Αρχική Αντιμετώπιση της παραβατικότηταςΆρθρο 36: Ρυθμίσεις για την υγεία και ασφάλεια στην εργασίαΣχόλιο του χρήστη Μαρία Κόκουβα | 21 Φεβρουαρίου 2013, 00:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Κόκουβα' | 21 Φεβρουαρίου 2013, 00:56

    Ως γιατρός εργασίας εγγεγραμμένη στον τοπικό Ιατρικό Σύλλογο, δέχομαι να ελέγξει το περιεχόμενο και μόνο των υπηρεσιών μου, το πειθαρχικό συμβούλιο του Ιατρικού Συλλόγου. Κανείς άλλος! Ο/οι εργοδότης/ες μου είναι αυτοί που επιθυμούν τις υπηρεσίες ιατρικής της εργασίας κατά την σύναψη της μεταξύ μας συνεργασίας και εκείνοι θα ικανοποιηθούν ή όχι με την παροχή υπηρεσιών μου σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τις ιδιαιτερότητες της εκάστοτε επιχείρησης. Το μοντέλο άλλωστε των δεικτών αποδοτικότητας με βάση τις δεδουλευμένες εργατοώρες είναι πλέον παρωχημένο. Όλες οι σύγχρονες κοινωνίες και οικονομίες το έχουν εγκαταλείψει. Εμείς τώρα θα το νομοθετήσουμε; Ο κόσμος δουλεύει από το σπίτι του ή με τη βοήθεια του διαδικτύου και εμείς το 2013 μιλάμε για ωράρια εργασίας! Μιλώντας για τον εαυτό μου, σε σχέσεις όπου εγώ ήμουν ο «εργοδότης» ήθελα κάποιον που θα μου κάνει τη δουλειά την ώρα που βολεύει εμένα, κατόπιν συνεννόησης βέβαια, και δε με ενδιαφέρει καθόλου πόσος χρόνος θα του χρειαστεί ακριβώς. Όταν «αγοράζετε» κάποιο προϊόν ή υπηρεσία σας ενδιαφέρει αν τηρήθηκαν τα ωράρια για να φτάσει σε εσάς; Ας σοβαρευτούμε. Ας εκσυγχρονιστούμε. Ας δούμε την ουσία. Μαρία Κόκουβα, MD, PhD Ειδική Ιατρός Εργασίας