Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΡΑΠΑΝΑΓΩΙΤΙΔΗΣ ΛΑΖΑΡΟΣ' | 22 Ιανουαρίου 2015, 08:55

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ΜΟΝΟ 3 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ. 1. ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟ ΚΑΤΩ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ. ΔΗΛΑΔΗ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΞΙΟΛΟΓΗΣΟΥΝ ΤΟΝ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥΣ. ΕΤΣΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΟΒΑΡΕΣ ΧΩΡΕΣ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ. ΚΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΦΥΓΟΥΜΕ ΑΚΡΟΤΗΤΕΣ (ΥΠΕΡΒΟΛΙΚΕΣ ΑΝΤΙΠΑΘΕΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΑΘΕΙΕΣ)Η ΑΚΡΑΙΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΤΟΣΟ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ ΟΣΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΑΤΩ ΔΕ ΘΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ ΣΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ. ΕΤΣΙ ΘΑ ΦΑΝΕΙ ΚΑΙ ΤΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΕΙ ΜΕ ΚΟΜΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ. 2. ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΟΤΥΝΤΕΣ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΙ, ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ, ΓΕΝΙΚΟΙ ΚΛΠ) ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΚΡΙΘΕΙ ΑΠΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΑΛΛΑ ΕΧΟΥΝ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΕΙ ΩΣ ΕΠΙ ΤΟ ΠΛΕΙΣΤΟΝ ΜΕ ΚΟΜΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΥΤΥΟ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΕΙ - ΚΡΙΘΕΙ ΚΑΤΑ ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΜΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΘΕΣΗ ΝΑ ΚΡΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΟΥΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ. 3. ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΔΥΣΚΟΛΟ ΚΑΙ ΑΣΑΦΕΣ ΝΑ ΚΑΘΟΡΙΣΤΕΙ ΤΟ ΠΛΑΝΟ ΠΑΡΑΔΟΤΕΩΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑ. ΕΠΙΣΗΣ ΔΕΝ ΠΑΙΖΕΙ ΡΟΛΟ ΜΟΝΟ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΥΠΟΘΕΣΩΝ ΠΟΥ ΔΙΕΚΠΑΙΡΕΩΝΕΙ ΕΝΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΣΟ ΑΛΛΑ ΚΑΙ Η ΔΥΣΚΟΛΙΑ, Η ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ Η ΠΟΛΥΠΛΟΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥΣ.