός που επηρεάζει άμεσα και συνεπακόλουθα τον υπολογισμό της σύνταξης, εφάπαξ, μερίσματα και βοηθήματα.
Όλοι οι στρατιωτικοί πριν εισέλθουν στις Ε.Δ. υποβάλλονται σε πλήρεις ιατρικές, ψυχολογικές, αθλητικές εξετάσεις και αφού κριθούν υγιείς και κατάλληλοι γίνονται δεκτοί στις Ε.Δ.. Συνεπώς, τα προβλήματα υγείας δεν προϋπήρχαν πριν την κατάταξη τους, αντιθέτως εμφανίζονται κατά την διάρκεια της στρατιωτικής τους υπηρεσίας.
Συνεπώς, προτείνεται να παραλειφθεί η περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, όπως και όλες οι προγενέστερες περιπτώσεις βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών Ειδικής Κατάστασης λόγω προβλημάτων υγείας, προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και να ισχύσει ότι ισχύει για τους υπόλοιπους Αξιωματικούς.
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Ευχαριστούμε για την δίκαιη ενσωμάτωση των ΑΣΣΥ 91,92,93 στο ίδιο βαθμολογικό πλαίσιο, το οποίο αναλύεται στην αιτιολογική έκθεση του παρόντος σχεδίου. Αποτελεί δικαίωση των προσπαθειών που κατέβαλαν οι ανωτέρω σειρές ΑΣΣΥ 91,92,93 τα τρία (3) τελευταία έτη και ανοίγει τον δρόμο στις επόμενες σειρές ΑΣΣΥ , να διεκδικήσουν και αυτές το δίκιο τους.
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ
Ως Τομεάρχης της Γραμματείας ΑΣΣΥ της ΠΟΜΕΝΣ σας γνωστοποιώ ότι στο παρόν σχέδιο Νόμου με θέμα: «Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξεις» δεν υπάρχει η μέριμνα που αναμέναμε για την αποκατάσταση αγκυλώσεων σε κρίσιμα ζητήματα σταδιοδρομικής φύσης των στελεχών των ΕΔ, καθώς και τη βελτίωση και την αντιμετώπιση των διαπιστωμένων αδυναμιών.
Προτείνω να συμπεριληφθούν στο παρόν άρθρο η:
α. Βαθμολογική αποκατάσταση Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, προκειμένου οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να έχουν καταληκτικό βαθμό Ταξιάρχου και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη, υλοποιώντας και την απόφασης της Ελληνικής Δικαιοσύνης.
β. Βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ κρινόμενων με τον Ν.3883/2010, που αφορά τους καταταγέντες ΑΣΣΥ 1994 – τάξεως 1996 και εντεύθεν ώστε να προάγονται σε Άνχη μετά από 34 έτη και σε Σχη μετά από 35 έτη υπηρεσίας.
γ. Αποκατάσταση της βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ, που αφορά τους καταταγέντες ΑΣΣΥ 1984 έως 1993 – τάξεων 1986 έως 1995.
https://www.pomens.gr/enimerosi/epistoles/1983-pomens-apokatastasi-adikion-akskon-proelefsis-assy-tropologies-aitiologikes-ektheseis
Το μήνυμα της ΠΟΜΕΝΣ για το επικείμενο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας είναι ότι:
«Ευελπιστούμε στην Αποκατάσταση της Ιεραρχίας στις Ένοπλες Δυνάμεις μέσω της Αποκατάστασης της Βαθμολογικής Εξέλιξης αποφοίτων Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), η οποία δεν επιφέρει πρόσθετο οικονομικό κόστος».
Προτείνονται τα παρακάτω προκειμένου να ρυθμιστούν τα θέματα Ιεραρχίας – Κρίσεων και προαγωγών των Αξιωματικών εξ Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ):
α. Οι υποπαράγραφοι β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 (Α΄ 219) καταργούνται.
β. Η παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 (Α΄ 167) αντικαθίσταται ως εξής:
«ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
γ. Η παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 (Α΄ 167) αντικαθίσταται ως εξής:
«5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996».
δ. Η παράγραφος 4 του άρθρου 27 του Ν.3883/2010 (Α΄ 167) αντικαθίσταται ως εξής:
«4. Ειδικά για τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, ο χρόνος παραμονής ανά βαθμό έχει ως εξής:
α. Για την προαγωγή των Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση τεσσάρων (4) ετών στο βαθμό.
β. Για την προαγωγή των Υπολοχαγών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση τεσσάρων (4) ετών στο βαθμό.
γ. Για την προαγωγή των Λοχαγών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση τεσσάρων (4) ετών στο βαθμό.
δ. Για την προαγωγή των Ταγματαρχών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση τριών (3) ετών στο βαθμό.
ε. Για την προαγωγή των Αντισυνταγματαρχών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση ενός (1) έτους στο βαθμό».
ε. Η παράγραφος 13α του άρθρου 36 του Ν.3883/2010 (Α΄ 167) αντικαθίσταται ως εξής:
«13α. Πέραν των καθοριζομένων στην περίπτωση γ΄ της παραγράφου 13, οι αξιωματικοί της περίπτωσης 5 της παραγράφου β´ του άρθρου 2 είναι και νεότεροι των ομοιοβάθμων τους, που προέρχονται από ΑΣΣΥ ανεξάρτητα από την ημερομηνία κτήσης του βαθμού».
στ. Οι προερχόμενοι αξιωματικοί από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπξκων (ΑΣΣΥ) που εντάσσονται στις διατάξεις της ανωτέρω παραγράφου 1, κρίνονται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, με τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαραίτητου χρόνου παραμονής της παραγράφου 1δ του άρθρου 5 του Ν.2439/96 και εάν κριθούν προακτέοι, προάγονται ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Για τους αξιωματικούς, που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών».
Τα χιλιάδες σχόλια επί του άρθρου 53 σε αυτή τη διαβούλευση για το σχεδίου νόμου «Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξεις» υποδεικνύουν ότι απαιτείται επιπλέον προσπάθεια για να γίνουν σεβαστές οι θεμελιώδεις αρχές του διοικητικού δικαίου.
Η αδικαιολόγητη εξαίρεση των καταταγέντων τα έτη 1994 και 1995 τους οποίους διέπει η ίδια εγκύκλιος εισαγωγής στις ΑΣΣΥ με τους καταταγέντες τα έτη 1991-92-93, προσβάλλει την αρχή της ισότητας, την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και την αρχή της χρηστής διοίκησης.
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
1. Οι διατάξεις του Ν.3883/2010 ορίζουν ως καταληκτικό βαθμό για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων, που προέρχονται από αποφοίτους ΑΣΣΥ, τους βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού, ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους τελούντες στην ενεργό υπηρεσία Αξιωματικούς προερχόμενους από αποφοίτους ΑΣΣΥ.
2. Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΕΙ: Ταξιάρχου – Συνταγματάρχη, οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977: Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη, οι Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) σύμφωνα με το κατατεθέν νομοσχέδιο σε Λοχαγό χωρίς καμία επίπτωση και οι Λοιπές Κατηγορίες Στελεχών – Σώματα Ασφαλείας – Δημόσιο Γενικότερα χωρίς καμία επίπτωση.
3. Αξιωματικοί απόφοιτοι των ΑΣΣΥ προσέφυγαν στην Ελληνική Δικαιοσύνη κατά της άρνησης της Διοίκησης να τους προαγάγει και δικαιώθηκαν. Την 30 Σεπτεμβρίου 2021 δημοσιεύτηκε η 1578/21 Απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, όπου το Δικαστήριο έκρινε ότι οι προσφεύγοντες τελούν υπό όμοιες συνθήκες με λοιπές κατηγορίες Αξιωματικών και συνεπώς ότι υφίστανται άνιση μεταχείριση, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στους βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων των άλλων κατηγοριών.
4. Ο Κος ΥΕΘΑ στην Φ.900α/5078/18330/25 Απρ 22/ΥΠΕΘΑ/ΓΝΠ/ΤΚΕ μεταξύ άλλων απάντησε ότι:
«Σε ό,τι αφορά στους Αξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ που υπήχθησαν σε Ειδικές Καταστάσεις μετά τη δημοσίευση του ν.3883/10, εκδόθηκε πρόσφατα σχετική απόφαση της ελληνικής Δικαιοσύνης και κατόπιν αυτού εξετάζεται το ζήτημα από τις αρμόδιες νομικές υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων, ώστε να διερευνηθεί η δυνατότητα επίλυσής του μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
5. Μέχρι σήμερα δεν έχει υλοποιηθεί η απόφαση της Ελληνικής Δικαιοσύνης, δεν έχει επιλυθεί το θέμα με νομοθετική ρύθμιση, ούτε έχει συμπεριληφθεί στο κατατεθέν νομοσχέδιου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνα
Σας παρακαλούμε να προβείτε:
α. Στην υλοποίηση της από 30 Σεπτεμβρίου 2021 / 1578 δημοσιευμένης Απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών.
