Αρχική Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένουΆρθρο 2 Παθήσεις, νοσήματα ή αναπηρίες εργαζομένων που μπορούν να τεκμηριώσουν κίνδυνο της υγείας (σύμφωνα με το άρθρο 1)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΥΡΙΔΗΣ ΑΘΗΝΑΓΟΡΑΣ | 21 Ιουνίου 2022, 08:15
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Τηλεργασία ως μια ακόμα εναλλακτική για τις θηλάζουσες μητέρες. Ο θηλασμός είναι μια κατάσταση υγείας, όπου σύμφωνα με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο, οι θηλάζουσες μητέρες δικαιούνται μειωμένο ωράριο σε συμφωνία με τον εργοδότη τους. Πρόταση: Οι θηλάζουσες μητέρες να μπορούν να αιτηθούν τηλεργασία σε συμφωνία με τον εργοδότη τους και για χρονικό διάστημα όσο ορίζεται από το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο για την άδεια θηλασμού.