1. Στο τέλος της παρ. 6 του άρθρου 20 του ν. 4512/2018 (Α΄5) προστίθενται τρία εδάφια ως εξής:
«Tο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των υποθηκοφυλακείων του άρθρου 32 του ν. 4456/2017 (Α΄17) που μετατράπηκαν σε έμμισθα, μπορεί, με αίτηση που υποβάλλεται στο Τμήμα Δικηγορικού Λειτουργήματος, Δικαστικών Επιμελητών, Συμβολαιογραφείων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων του Υπουργείου Δικαιοσύνης εντός ενός μηνός από την έναρξη ισχύος του παρόντος, να μετατάσσεται σε κλάδο δικαστικών υπαλλήλων ή υπαλλήλων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Δικαιοσύνης ή Υπηρεσίας αρμοδιότητας του Υπουργείου Δικαιοσύνης, κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 83 και 84 του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, εφόσον διαθέτει τα προβλεπόμενα τυπικά προσόντα. Η μετάταξη διενεργείται με απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης που εκδίδεται ύστερα από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου υπηρεσιακού Συμβουλίου, σε κενή θέση, ή αν δεν υπάρχει σε προσωποπαγή, η οποία συνιστάται για το σκοπό αυτό με την απόφαση μετάταξης και καταργείται με την καθ’ οιονδήποτε τρόπο αποχώρηση του υπαλλήλου από την υπηρεσία. Η ισχύς της πράξης μετάταξης αναστέλλεται έως τη δημοσίευση της απόφασης της παρ. 7 του άρθρου 1 του ν. 4512/2018 (Α΄5), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.».
2. Το εδάφιο β΄ της παρ. 8 του άρθρου 20 του ν. 4512/2018 (Α΄5) τροποποιείται ως εξής:
«Η απόσπαση πραγματοποιείται με απόφαση του Δ.Σ. του Φορέα, ύστερα από σχετική αίτηση του υπαλλήλου που υποβάλλεται στο Φορέα και μετά από γνώμη του Προϊσταμένου του έμμισθου Υποθηκοφυλακείου και σύμφωνη γνώμη του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Διοίκησης Δικαιοσύνης και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Δικαιοσύνης. Η γνωμοδοτική αρμοδιότητα των Προϊσταμένων αυτών παρέχεται μέσα σε προθεσμία ενός μηνός από τη γνωστοποίηση σε αυτούς της αίτησης του υπαλλήλου από το Φορέα. Δεν είναι επιτρεπτή απόσπαση υπαλλήλου που έχει τοποθετηθεί σε θέση προϊσταμένου του οικείου υποθηκοφυλακείου.».