β. Στην κατάργηση των υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
γ. Στην αντικατάσταση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
δ. Στην αντικατάσταση της παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996».
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ.
Διαβλέποντας τη διάθεση μέσω των δηλώσεων και απαντήσεων επίκαιρων ερωτήσεων στη Βουλή των Ελλήνων από τον Κο Υ.ΕΘ.Α., μέσω του παρόντος νομοσχεδίου να αρθούν αστοχίες ισχυόντων διατάξεων, με προσμονή αναμέναμε την ένταξη στην προαναγγελθείσα ρύθμιση όλων των αποφοίτων ΑΣΣΥ για τους οποίους οι προβλέψεις περί εξέλιξης και καταληκτικών βαθμών ήταν απολύτως όμοιες στην προκήρυξη εισαγωγής στις σχολές προέλευσής τους (τάξεις 1993-1997).
Διαπιστώσαμε σε πλήρη αντίθεση με την συνταγματική αρχή της ισότητας, την αναιτιολόγητη εξαίρεση των δύο τελευταίων τάξεων (1996-1997) από το παρόν άρθρο. Με την παρούσα αναρτημένη διατύπωση, η πρόθεση θεραπείας της υφιστάμενης αδικίας δεν αντιμετωπίζεται αλλά αντίθετα μεγιστοποιείται, αφού δημιουργούνται στελέχη δύο ταχυτήτων που παρότι έχουν μόλις ένα έτος διαφοράς εισαγωγής στις ΑΣΣΥ με απολύτως όμοια κριτήρια και προϋποθέσεις, θα έχουν βαθμολογική διαφορά στην εξέλιξή τους άνω των τεσσάρων ετών, αφού θα προάγονται με διαφορετικές διατάξεις, με όλες τις δυσμενείς συνέπειες στην ιεραρχική αλυσίδα, το ηθικό και το αίσθημα δικαίου των εν λόγω στελεχών.
Σας προτείνεται η τροποποίηση της πρώτης παραγράφου του οικείου άρθρου ως ακολούθως:
«Οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παραγράφων 11 και 12 αυτού, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 134) ισχύουν και για τους εν ενεργεία αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 (Α΄ 279), οι οποίοι συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι 31.12.2020. Για τους αξιωματικούς που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.»
Αξιωματικός ΑΣΣΥ, Τάξη 1996.
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
» Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυνάμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυνάμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλήματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ,
Σε σχολιασμό του σχετικού άρθρου 53, συμφωνούμε επί της αρχής, μιας που είναι προς την σωστή κατεύθυνση αποκατάστασης της νομοθετικής αστοχίας-αδικίας που είχε δημιουργηθεί με την εφαρμογή του ν.3883/10 και στην συνέχεια όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν.4494/17.Η επαναφορά της βαθμολογικής εξέλιξης στην πρότερη σταδιοδρομική κατάσταση όπως περιγράφονταν στην εγκύκλιο εισαγωγής των Σχολών ΑΣΣΥ, ήταν και είναι πάγιο αίτημα για όσες σειρές θίγονται από εφαρμογής του ν.3883/10.
Η απονομή του καταληκτικού βαθμού, όπως αυτός τροποποιήθηκε δυσμενέστερα στον ν.3883/10, με την απαίτηση κτήσης πτυχίου ΑΕΙ για στελέχη τα οποία κατά την εισαγωγή τους στις Σχολές ΑΣΣΥ, μέσω Πανελληνίων Εξετάσεων απαιτούνταν υποχρεωτικά, να διαγραφούν από ΑΕΙ τα οποία ήταν ήδη γραμμένα, μετά από 16 έως 19 χρόνια υπηρεσίας, ήταν πέρα ως πέρα στην αντίθετη πλευρά της λογικής και υποτιμητικό προς τα στελέχη αυτά.
Με το τροποποιητικό άρθρο αυτό, η λύση του προβλήματος δεν είναι οριστική μια που αφήνει εκτός ρύθμισης, σειρές οι οποίες θίγονται κατά τον ίδιο ακριβώς τρόπο, με αυτές που οδεύουν προς αποκατάσταση. Αντιθέτως συνεχίζει να δημιουργεί (μια δεύτερη μεγαλύτερη) ανισορροπία – αδικία μεταξύ διαδοχικών σειρών Αξκων εκ ΑΣΣΥ στο στράτευμα, η οποία διασαλεύει την ηρεμία και δημιουργεί αναταραχή μεταξύ στελεχών. Συγκεκριμένα η πρώτη σειρά πλέον που θα κρίνεται εξ ολοκλήρου με τον ν.3883/10 όσον αφορά το βαθμολογικό θα είναι οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ τάξης 1996 (κατάταξης 1994) οι οποίοι εισήχθησαν στο Σώμα των Αξκων με τον ίδιο νόμο όπως και οι σειρές 1991 έως 1993.
Οι καταταγέντες 1994 εισήλθαν με την ίδια εγκύκλιο εισαγωγής με τους συναδέρφους τους εκ ΑΣΣΥ, που τακτοποιούνται με το συγκεκριμένο τροποποιητικό άρθρο. Χαρακτηριστικά το εξελικτικό των αποφοίτων ΣΤΥΑ-ΣΥΔ περιγράφονταν στις ίδιες εγκυκλίους εισαγωγής, στα έτη 1991 έως 1995 στο κεφάλαιο Δ, ως εξής: Μετά την προαγωγή τους στον βαθμό του Ανθυποσμηναγού, ακολουθούν την εξέλιξη των Αξιωματικών και φθάνουν μέχρι το βαθμό του Σμηνάρχου, μετά από 35 χρόνια υπηρεσίας.
Συνταξιοδοτικά επίσης διέπονται από τις διατάξεις του ν.3865/10 έχουν τα ίδια δικαιώματα και χαρακτηριστικά : Με το άρθρο 22 §4 του ν.3865/2010 δίνεται το δικαίωμα σε όποιον έχει καταταγεί μέχρι την 31/12/1995 και θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης από την 1/1/2015 και μετά, να μπορεί να εξαγοράζει 3 έτη με καταβολή προβλεπόμενης εισφοράς, για την συμπλήρωση των απαιτούμενων πλέον, 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας.
Με την εφαρμογή της τροπολογίας θα δημιουργηθεί το εξής παράδοξο. Οι τάξεις που συνεχίζουν να θίγονται, όπως η σειρά κατάταξης 1994 (τάξη 1996) που θίγεται πρώτη, με μόλις ένα χρόνο διαφορά εισαγωγής στις σχολές ΑΣΣΥ από την σειρά 1993(τάξη 1995), να χρειάζεται 4 τουλάχιστον ολόκληρα χρόνια για να προαχθεί στον επόμενο βαθμό σε σχέση με την προαναφερόμενη σειρά του 1993, τα στελέχη της οποίας θα προάγονται ως ανώτεροι Αξκοί νωρίτερα των υπολοίπων, σε αντίθεση με τα αναγραφόμενα των ίδιων εγκυκλίων εισαγωγής, με ότι αυτό συνεπάγεται πρωτίστως ιεραρχικά, αξιοκρατικά αλλά κυρίως ηθικά.
Ταυτόχρονα σε περίπτωση συνταξιοδότησης μπορεί να δημιουργηθεί το εξής ακόμα παράδοξο: Στελέχη σειρών ΑΣΣΥ 1991 έως 1993 (τάξεων 1993 έως 1995) με αποστρατεία στα 35 χρόνια να αποστρατεύονται με βαθμό Σμηνάρχου και αντίστοιχων, με πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα και στελέχη κατάταξης 1994 και εντεύθεν, στα 35 χρόνια και χρήση αναγνώρισης πενταετίας να αποστρατεύονται με το βαθμό του Επισμηναγού και αντίστοιχων, δηλαδή με 2 βαθμούς διαφορά, χωρίς κατάληψη του αποστρατευτικού βαθμού και χωρίς πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Προς αποκατάσταση – επίλυση του προβλήματος που είχε δημιουργηθεί με τον Ν3883/10 και της διαφαινόμενης νέας ασυνέχειας- αδικίας που προκύπτει με την τροπολογία του άρθρου αυτού, μια που πλέον Αξκοι της ίδιας προέλευσης με ίδιες προϋποθέσεις εισαγωγής και μετέπειτα δικαιώματα , να τοποθετούνται σε 2 διαφορετικούς νόμους χωρίς να υπάρχει εμφανές – εύλογο κριτήριο, προτείνουμε τα εξής, στην αρχή της ίσης μεταχείρισης του προσωπικού, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και την επαναφορά της ηρεμίας μεταξύ των στελεχών Αξκων εκ ΑΣΣΥ στο στράτευμα:
1. Αποκατάσταση του βαθμολογικού – εξελικτικού προβλήματος και των σειρών κατάταξης 1994 και 1995, με μετακύλιση της ημερομηνίας 31-12-18 για όσους συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, σε 31-12-20 στο εν λόγω άρθρο, έτσι ώστε να συμπεριληφθούν και οι απόφοιτοι τάξεων 1996-1997(κατάταξη 1994-1995).
