Αρχική Παροχή Νομικής Βοήθειας σε Φυσικά ΠρόσωπαΆρθρο 15 – Διαδικασία επιλογήςΣχόλιο του χρήστη Αναστασια Γ. | 28 Ιουνίου 2016, 22:18
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Δικαιοσύνης Μεσογείων 96, Τ.Κ. 11527 Τηλ: 213-1307000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@justice.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
εκεινος που καταλαμβανει τη θεση πχ. παραιτηθεντος Συνηγορου είναι άδικο να παραμενει σε αυτην μεχρι τη λήξη της θητειας του παραιτηθεντος [μονο] και στη συνεχεια να μην διοριζεται για 2 χρόνια. Θεωρητικα δηλαδη θα μπορει καποιος να απασχοληθει και για ενα μηνα αποκλειόμενος μετα για 2 χρόνια επειδη "ετυχε" να ειναι ο επομενος στην καταταξη και ο μεθεπόμενος να διοριστει κανονικα για εναν πχ. χρονο. Αυτο συνιστα ανιση μεταχειριση μεταξυ των συνηγορων συνεπεια της τυχαιας καταταξης τους μετα απο μια κληρωση και ειναι πιθανο να οδηγησει και σε αποποιησεις τετοιων διορισμων και τις συνακόλουθες καθυστερησεις όπως συμβαινει αντιστοιχα με τους αντικαταστατες συνδικους των πτωχευσεων.Επομενως ο αντικαταστατης συνηγορος πρεπει να μπορει να απασχοληθει αυτοτελως για 6 μηνες-ενα χρόνο άλλως να μην αποκλειεται απο τη συμμετοχη για 2 χρόνια.