• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ Θ.' | 17 Μαΐου 2021, 15:29

    Η εφαρμογή της τηλεργασίας πρέπει να είναι υποχρεωτική για τον έργοδότη όταν υπάρχει προβλημα υγείας στον εργαζόμενο ή σε συγγενή του α βαθμου το οποίο καθιστά απαραίτητη την παραμονή του στο σπίτι. Επίσης η τηλεργασία σε αυτές αλλά και σε άλλες περιπτώσεις (γονείς ανηλικων παιδιών, μεγάλη απόσταση μεταξύ εργασίας - κατοικίας κλπ) κατά τις οποίες το ενδεχόμενο όφελος καρπώνεται κυρίως ο εργαζόμενος και όχι ο εργοδότης, σκόπιμο είναι να κινητροδοτείται ως ένα βαθμό με επιδοτήσεις ή φοροαπαλλαγές για τον εργοδότη, ειδάλλως φοβάμαι πως θα παραμείνει ανεφάρμοστο το μέτρο.