2. Κατάργηση της απαίτηση κτήσης πτυχίου ΑΕΙ για την απόκτηση του καταληκτικού αποστρατευτικού βαθμού και για τις σειρές 1994 και 1995, έτσι ώστε να ευοδωθεί το αίσθημα δικαίου μεταξύ σειρών που εισήχθησαν με τον ίδιο τρόπο (Πανελλήνιες εξετάσεις- όμοια εγκύκλιος εισαγωγής).
Με την υιοθέτηση των παραπάνω προτάσεων δύναται να αποκατασταθούν στο σύνολο τους όλες οι αρρυθμίες που έχουν δημιουργηθεί, να επέλθει δίκαιη λύση στη διασάλευση της αρχαιότητας (εξέλιξη με ίσους όρους) και της βαθμολογικής δυσαρμονίας στην εξέλιξη των Αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ και να επιλυθεί ένα μείζον ηθικό πρόβλημα, μετά την παρέλευση δώδεκα (12) ολόκληρων ετών.
Επιπρόσθετα θα επαναφέρει την οικογενειακή και επαγγελματική ηρεμία στα στελέχη που θίγονται, την ομαλότητα στο σταδιοδρομική εξέλιξη και θα έρθει σε σύναψη με την πάγια βούληση του Υπουργείου για μέριμνα υπέρ του προσωπικού και αποκατάσταση τυχόν αδικιών-παραλείψεων, σε μια επικίνδυνη εποχή που τα στελέχη θα πρέπει να είναι αφοσιωμένα και προσηλωμένα στα καθήκοντά τους και να διακατέχονται από υψηλό φρόνημα.
Σε αντίθετη περίπτωση μη εξομοίωση με τις λοιπές περιπτώσεις προσβάλλει την αρχή της ισότητας, την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και την αρχή της χρηστής διοίκησης γεγονός που θα επιφέρει πολύ έντονο το αίσθημα της αδικίας, μεταξύ αδιαίρετα προσκολλημένων Αξιωματικών, συνεχόμενων ετών κατάταξης, όσον αφορά τον τρόπο αντιμετώπισης των υπόψη στελεχών από το ΥΕΘΑ.
Με εκτίμηση
Τάξη 1996
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Καλησπέρα σας, θα ήθελα να διαβάσετε τις παρακάτω απόψεις που αφορούν τους αξιωματικούς που ανήκουν στις Ειδικές Καταστάσεις και να άρετε τις οποιεσδήποτε τυχόν ανισότητες προκύπτουν από τις ισχύουσες σχετικές διατάξεις, οι οποίες συνοψίζονται στα κάτωθι:
1. Οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, με φοίτηση 4 έτη σε στρατιωτική Σχολή, έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Συνταγματάρχη οι Ελαφράς Υπηρεσίας και Ταξιάρχου οι Υπηρεσίας Γραφείου. Δεν λαμβάνουν τον βαθμό του Υποστρατήγου επειδή δεν δύνανται να ασκήσουν Διοίκηση. Διαφαίνεται ότι δύνανται όλοι οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων να λαμβάνουν το βαθμό του Ταξιάρχου.
2. Οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977 Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων Ελαφράς Υπηρεσίας και Υπηρεσίας Γραφείου χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη, ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους τους. Έχουν ξεπεράσει επιδεικτικά κατά 4 βαθμούς τους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Ως καταληκτικός βαθμός προβλέπονταν αρχικά ο βαθμός του Αρχιλοχία και με τροποποιήσεις των Νόμων έλαβαν 7 βαθμούς επιπλέον.
3. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, με φοίτηση 2-3 έτη σε στρατιωτική Σχολή, έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Υπολοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας και Λοχαγού οι Υπηρεσίας Γραφείου , ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους αντίστοιχους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Έχουν χάσει 4 βαθμούς απαξιωτικά.
4. Οι Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) του Ν.1848/1989, Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων Ελαφράς Υπηρεσίας και Υπηρεσίας Γραφείου, ,χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή, έχουν ως καταληκτικούς βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους τους ΕΜΘ. Έχουν εξομοιωθεί με τους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Ως καταληκτικός βαθμός προβλέπονταν αρχικά ο βαθμός του Ανθυπασπιστή και με τροποποιήσεις των Νόμων έλαβαν 3 βαθμούς επιπλέον. Με το άρθρο 47 του πρόσφατου Σχεδίου Νόμου τους απονέμεται ο βαθμός του Λοχαγού.
5. Ο Κος ΥΕΘΑ στην Φ.900α/5078/18330/25 Απρ 22/ΥΠΕΘΑ/ΓΝΠ/ΤΚΕ μεταξύ άλλων απάντησε ότι: «Σε ό,τι αφορά στους Αξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ που υπήχθησαν σε Ειδικές Καταστάσεις μετά τη δημοσίευση του ν.3883/10, εκδόθηκε πρόσφατα σχετική απόφαση της ελληνικής Δικαιοσύνης και κατόπιν αυτού εξετάζεται το ζήτημα από τις αρμόδιες νομικές υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων, ώστε να διερευνηθεί η δυνατότητα επίλυσής του μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
6. Συνοψίζοντας, όπως αντιλαμβάνεστε υπάρχει σαφής και κατάφωρη ανισότητα στους συγκεκριμένους Αξ/κους προερχόμενους από ΑΣΣΥ. Το Κράτος Δίκαιου και Πρόνοιας πρέπει να εξασφαλίζει την ίση μεταχείριση των πολιτών που μοναδικό τους σφάλμα ήταν η ασθένεια τους ή το τραύμα τους, κάτι που πολλές φορές δεν οφείλεται σε αυτούς ή δεν δύναται να αποφευχθεί . Γεγονός που δεν θα πρέπει να συντελείτε εις βάρος του άνιση βαθμολογική και οικονομική μεταχείριση. Σε καμία άλλη κατηγορία προελεύσεως στρατιωτικού προσωπικού ή των Σωμάτων Ασφαλείας ή Υπηρεσία του Δημοσίου δεν υπάρχει αυτή η άδικη άνιση και ρατσιστική μεταχείριση. Ο νομός λειτουργεί τιμωρητικά προς αυτούς, οι οποίοι αισθάνονται μειονεκτικά απέναντι στους υπόλοιπους συναδέρφους τους, και δεν βοηθά στην εξύψωση του ηθικού τους , αντιθέτως το καταρρακώνει. Η αποκατάσταση αυτής της αδικίας θα βοηθήσει και θα αποτελέσει κίνητρο αποδοτικότητας για την ευαίσθητη αυτή κατηγορία Αξιωματικών.
7. Αιτούμαστε να αρθεί η «άνιση» μεταχείριση μας προκειμένου να σταματήσουμε να «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευτούμε με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα μας.
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
1. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, με φοίτηση 2-3 έτη σε στρατιωτική Σχολή, έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού, ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους άλλους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
2. Οι Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή, έχουν ως καταληκτικούς βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους και ίδιους με τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
3. Οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977 Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη, ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους και έχουν ξεπεράσει κατά 4 βαθμούς τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
4. Για τις λοιπές Κατηγορίες Στελεχών – Σώματα Ασφαλείας – Δημόσιο Γενικότερα δεν υπάρχει καμία επίπτωση.
5. Ο Κος ΥΕΘΑ στην Φ.900α/5078/18330/25 Απρ 22/ΥΠΕΘΑ/ΓΝΠ/ΤΚΕ μεταξύ άλλων απάντησε ότι:
«Ωστόσο, το ΥΠΕΘΑ έχει ως πάγια βούληση τη ρεαλιστική ρύθμιση των αιτημάτων των στελεχών και την αποκατάσταση τυχόν αδικιών, εφόσον υπηρετούν την αρχή της ίσης μεταχείρισης και ικανοποιούν το αίσθημα δικαίου, εξαντλώντας για την επίτευξη του στόχου αυτού, όλα τα περιθώρια που υπάρχουν».
«Σε ό,τι αφορά στους Αξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ που υπήχθησαν σε Ειδικές Καταστάσεις μετά τη δημοσίευση του ν.3883/10, εκδόθηκε πρόσφατα σχετική απόφαση της ελληνικής Δικαιοσύνης και κατόπιν αυτού εξετάζεται το ζήτημα από τις αρμόδιες νομικές υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων, ώστε να διερευνηθεί η δυνατότητα επίλυσής του μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
6. Αναμένουμε την Αποκατάσταση της Βαθμολογικής Εξέλιξης μας προκειμένου να σταματήσουμε να «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευτούμε με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα μας.
