• 11. Άρθρο 26-Στρατηγική για την Αναβάθμιση των Δεξιοτήτων του Εργατικού Δυναμικού και τη Διασύνδεση με την Αγορά Εργασίας Στην παρ. 2, οι περιπτώσεις γ) και δ) να συμπληρωθούν ως ακολούθως: «[..] γ) η ενίσχυση της πρόσβασης όλων των ενδιαφερομένων, δίχως διακρίσεις και αποκλεισμούς, στα προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και επανακατάρτισης, δ) η προώθηση της ενεργού συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων, συμπεριλαμβανομένης της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία, στο σχεδιασμό και την υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης,[…]». Η πρότασή μας βασίζεται στις συστάσεις της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, και δη στην ανάγκη ένταξης της διάστασης της αναπηρίας στα προγράμματα του Οργανισμού, καθώς μόνο μέσω της συμμετοχής της Ε.Σ.Α.μεΑ. στον σχεδιασμό και την υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης μπορεί αφενός να επιτευχθεί η διάχυση της διάστασης της αναπηρίας σε αυτά λόγω της γνώσης και πολύχρονης εμπειρίας που διαθέτει στα ζητήματα αναπηρίας, αφετέρου να διασφαλιστεί η υλοποίηση τέτοιων προγραμμάτων για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις.