• Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΠΟΥΣΙΑΣ' | 1 Νοεμβρίου 2013, 12:05

    Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» είναι ένα εργαλείο το οποίο μπορεί να λύσει το θέμα που θίγει το εδάφιο που προστίθεται στο άρθρο 5. Η κάθε πρόσληψη που γίνεται μπαίνει στη βάση δεδομένων του κάθε εργοδότη και συνδέεται με τον αριθμό μητρώου του (αμε/αμοε).Δημιουργώντας την ΑΠΔ του κάθε μήνα θα πρέπει οι εργαζόμενοι να είναι ήδη καταχωρημένοι μέσα (χωρις να χρειάζεται να κάνεις αντιγραφή της προηγούμενης ΑΠΔ που σκοπό έχει μόνο την εξοικονόμηση χρόνου αφού πλέον με την αναγραφή του ΑΜΙΚΑ τα στοιχεία βγαίνουν αυτόματα)και να μην υπάρχει η δυνατότητα να σβήνονται χωρίς να υπάρχει απόλυση ή αποχώρηση στο "ΕΡΓΑΝΗ". Δηλαδή στην ΑΠΔ να καταχωρείς ποσά και ποσοστά σε μία ήδη διαμορφωμένη κατάσταση των εργαζομένων.Η ΑΠΔ πρέπει να έχει χαρακτήρα πληροφοριακό του ποσού που καταθέτει ο εργοδότης.Δεν είναι απόδειξη ύπαρξης εργαζομένων ή των στοιχείων τους.