Αξιότιμη Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
Στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης του νομοσχεδίου , η πρόταση σας για την αποκατάσταση των Αξκών εξ ΑΣΣΥ πραγματικά χρήζει αξιομνημόνευτης αποδοχής και δείχνει την πρόθεση σας για την επίλυση των προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί με την εφαρμογή του Ν.3883/2010 για όλους τους απόφοιτους των σχολών υπαξιωματικών των ετών 1993,1994 και 1995. Το εν λόγω άρθρο, του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, δεν δίνει λύση όμως στους απόφοιτους των σχολών Υπαξιωματικών των ετών 1996 ,1997 καθώς και των μετά αυτών ετών αποφοιτησάντων έως την έκδοση του Ν.3883/2010. Είναι λοιπόν πολύ σημαντικό να πραγματοποιηθεί διόρθωση του άρθρου 53 του νομοσχεδίου ώστε να συμπεριλάβει τους αποφοίτους 1996 και 1997 οι οποίοι διέπονται από την ίδια εγκύκλιο και βαθμολογική εξέλιξη των αποφοίτων των σχολών υπαξιωματικών ετών 1993, 1994 και 1995.
Η μη εναρμόνιση του νομοσχεδίου των ανωτέρων αποφοίτων δημιουργεί :
α) Παρά τα ένα (1) και δυο(2) έτη διαφοράς εισαγωγής στις Σχολές ΑΣΣΥ θα υπάρχουν τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη διαφοράς ως προς την βαθμολογική εξέλιξη των προαναφερθέντων Αξκών.
β) Ως προς την συνταξιοδότηση των εν λόγω Αξκών και τον καταληκτικό βαθμό αυτών, θα υπάρχει διαφορά 2 βαθμών δημιουργώντας και οικονομικές επιπτώσεις στον βιοπορισμό τους.
γ) Έλλειψη της τήρησης των αρχών της ισότητας αλλά και της αναλογικότητας αφού η νομολογία δημιουργεί δυσμενέστερες πολυεπίπεδες επιπτώσεις σε Αξιωματικούς του ιδίου σώματος με μόλις ένα (1) χρόνο διαφορά εισαγωγής αυτών στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Αξιότιμη Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Έχοντας 28 χρόνια υπηρεσίας είμαι σίγουρος ότι οι εξαιρετικοί συνάδελφοι μου του νομικού τμήματος του Υπουργείου έχουν την γνώση και την επιστημονικότητα να δημιουργήσουν μέσω των αλλαγών που απαιτείται την κατάλληλη βάση επίλυσης των προαναφερθέντων και να δημιουργήσουν μια ομαλή ροη αποκατάστασης της εξέλιξης των αποφοίτων Σχολών Υπαξιωματικών.
Επίσης θέλω να σας διαβεβαιώσω ότι η ένταξη μου στις Ένοπλες Δυνάμεις αποτελεί συνειδητή επιλογή (εκ των 60 που μου διέθετε το μηχανογραφικό δελτίο) και δεν μετάνιωσα ποτέ για αυτή την επιλογή. Με αυτή την επιλογή πορεύομαι τόσα χρόνια και προσπαθώ να ανταποκριθώ στα επαγγελματικά μου καθήκοντα και να αποτελώ μέρος του «πολλαπλασιαστή Ισχύος» που έχετε αναφέρει σε πολλές ομιλίες σας.
Η ομαλοποίηση των ανισοτήτων και η δικαιοσύνη αποτελεί για μένα θέμα αρχής . Αυτό εφαρμόζω τα τελευταία 28 χρόνια δημιουργώντας συνθήκες σεβασμού, αξιοπρέπειας και χρηστής διοίκησης ανάμεσα στους συναδέλφους μου.
Είναι σημαντικό οι συνάδελφοι μου να είναι επικεντρωμένοι στην αντιμετώπιση των καταστάσεων που δημιουργούνται εναντίον της Πατρίδας μας και όχι σε δικαστικούς αγώνες και αγωγές.
Σας ευχαριστώ για τον χρόνο σας
Με Εκτίμηση/Σεβασμό
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
1. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, με φοίτηση 2-3 έτη σε στρατιωτική Σχολή, έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού, ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους άλλους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
2. Οι Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή, έχουν ως καταληκτικούς βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους και ίδιους με τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
3. Οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977 Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη, ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους και έχουν ξεπεράσει κατά 4 βαθμούς τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
4. Για τις λοιπές Κατηγορίες Στελεχών – Σώματα Ασφαλείας – Δημόσιο Γενικότερα δεν υπάρχει καμία επίπτωση.
5. Ο Κος ΥΕΘΑ στην Φ.900α/5078/18330/25 Απρ 22/ΥΠΕΘΑ/ΓΝΠ/ΤΚΕ μεταξύ άλλων απάντησε ότι:
«Ωστόσο, το ΥΠΕΘΑ έχει ως πάγια βούληση τη ρεαλιστική ρύθμιση των αιτημάτων των στελεχών και την αποκατάσταση τυχόν αδικιών, εφόσον υπηρετούν την αρχή της ίσης μεταχείρισης και ικανοποιούν το αίσθημα δικαίου, εξαντλώντας για την επίτευξη του στόχου αυτού, όλα τα περιθώρια που υπάρχουν».
«Σε ό,τι αφορά στους Αξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ που υπήχθησαν σε Ειδικές Καταστάσεις μετά τη δημοσίευση του ν.3883/10, εκδόθηκε πρόσφατα σχετική απόφαση της ελληνικής Δικαιοσύνης και κατόπιν αυτού εξετάζεται το ζήτημα από τις αρμόδιες νομικές υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων, ώστε να διερευνηθεί η δυνατότητα επίλυσής του μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
6. Αναμένουμε την Αποκατάσταση της Βαθμολογικής Εξέλιξης μας προκειμένου να σταματήσουμε να «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευτούμε με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα μας.
Καλησπέρα σας,
ένα πολύ σοβαρό θέμα που δεν έχει συμπεριληφθεί στο νέο νομοσχέδιο είναι οι Αξιωματικοί Ειδικής Κατάστασης προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και συγκεκριμένα όσον αφορά την περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, η οποία σταματάει την βαθμολογική εξέλιξη της συγκεκριμένης κατηγορίαςΑξιωματικών.
Σύμφωνα με τους ν.3865/2010 και ν.4387/2016 «Νέο Ασφαλιστικό για τους Στρατιωτικούς», όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα καταλήγουν στον καταληκτικό βαθμό σύμφωνα με τον ν.3883/2010 στα είκοσι οκτώ (28) έτη και για τα υπόλοιπα δώδεκα (12) έτη θα παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού. Δεν θα δίνεται η δυνατότητα περαιτέρω εξέλιξης, ενώ θα έχουν όλα τα προσόντα που ορίζει ο νόμος για προαγωγή, όπως θα συμβαίνει με τους υπολοίπους Αξ/κούς ίδιας προέλευσης, με αποτέλεσμα νεότεροι σε αρχαιότητα και βαθμό να γίνονται ανωτεροί τους, για τα επόμενα 12 έτη υπηρεσίας.
Επιπλέον με τον ν.4472/2017 «Νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων», τα στελέχη των Ε.Δ. αμείβονται πλέον με τον διοικητικό βαθμό που φέρουν και όχι με τον μισθολογικό βαθμό που ίσχυε μέχρι την 31-12-2016, με αποτέλεσμα οι διαφορές στις απολαβές των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων εκ ΑΣΣΥ με τους υπολοίπους Αξιωματικούς εκ ΑΣΣΥ, να είναι μεγάλη, αφού από τα 32 χρόνια υπηρεσίας και μέχρι τα 40 έτη, δεν θα έχουν καμία αύξηση στο μισθό τους μέχρι την αποστρατεία τους. Γεγονός που επηρεάζει άμεσα και συνεπακόλουθα τον υπολογισμό της σύνταξης, εφάπαξ, μερίσματα και βοηθήματα.
Όλοι οι στρατιωτικοί πριν εισέλθουν στις Ε.Δ. υποβάλλονται σε πλήρεις ιατρικές, ψυχολογικές, αθλητικές εξετάσεις και αφού κριθούν υγιείς και κατάλληλοι γίνονται δεκτοί στις Ε.Δ.. Συνεπώς, τα προβλήματα υγείας δεν προϋπήρχαν πριν την κατάταξη τους, αντιθέτως εμφανίζονται κατά την διάρκεια της στρατιωτικής τους υπηρεσίας.
