• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Παναγιώτης Καρακούλης' | 16 Μαΐου 2021, 12:10

    Εργαζόμενος που εργάζεται από 4 έως 6 ώρες θα πρέπει να απολαμβάνει 15 λεπτά διαλλείματος. Εργαζόμενος που εργάζεται περισσότερες ώρες από 6 και έως 8 ώρες, θα πρέπει να απολαμβάνει 30 λεπτά διαλλείματος. Η διεθνής πρακτική λεεί 15 λεπτά διαλλείματος ανά 4 ώρες εργασίας. Επίσης ο χρόνος αυτός θα πρέπει να προσμετράται ώς εργάσιμος και να μην προσαυξάνει την ώρα παραμονής στην εργασία. Τίθεται θέμα ξεκούρασης και πρόληψης της υγείας του εργαζομένου. Είναι στις υποχρεώσεις του εργοδότη και σίγουρα δεν θα πρέπει να καταργείται εμμέσως το 8ωρο