Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Ιώβης' | 6 Απριλίου 2012, 08:22

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Οποιοδήποτε σύστημα αξιολόγησης για να έχει εχέγγυα επιτυχίας (έστω και μερικής) πρέπει να είναι ΑΠΛΟ και ΕΦΑΡΜΟΣΙΜΟ. Το εν λόγω σχέδιο Π.Δ. δεν είναι ούτε το ένα ούτε το άλλο. Όποιος πιστεύει ότι: - με δυσνόητη και στριφνή νομοθεσία, - με σύσταση επιτροπών και επιτροπάτων, - με χρησιμοποίηση αλγεβρικών τύπων Μαθηματικών Σχολών (είδαμε την "απόδοσή" τους και στα Δημόσια έργα), - με διατήρηση της πιό ΑΔΙΚΗΣ κλίμακας αξιολόγησης (το 1 έως 100 είναι άριστο εργαλείο για να "θάψεις" κάποιον στα δεκαδικά), θα καταφέρει να απαλλάξει τη δημόσια διοίκηση από τα φαινόμενα της αδιαφάνειας και της έλλειψης αξιοκρατίας, πλανάται πλάνην οικτρά. Εκτός αυτών, όλο το σώμα και ο μηχανισμός των αξιολογητών κάθε επιπέδου, ουσιαστικά πρέπει να παρατήσει τα υπόλοιπα εργασιακά του αντικείμενα για να μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του νέου συστήματος. Δυστυχώς, μπορούμε βάσιμα να προβλέψουμε ότι μια ακόμα προσπάθεια εξορθολογισμού θα παραμείνει στις καλές προθέσεις, όπως πρόσφατα και ο νόμος για την απαγόρευση του καπνίσματος...