Συνεπώς, προτείνεται να παραλειφθεί η περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, όπως και όλες οι προγενέστερες περιπτώσεις βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών Ειδικής Κατάστασης λόγω προβλημάτων υγείας, προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και να ισχύσει ότι ισχύει για τους υπόλοιπους Αξιωματικούς.
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυνάμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
Ευχαριστούμε για την δίκαιη ενσωμάτωση των ΑΣΣΥ 91,92,93 στο ίδιο βαθμολογικό πλαίσιο, το οποίο αναλύεται στην αιτιολογική έκθεση του παρόντος σχεδίου. Αποτελεί δικαίωση των προσπαθειών που κατέβαλαν οι ανωτέρω σειρές ΑΣΣΥ 91,92,93 τα τρία (3) τελευταία έτη και ανοίγει τον δρόμο στις επόμενες σειρές ΑΣΣΥ , να διεκδικήσουν και αυτές το δίκιο τους.
Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ.
«Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυναμεων που ευεργετηθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό.
Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. «
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ.
Με το παρών σχέδιο Νόμου επιλύεται μόνο εν μέρει η αδικία που συντελείται εδώ και χρόνια. Και όταν η αδικία συνεχίζεται, αυτό σημαίνει ότι το σχέδιο Νόμου είναι (επιτρέψτε μου την έκφραση) λάθος, σε λάθος κατεύθυνση, άδικο και αναξιοπρεπές.
Είναι άδικο, παράτυπο, αναξιοπρεπές γιατί αποκλείει σειρές ΑΣΣΥ που έχουν καταταγεί με το ίδια πλαίσια νόμων, ίδιες εγκυκλίους, ίδιες προοπτικές εξέλιξης.
Με το παρών σχέδιο Νόμου (άρθρο 53) προάγουμε στον επόμενο βαθμό μέχρι την σειρά του 1993 σε 2 χρόνια και από την επόμενη σειρά και μετά προσθέτουμε 4 χρόνια για να έρθει η επόμενη προαγωγή (συνολικά 6 χρόνια !!!!).
Ξαφνικά πλέον, Αξιωματικοί με ούτε καν έτος διαφορά στην εισαγωγή τους στο στράτευμα (έτη 1993 – 1994), βαθμολογικά προκύπτει διαφορά πάνω από 4 έτη. Αν δεν είναι αυτό παράλογο, στρεβλό και ανήθικο τι είναι? Και δεν αναφέρω καν το οικονομικό κομμάτι με ότι αυτό συνεπάγεται στην εύρυθμη λειτουργία του στρατεύματος. Με ότι αυτό συνεπάγεται σε απώλειες στα συνταξιοδοτικά διακαιώματα.
Δεν είναι δυνατόν η μη παραπομπή του θέματος σε δικηγορικά γραφεία (έως τώρα βέβαια) να εκλαμβάνεται ως μειονέκτημα. Δεν είναι δυνατόν να πρέπει Αξιωματικοί με 3 δεκαετίες προσφοράς να πρέπει να απευθυνθούν σε δικηγορικά γραφεία όπως εν τέλει σωστά έπραξαν οι Τάξεις ΑΣΣΥ μέχρι το 1993, αφού φαίνεται ότι δικαιώνονται. Και είναι σίγουρο ότι και οι σειρές που θίγονται (βάση Νόμων του Κράτους) στο τέλος θα δικαιωθούν.
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ, με το παρών σχέδιο νόμου και δεν κάνουμε τίποτα άλλο παρά μερική λύση του προβλήματος. Δεν κάνουμε τίποτα άλλο παρά να διαιωνίζουμε μία λάθος αντιμετώπιση του θέματος και μεταθέτουμε νέα, ακριβώς ίδια θέματα, ξανά για το μέλλον. Ξανά και ξανά. Δημιουργούμε σύγχυση στους Αξιωματικούς, έντονο προβληματισμό για τον τελικό σκοπό του όλου νομοσχεδίου, μεγάλη απογοήτευση που ξανά μετά από χρόνια ένα άλλο νομοσχέδιο μετά από αυτό του συνταξιοδοτικού, πλήττει τους ίδιους Αξιωματικούς χωρίς ίχνος σταδιακής μετάβασης στο νέο καθεστώς.
Είναι αδιανόητο ότι ούτε αυτό, η σταδιακή εναρμόνιση των επόμενων σειρών με το νέο καθεστώς, η σταδιακής μετάβαση, δεν υπάρχει σαν προοπτική. Νέο καθεστώς που και μόνο σαν σκέψη είναι παράλογο και μόνο να το ακούς, όχι να το αποτυπώνεις σε Νόμο κιόλας, ότι θα το εφαρμόσεις σε στελέχη που έχουν μπει στο 29ο έτος της σταδιοδρομίας τους (!!!!).
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ επανεξετάστε το θέμα και μη δώσετε μερική λύση, αδικώντας κατάφωρα Αξιωματικούς με σχεδόν 30 χρόνια Υπηρεσία στο στράτευμα. Η αδικία πέρα από νόμους, εγκυκλίους και προσχέδια είναι αυτή που μένει στο τέλος. Και είναι αυτή που στο τέλος επηρεάζει και τα πάντα.
Η αλήθεια, η ηθική, η ταπεινότητα και το δίκαιο είναι αξίες που αν έχει νόημα αυτή η διαβούλευση θα φανεί στο ΤΕΛΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ.
Με πάσα ειλικρίνεια, Αξιωματικός ΑΣΣΥ, Τάξη 1996.
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ
1. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. σε
συνέχεια του σχετικού, με το οποίο υπέβαλε τεκμηριωμένη και εμπεριστατωμένη
με επιχειρήματα πρόταση και κατόπιν σχετικού εγγράφου της Ένωσης
Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας – Ε.Σ.Π.Ε.Λ., επανέρχεται στο θέμα
της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών
Καταστάσεων (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς,
υπηρεσίας εδάφους).
2. Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να
έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή
παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες
υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν
επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου.
3. Με την παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 ο ανώτερος βαθμός που
μπορούν να εξελιχθούν οι Αξιωματικοί των Ειδικών Καταστάσεων είναι Ταξιάρχου οι
υπηρεσίας γραφείου – ελαφράς υπηρεσίας από ΑΣΕΙ, Υποπλοιάρχου οι υπηρεσίας
γραφείου και Ανθυποπλοιάρχου οι υπηρεσίας ξηράς Πληρωμάτων Στόλου από
ΑΣΣΥ.
4. Με την παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 οι καταληκτικοί βαθμοί που
μπορούν να εξελιχθούν οι Αξιωματικοί των Ειδικών Καταστάσεων είναι Ταξιάρχου οι
υπηρεσίας γραφείου από ΑΣΕΙ, Συνταγματάρχη οι ελαφράς υπηρεσίας από ΑΣΕΙ,
Λοχαγού οι υπηρεσίας γραφείου από ΑΣΣΥ και Υπολοχαγού οι ελαφράς
υπηρεσίας από ΑΣΣΥ.
5. Συνεπώς με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 2010 δεν τους
απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης
ανισότητας και την εκ πλαγίου καταστρατήγηση της ιεραρχίας προσθέτοντας
επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές τους αποδοχές λόγω της
καθήλωσης των μισθών σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια
βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούνται»
βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι
ομοίων κατηγοριών στρατιωτικών και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη
σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα τους.
6. Είναι πολύ θετικό ότι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική
τους εξέλιξη οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην
κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι
μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί
υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας,
Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του
ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είναι οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή
διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν
αντιμετωπίζονται ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού
μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
7. Στην αιτιολογική έκθεση του Ν.3883/2010 δεν αναγράφεται τίποτα για το
άρθρο 23 και σε ερωτήματα κοινοβουλευτικού ελέγχου από τη Νέα Δημοκρατία και
την Ελληνική Λύση η επίσημη απάντηση του ΥΠΕΘΑ είναι κυρίως ότι
«Αποτυπώνεται δε η κρίση της Υπηρεσίας περί του καταληκτικού βαθμού
Αξιωματικών που τελούν σε Ειδικές Καταστάσεις, έχουν ορισμένες
προελεύσεις και επιτελούν ένα συγκεκριμένο έργο», χωρίς αυτό νααιτιολογείται.
