Άρθρο 12 – Συνθήκες και όροι απασχόλησης – Επαγγελματική εξέλιξη

Απαγορεύεται κάθε μορφής άμεση ή έμμεση διάκριση λόγω του φύλου ή της οικογενειακής κατάστασης του εργαζομένου όσον αφορά στους όρους, στις συνθήκες
απασχόλησης και εργασίας, στις προαγωγές, καθώς και στο σχεδιασμό και την εφαρμογή συστημάτων αξιολόγησης προσωπικού.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

3 ΣχόλιαΆρθρο 1 – Σκοπός
0 ΣχόλιαΆρθρο 2 – Ορισμοί
3 ΣχόλιαΆρθρο 3 – Αρχή ίσης μεταχείρισης − Απαγόρευση διακρίσεων
0 ΣχόλιαΆρθρο 4 – Απαγόρευση διακρίσεων ως προς τις αμοιβές
0 ΣχόλιαΆρθρο 5 – Πεδίο εφαρμογής
0 ΣχόλιαΆρθρο 6 – Έκταση της απαγόρευσης
1 ΣχόλιοΆρθρο 7 – Περιπτώσεις διακρίσεων
0 ΣχόλιαΆρθρο 8 – Εφαρμογή ως προς τους αυτοαπασχολούμενους
0 ΣχόλιαΆρθρο 9 – Αναδρομική εφαρμογή ως προς τους μισθωτούς
1 ΣχόλιοΆρθρο 10 – Μεταβλητή ηλικία συνταξιοδότησης
0 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Πρόσβαση στην απασχόληση- Όροι πρόσληψης
0 ΣχόλιαΆρθρο 12 – Συνθήκες και όροι απασχόλησης – Επαγγελματική εξέλιξη
0 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Επαγγελματικός προσανατολισμός και επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση
0 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Λύση της σχέσεως εργασίας και της υπαλληλικής σχέσεως
1 ΣχόλιοΆρθρο 15 – Συμμετοχή σε σωματεία και ενώσεις
0 ΣχόλιαΆρθρο 16 – Επιστροφή στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας
0 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Πεδίο εφαρμογής
1 ΣχόλιοΆρθρο 18 – Διάκριση λόγω γονικής άδειας ανατροφής και υιοθεσίας
0 ΣχόλιαΆρθρο 19 – Θετικά μέτρα
1 ΣχόλιοΆρθρο 20 – Προστασία μητρότητας, πατρότητας και οικογενειακής ζωής
2 ΣχόλιαΆρθρο 21 – Δικαιούχοι επιδόματος γάμου και παιδιών
0 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Έννομη προστασία
0 ΣχόλιαΆρθρο 23 – Αστικές, διοικητικές και ποινικές κυρώσεις
0 ΣχόλιαΆρθρο 24 – Βάρος απόδειξης
1 ΣχόλιοΆρθρο 25 – Φορέας παρακολούθησης και προώθησης της εφαρμογής της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών
0 ΣχόλιαΆρθρο 26 – Υποχρέωση πληροφόρησης και παροχής στοιχείων
1 ΣχόλιοΆρθρο 27 – Τμήμα Ισότητας των Φύλων του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας
0 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Θέματα Υπηρεσιών Ισότητας των Φύλων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και αρμοδιότητες αυτών .
0 ΣχόλιαΆρθρο 29 – Κοινωνικός διάλογος
0 ΣχόλιαΆρθρο 30 – Καταργούμενες διατάξεις
0 ΣχόλιαΆρθρο 31 – Έναρξη ισχύος

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

Άρθρο 12 – Συνθήκες και όροι απασχόλησης – Επαγγελματική εξέλιξη

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

Αναρτήθηκε
8 Οκτωβρίου 2010, 21:00
Ανοικτή σε Σχόλια έως
16 Οκτωβρίου 2010, 23:59

Σχετικό Υλικό

Εργαλεία

Στατιστικά

Όλες οι Διαβουλεύσεις

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

Άρθρο 12 – Συνθήκες και όροι απασχόλησης – Επαγγελματική εξέλιξη

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

Αναρτήθηκε 8 Οκτωβρίου 2010, 21:00 Ανοικτή σε Σχόλια έως 16 Οκτωβρίου 2010, 23:59

Σχετικό Υλικό

Εργαλεία

Στατιστικά

Όλες οι Διαβουλεύσεις

Αναρτήθηκε
8 Οκτωβρίου 2010, 21:00
Ανοικτή σε Σχόλια έως
16 Οκτωβρίου 2010, 23:59