Αρχική Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξειςΆρθρο 22 Συνέπειες σε παράβαση των υποχρεώσεων των αναζητούντων εργασίαΣχόλιο του χρήστη Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) | 29 Μαρτίου 2022, 16:21
  • Σχόλιο του χρήστη 'Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.)' | 29 Μαρτίου 2022, 16:21

    9. Άρθρο 22- Συνέπειες σε παράβαση των υποχρεώσεων των αναζητούντων εργασία Η παρ. 1 να συμπληρωθεί ως ακολούθως: «1. Εάν ο αναζητών εργασία αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης και τα ειδικότερα χαρακτηριστικά του αναζητούντος εργασία που έχουν αποτυπωθεί σ’ αυτό, διακόπτεται η καταβολή των παροχών της περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 20 και ο αναζητών εργασία διαγράφεται από το Ψηφιακό Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) για δύο (2) έτη. Από το συγκεκριμένο εδάφιο εξαιρούνται τα άτομα με αναπηρία ή και χρόνιες παθήσεις εφόσον ο λόγος άρνησης της θέσης εργασίας σχετίζεται με την έλλειψη προσβασιμότητας και με τη μη παροχή εύλογων προσαρμογών». Πρόκειται για διάσταση που πρέπει να ληφθεί υπόψη καθώς οι εργασιακοί χώρο στο σύνολό τους δεν είναι προσβάσιμοι στα άτομα με αναπηρία.