8. Στις Ένοπλες Δυνάμεις η Ηγεσία, η Διοίκηση, η Ιεραρχία και η Πειθαρχία
που είναι η βασική στρατιωτική αρετή και η πρωταρχική δύναμη που διατηρεί σε
συνοχή το Στρατό, είναι αλληλένδετα και διέπονται από κανόνες. Υποχρέωση όλων
των επιπέδων διοίκησης και ηγεσίας, είναι η αξιοποίηση και εκμετάλλευση του
ανθρωπίνου δυναμικού, η ορθολογική διαχείρισή του με βάση τις δυνατότητες και τις
ανάγκες, με αξιοπρεπή και δίκαιο χειρισμό. Έτσι απαιτείται να δίδεται ιδιαίτερη
σημασία και στήριξη στον ανθρώπινο παράγοντα δείχνοντας την ανάλογη
εμπιστοσύνη στους Αξιωματικούς, που έχουν εξαιρετικά καθήκοντα και ευθύνες
επειδή αποτελούν τον παράγοντα ισχύος για να υπάρχει η ευοίωνη προοπτική
προκειμένου να εξασφαλίζουν την άμυνα της Χώρας, να υπερασπίζουν την Εθνική
ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα της Πατρίδας μας.
9. Ωφέλιμο είναι να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα που θα θεραπεύουν
όλες τις ανισότητες που έχουν προκύψει διαχρονικά ομαλοποιώντας τη ζωή των
στελεχών για να επιτευχθεί μεγαλύτερη ισονομία και όπου απαιτείται θα πρέπει να
αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα η έμπρακτη αλληλεγγύη και η συμπόνια.
Η αρμονική συνεργασία σε ένα σύνολο ανθρώπων, που υπηρετούν τον ίδιο σκοπό
είναι αναγκαία μεταξύ τους, για την καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων και
την αρτιότερη από κοινού εκπλήρωση της αποστολής. Για την επίτευξη του στόχου
αυτού απαιτείται αμοιβαίος σεβασμός του ανθρώπου προς άνθρωπο και αμοιβαία
εμπιστοσύνη.
10. Οι Διοικητικές βαθμολογικές – μισθολογικές διακρίσεις, αποτελούν
παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατά το διεθνές, το ευρωπαϊκό και το
εθνικό δίκαιο και προστατεύονται από την Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του
ΟΗΕ, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων – Οικονομική Περιοδική Επιτροπή και
το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ενώ πρόσφατα με το
Ν.4780/2021 συγκροτήθηκε η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.
Διαφαίνεται ότι εφαρμόζεται μία αναιτιολόγητη αντισυνταγματική διάκριση την οποία
οφείλει να άρει η Πολιτεία διότι οι Αξιωματικοί αυτοί έχουν υποστεί δυσμενείς
συνέπειες και αναμένουν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο
των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας.
11. Συναφώς με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο
και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο,
η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ για να
επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνει τα παρακάτω ώστε οι
Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΑΣΕΙ να έχουν καταληκτικό
βαθμό Ταξιάρχου και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό
Συνταγματάρχη:
α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του
Ν.2439/1996.
β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων
των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου,
Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
γ. Την τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996».
12. Η ΠΟΜΕΝΣ σας καλεί να προβείτε στις απαιτούμενες ενέργειες
εξάλειψης αυτών των αδικιών για την ομαλή αποκατάσταση της δυσμενής
διοικητικής βαθμολογικής και μισθολογικής κρίσης των Αξιωματικών Ειδικών
Καταστάσεων και πιστεύουμε ότι υπάρχει πεδίο εφαρμογής νομικών και
διοικητικών παραμέτρων, τηρώντας την αρχή της ίσης μεταχείρισης καθώς και
την εμπέδωση του απαιτούμενου σεβασμού και του αισθήματος δικαίου στα
στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
13. Είναι υποχρέωσή όλων μας να βοηθήσουμε, ώστε κάθε άνθρωπος
να ζει σε μια κοινωνία που δεν νομιμοποιείται η ανισότητα και δεν θα
υφίσταται διακρίσεις που οδηγούν στην περιθωριοποίηση, την καταπίεση και
την ταπείνωση. Η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών
συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της
παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας και δρα ως μια κοινή συνισταμένη, σαν
μια οικογένεια, στην οποία κανείς δεν περισσεύει.
https://www.pomens.gr/enimerosi/epistoles/1487-pomens-misthologiki-vathmologiki-ekseliksi-akskon-eidikon-katastaseon-eks-assy?fbclid=IwAR1GiUrk1Uto-FciIfiyVYWi_BL7U4ih6HA0NgS3GMJeEVQp_IxZs4j__NE
Καλησπέρα σας,
ένα πολύ σοβαρό θέμα που δεν έχει συμπεριληφθεί στο νέο νομοσχέδιο είναι οι Αξιωματικοί Ειδικής Κατάστασης προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και συγκεκριμένα όσον αφορά την περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, η οποία σταματάει την βαθμολογική εξέλιξη της συγκεκριμένης κατηγορίαςΑξιωματικών.
Σύμφωνα με τους ν.3865/2010 και ν.4387/2016 «Νέο Ασφαλιστικό για τους Στρατιωτικούς», όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα καταλήγουν στον καταληκτικό βαθμό σύμφωνα με τον ν.3883/2010 στα είκοσι οκτώ (28) έτη και για τα υπόλοιπα δώδεκα (12) έτη θα παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού. Δεν θα δίνεται η δυνατότητα περαιτέρω εξέλιξης, ενώ θα έχουν όλα τα προσόντα που ορίζει ο νόμος για προαγωγή, όπως θα συμβαίνει με τους υπολοίπους Αξ/κούς ίδιας προέλευσης, με αποτέλεσμα νεότεροι σε αρχαιότητα και βαθμό να γίνονται ανωτεροί τους, για τα επόμενα 12 έτη υπηρεσίας.
Επιπλέον με τον ν.4472/2017 «Νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων», τα στελέχη των Ε.Δ. αμείβονται πλέον με τον διοικητικό βαθμό που φέρουν και όχι με τον μισθολογικό βαθμό που ίσχυε μέχρι την 31-12-2016, με αποτέλεσμα οι διαφορές στις απολαβές των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων εκ ΑΣΣΥ με τους υπολοίπους Αξιωματικούς εκ ΑΣΣΥ, να είναι μεγάλη, αφού από τα 32 χρόνια υπηρεσίας και μέχρι τα 40 έτη, δεν θα έχουν καμία αύξηση στο μισθό τους μέχρι την αποστρατεία τους. Γεγονός που επηρεάζει άμεσα και συνεπακόλουθα τον υπολογισμό της σύνταξης, εφάπαξ, μερίσματα και βοηθήματα.
Όλοι οι στρατιωτικοί πριν εισέλθουν στις Ε.Δ. υποβάλλονται σε πλήρεις ιατρικές, ψυχολογικές, αθλητικές εξετάσεις και αφού κριθούν υγιείς και κατάλληλοι γίνονται δεκτοί στις Ε.Δ.. Συνεπώς, τα προβλήματα υγείας δεν προϋπήρχαν πριν την κατάταξη τους, αντιθέτως εμφανίζονται κατά την διάρκεια της στρατιωτικής τους υπηρεσίας.
Συνεπώς, προτείνεται να παραλειφθεί η περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, όπως και όλες οι προγενέστερες περιπτώσεις βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών Ειδικής Κατάστασης λόγω προβλημάτων υγείας, προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και να ισχύσει ότι ισχύει για τους υπόλοιπους Αξιωματικούς.
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ
1. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. σε
συνέχεια του σχετικού, με το οποίο υπέβαλε τεκμηριωμένη και εμπεριστατωμένη
με επιχειρήματα πρόταση και κατόπιν σχετικού εγγράφου της Ένωσης
Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας – Ε.Σ.Π.Ε.Λ., επανέρχεται στο θέμα
της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών
Καταστάσεων (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς,
υπηρεσίας εδάφους).
2. Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να
έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή
παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες
υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν
επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου.
3. Με την παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 ο ανώτερος βαθμός που
μπορούν να εξελιχθούν οι Αξιωματικοί των Ειδικών Καταστάσεων είναι Ταξιάρχου οι
υπηρεσίας γραφείου – ελαφράς υπηρεσίας από ΑΣΕΙ, Υποπλοιάρχου οι υπηρεσίας
γραφείου και Ανθυποπλοιάρχου οι υπηρεσίας ξηράς Πληρωμάτων Στόλου από
ΑΣΣΥ.
4. Με την παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 οι καταληκτικοί βαθμοί που
μπορούν να εξελιχθούν οι Αξιωματικοί των Ειδικών Καταστάσεων είναι Ταξιάρχου οι
υπηρεσίας γραφείου από ΑΣΕΙ, Συνταγματάρχη οι ελαφράς υπηρεσίας από ΑΣΕΙ,
Λοχαγού οι υπηρεσίας γραφείου από ΑΣΣΥ και Υπολοχαγού οι ελαφράς
υπηρεσίας από ΑΣΣΥ.
5. Συνεπώς με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 2010 δεν τους
απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης
ανισότητας και την εκ πλαγίου καταστρατήγηση της ιεραρχίας προσθέτοντας
επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές τους αποδοχές λόγω της
καθήλωσης των μισθών σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια
βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούνται»
βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι
ομοίων κατηγοριών στρατιωτικών και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη
σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα τους.
6. Είναι πολύ θετικό ότι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική
τους εξέλιξη οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην
κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι
μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί
υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας,
Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του
ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είναι οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή
διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν
αντιμετωπίζονται ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού
μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
7. Στην αιτιολογική έκθεση του Ν.3883/2010 δεν αναγράφεται τίποτα για το
άρθρο 23 και σε ερωτήματα κοινοβουλευτικού ελέγχου από τη Νέα Δημοκρατία και
την Ελληνική Λύση η επίσημη απάντηση του ΥΠΕΘΑ είναι κυρίως ότι
«Αποτυπώνεται δε η κρίση της Υπηρεσίας περί του καταληκτικού βαθμού
Αξιωματικών που τελούν σε Ειδικές Καταστάσεις, έχουν ορισμένες
προελεύσεις και επιτελούν ένα συγκεκριμένο έργο», χωρίς αυτό νααιτιολογείται.
8. Στις Ένοπλες Δυνάμεις η Ηγεσία, η Διοίκηση, η Ιεραρχία και η Πειθαρχία
που είναι η βασική στρατιωτική αρετή και η πρωταρχική δύναμη που διατηρεί σε
συνοχή το Στρατό, είναι αλληλένδετα και διέπονται από κανόνες. Υποχρέωση όλων
των επιπέδων διοίκησης και ηγεσίας, είναι η αξιοποίηση και εκμετάλλευση του
ανθρωπίνου δυναμικού, η ορθολογική διαχείρισή του με βάση τις δυνατότητες και τις
ανάγκες, με αξιοπρεπή και δίκαιο χειρισμό. Έτσι απαιτείται να δίδεται ιδιαίτερη
σημασία και στήριξη στον ανθρώπινο παράγοντα δείχνοντας την ανάλογη
εμπιστοσύνη στους Αξιωματικούς, που έχουν εξαιρετικά καθήκοντα και ευθύνες
επειδή αποτελούν τον παράγοντα ισχύος για να υπάρχει η ευοίωνη προοπτική
προκειμένου να εξασφαλίζουν την άμυνα της Χώρας, να υπερασπίζουν την Εθνική
ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα της Πατρίδας μας.
9. Ωφέλιμο είναι να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα που θα θεραπεύουν
όλες τις ανισότητες που έχουν προκύψει διαχρονικά ομαλοποιώντας τη ζωή των
στελεχών για να επιτευχθεί μεγαλύτερη ισονομία και όπου απαιτείται θα πρέπει να
αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα η έμπρακτη αλληλεγγύη και η συμπόνια.
Η αρμονική συνεργασία σε ένα σύνολο ανθρώπων, που υπηρετούν τον ίδιο σκοπό
είναι αναγκαία μεταξύ τους, για την καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων και
την αρτιότερη από κοινού εκπλήρωση της αποστολής. Για την επίτευξη του στόχου
αυτού απαιτείται αμοιβαίος σεβασμός του ανθρώπου προς άνθρωπο και αμοιβαία
εμπιστοσύνη.
10. Οι Διοικητικές βαθμολογικές – μισθολογικές διακρίσεις, αποτελούν
παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατά το διεθνές, το ευρωπαϊκό και το
εθνικό δίκαιο και προστατεύονται από την Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του
ΟΗΕ, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων – Οικονομική Περιοδική Επιτροπή και
το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ενώ πρόσφατα με το
Ν.4780/2021 συγκροτήθηκε η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.
Διαφαίνεται ότι εφαρμόζεται μία αναιτιολόγητη αντισυνταγματική διάκριση την οποία
οφείλει να άρει η Πολιτεία διότι οι Αξιωματικοί αυτοί έχουν υποστεί δυσμενείς
συνέπειες και αναμένουν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο
των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας.
11. Συναφώς με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο
και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο,
η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ για να
επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνει τα παρακάτω ώστε οι
Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΑΣΕΙ να έχουν καταληκτικό
βαθμό Ταξιάρχου και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό
Συνταγματάρχη:
α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του
Ν.2439/1996.
β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων
των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου,
Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
γ. Την τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996».
12. Η ΠΟΜΕΝΣ σας καλεί να προβείτε στις απαιτούμενες ενέργειες
εξάλειψης αυτών των αδικιών για την ομαλή αποκατάσταση της δυσμενής
διοικητικής βαθμολογικής και μισθολογικής κρίσης των Αξιωματικών Ειδικών
Καταστάσεων και πιστεύουμε ότι υπάρχει πεδίο εφαρμογής νομικών και
διοικητικών παραμέτρων, τηρώντας την αρχή της ίσης μεταχείρισης καθώς και
την εμπέδωση του απαιτούμενου σεβασμού και του αισθήματος δικαίου στα
στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
13. Είναι υποχρέωσή όλων μας να βοηθήσουμε, ώστε κάθε άνθρωπος
να ζει σε μια κοινωνία που δεν νομιμοποιείται η ανισότητα και δεν θα
υφίσταται διακρίσεις που οδηγούν στην περιθωριοποίηση, την καταπίεση και
την ταπείνωση. Η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών
συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της
παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας και δρα ως μια κοινή συνισταμένη, σαν
μια οικογένεια, στην οποία κανείς δεν περισσεύει.
https://www.pomens.gr/enimerosi/epistoles/1487-pomens-misthologiki-vathmologiki-ekseliksi-akskon-eidikon-katastaseon-eks-assy?fbclid=IwAR1GiUrk1Uto-FciIfiyVYWi_BL7U4ih6HA0NgS3GMJeEVQp_IxZs4j__NE
» Είναι λυπηρό στελέχη των ενόπλων δυνάμεων που ευεργετήθηκαν στο παρελθόν από τον κ. Υπουργό, λύνοντας τους προβλημματα ιεραρχίας, τώρα με αντίγραφα μηνυμάτων να εκφράζουν δήθεν αγανάκτηση, ενώ θα έπρεπε να εύχονται να συνεχιστεί η μέριμνα για το στρατιωτικό προσωπικό. Συνεχίστε το έργο σας απερίσπαστος, κύριε Υπουργέ. »
Σας ευχαριστούμε πολύ
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ
Σε συνέχεια τροποποίησης του άρθρου 37 ν. 4494/2017 θεωρούμε ότι καλώς υπάρχει μέριμνα άρσης της αδικίας που είχε δημιουργηθεί σε Αποφοίτων ΑΣΣΥ (ΣΞ-ΠΝ-ΠΑ) καταταγέντων 1991, 1992 και 1993 (τάξεων 1993, 1994, 1995).
Λαμβάνοντας όμως υπόψιν τον Ν.3883/2010 ο οποίος ξεκάθαρα δεν διαφοροποιεί τουλάχιστον για τις δυο επόμενες σειρές ΑΣΣΥ καταταγέντων το έτος 1994,1995 (τάξεις 1996,1997) την βαθμολογική τους εξέλιξη και τον Ν.3865/2010 και το ΠΔ 169/2007 (Α΄210) που δίνει το δικαίωμα σε όποιον έχει καταταγεί μέχρι την 3α1/12/1995(συνεπώς πάλι για τις τάξεις ΑΣΣΥ 1996,1997) να θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης από την 1/1/2015 και μετά, να μπορεί να εξαγοράζει 3 έτη με καταβολή προβλεπόμενης εισφοράς, για την συμπλήρωση των απαιτούμενων πλέον, 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας, το δικαιότερο θα ήταν ότι τουλάχιστον η βαθμολογική εξέλιξη μέχρι και την τάξη ΑΣΣΥ 1997 να ήταν επακριβώς η ίδια.
Επιπρόσθετα η Προκήρυξη Διαγωνισμού των ΑΣΣΥ (Εγκύκλιος Εισαγωγής στις τάξεις των Ε.Δ.), και δη της Π.Α. των ετών 1991-1995, προέβλεπε τις ίδιες ακριβώς διατάξεις και κριτήρια, χρόνους προαγωγής καταληκτικούς και βαθμούς αποστρατείας.
Δεδομένου λοιπόν των δυο ανωτέρω αδιάσειστων επιχειρημάτων με γνώμονα την αποκατάσταση της ιεραρχικής και εξελικτικής ομαλότητας για Αξιωματικούς αποφοίτων ΑΣΣΥ καθότι με την προτεινόμενη τροποποίηση του άρθρου 37 θα υπάρχει ένα τεράστιο χάσμα τεσσάρων (4) ετών (!!!!!) διαφοράς στην βαθμολογική εξέλιξη των τάξεων ΑΣΣΥ 1995 & 1996 που αντίκειται στην βάσει της Συνταγματικής Υποχρέωσης για «ΕΠΙ ΙΣΟΙΣ ΟΡΟΙΣ, ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ» των Ελλήνων Πολιτών, καθώς και για την εμπέδωση του απαιτούμενου σεβασμού και του αισθήματος Δικαίου στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων προτείνουμε την ενσωμάτωση και των δύο επόμενων τάξεων ΑΣΣΥ 1996, 1997 στην εν λόγω τροποποίηση του άρθρου 37 και στη συνέχεια επαναξιολόγηση του για τους νεότερους αποφοίτους ΑΣΣΥ τους οποίους διέπουν νέοι Νόμοι και δεδομένα.
Αξιωματικός ΑΣΣΥ, Τάξη 1996.
Το σκεπτικό της δίκαιης ενσωμάτωσης των ΑΣΣΥ 91 92 93 στο ίδιο βαθμολογικό πλαίσιο, το οποίο σαφώς αναλύεται στη συνοδευτική αιτιολογική έκθεση του παρόντος σχεδίου, αποτελεί επιστέγασμα της Χρηστής Διοίκησης!
Κύριε υπουργέ.
Γνωρίζεται φυσικά ότι στο νομοσχέδιο αυτό υπάρχει τεράστια αδικία για τις σειρές ΑΣΣΥ 94 και 95 μιας και η εγκύκλιοι εισαγωγής των σειρών 91 έως και 95 είναι ακριβώς ίδιες.
Από τη θέση τη δική σας έχουν περάσει αρκετοί στο παρελθόν.Για εμάς τους στρατιωτικούς, οι περισσότεροι υπουργοί ήταν αδιάφοροι,ενώ ελάχιστοι είναι αυτοί που τους θυμόμαστε και νοιώθουμε τυχεροί και υπερήφανοι που τους είχαμε στο ¨τιμόνι» του στρατεύματος.
Αν λοιπόν θέλετε να μείνετε στην ιστορία με τους «λίγους»,τότε διορθώστε την αδικία που διαπράττεται στο νομοσχέδιο.
Κύριε υπουργέ εμείς λόγω ιδιότητας δεν έχουμε το δικαίωμα να σας κρίνουμε… η ιστορία όμως ΜΠΟΡΕΙ.
Δικαστική Δικαίωση Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων
1. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. υπέβαλε προτάσεις για την βαθμολογική και μισθολογική αποκατάσταση των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων προκειμένου να αρθεί η «στοχοποιημένη» μεταχείριση τους.
2. Οι διατάξεις του Ν.3883/2010 ορίζουν ως καταληκτικό βαθμό για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων, που προέρχονται από αποφοίτους ΑΣΣΥ, του βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού, ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους τελούντες στην ενεργό υπηρεσία Αξιωματικούς προερχόμενους από αποφοίτους ΑΣΣΥ.
3. Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων είναι από ΑΣΕΙ: Ταξιάρχου – Συνταγματάρχη, οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977: Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη και οι Λοιπές Κατηγορίες Στελεχών – Σώματα Ασφαλείας – Δημόσιο Γενικότερα χωρίς καμία επίπτωση.
4. Αξιωματικοί απόφοιτοι των ΑΣΣΥ προσέφυγαν στην Ελληνική Δικαιοσύνη κατά της άρνησης της Διοίκησης να τους προαγάγει και δικαιώθηκαν. Την 30 Σεπτεμβρίου 2021 δημοσιεύτηκε η 1578/21 Απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, όπου το Δικαστήριο έκρινε ότι οι προσφεύγοντες τελούν υπό όμοιες συνθήκες με λοιπές κατηγορίες Αξιωματικών και συνεπώς ότι υφίστανται άνιση μεταχείριση, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στους βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων των άλλων κατηγοριών.
5. Ο Κος ΥΕΘΑ στην Φ.900α/5078/18330/25 Απρ 22/ΥΠΕΘΑ/ΓΝΠ/ΤΚΕ μεταξύ άλλων απάντησε ότι:
«Σε ό,τι αφορά στους Αξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ που υπήχθησαν σε Ειδικές Καταστάσεις μετά τη δημοσίευση του ν.3883/10, εκδόθηκε πρόσφατα σχετική απόφαση της ελληνικής Δικαιοσύνης και κατόπιν αυτού εξετάζεται το ζήτημα από τις αρμόδιες νομικές υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων, ώστε να διερευνηθεί η δυνατότητα επίλυσής του μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
6. Μέχρι σήμερα δεν έχει υλοποιηθεί η απόφαση της Ελληνικής Δικαιοσύνης, δεν έχει επιλυθεί το θέμα με νομοθετική ρύθμιση, ούτε έχει συμπεριληφθεί στο κατατεθέν νομοσχέδιου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Έτσι οι συνάδελφοί μας Αξιωματικοί αναγκάζονται να προσφεύγουν συνεχώς στην Δικαιοσύνη μέχρι την οριστική δικαίωσή τους.
7. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ ως θεσμική εκπρόσωπος των ε.ε. στελεχών, σας καλεί να προβείτε:
α. Στην υλοποίηση της από 30 Σεπτεμβρίου 2021 / 1578 δημοσιευμένης Απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών.
β. Στην κατάργηση των υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
γ. Στην αντικατάσταση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
δ. Στην αντικατάσταση της παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996»
https://www.pomens.gr/enimerosi/epistoles/2060-pomens-amesi-nomothetiki-rythmisi-gia-tous-akskous-eidikon-katastaseon-eks-assy?fbclid=IwAR0Og3F_zWasXF6adwcQrUJgSyh481c19xVvBkXH9SEFEA9YzAQwxD7sBPI
1. Οι διατάξεις του Ν.3883/2010 ορίζουν ως καταληκτικό βαθμό για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων, που προέρχονται από αποφοίτους ΑΣΣΥ, τους βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού, ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους τελούντες στην ενεργό υπηρεσία Αξιωματικούς προερχόμενους από αποφοίτους ΑΣΣΥ.
2. Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΕΙ: Ταξιάρχου – Συνταγματάρχη, οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977: Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη, οι Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) σύμφωνα με το κατατεθέν νομοσχέδιο σε Λοχαγό χωρίς καμία επίπτωση και οι Λοιπές Κατηγορίες Στελεχών – Σώματα Ασφαλείας – Δημόσιο Γενικότερα χωρίς καμία επίπτωση.
3. Αξιωματικοί απόφοιτοι των ΑΣΣΥ προσέφυγαν στην Ελληνική Δικαιοσύνη κατά της άρνησης της Διοίκησης να τους προαγάγει και δικαιώθηκαν. Την 30 Σεπτεμβρίου 2021 δημοσιεύτηκε η 1578/21 Απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, όπου το Δικαστήριο έκρινε ότι οι προσφεύγοντες τελούν υπό όμοιες συνθήκες με λοιπές κατηγορίες Αξιωματικών και συνεπώς ότι υφίστανται άνιση μεταχείριση, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στους βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων των άλλων κατηγοριών.
4. Ο Κος ΥΕΘΑ στην Φ.900α/5078/18330/25 Απρ 22/ΥΠΕΘΑ/ΓΝΠ/ΤΚΕ μεταξύ άλλων απάντησε ότι:
«Σε ό,τι αφορά στους Αξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ που υπήχθησαν σε Ειδικές Καταστάσεις μετά τη δημοσίευση του ν.3883/10, εκδόθηκε πρόσφατα σχετική απόφαση της ελληνικής Δικαιοσύνης και κατόπιν αυτού εξετάζεται το ζήτημα από τις αρμόδιες νομικές υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων, ώστε να διερευνηθεί η δυνατότητα επίλυσής του μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
5. Μέχρι σήμερα δεν έχει υλοποιηθεί η απόφαση της Ελληνικής Δικαιοσύνης, δεν έχει επιλυθεί το θέμα με νομοθετική ρύθμιση, ούτε έχει συμπεριληφθεί στο κατατεθέν νομοσχέδιου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνα
Σας παρακαλούμε να προβείτε:
α. Στην υλοποίηση της από 30 Σεπτεμβρίου 2021 / 1578 δημοσιευμένης Απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών.
β. Στην κατάργηση των υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
γ. Στην αντικατάσταση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
δ. Στην αντικατάσταση της παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 ως εξής:
«5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996».
Το σκεπτικό της δίκαιης ενσωμάτωσης των ΑΣΣΥ 91 92 93 στο ίδιο βαθμολογικό πλαίσιο, το οποίο σαφώς αναλύεται στη συνοδευτική αιτιολογική έκθεση του παρόντος σχεδίου, αποτελεί επιστέγασμα της Χρηστής Διοίκησης!