Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'γεώργιος' | 14 Δεκεμβρίου 2018, 12:18

    Υπάρχει ένα σοβαρό θέμα με τις άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης για συμμετοχή σε μεταπτυχιακά προγράμματα. Σας παραθέτω την προσωπική μου εμπειρία.... Έκανα αίτηση για εκπαιδευτική άδεια για 2ετές μεταπτυχιακό .Η αίτηση έγινε στο υπηρεσιακό συμβούλιο του φορέα που υπηρετώ. Την πολυπόθητη άδεια 1 ημέρας την εβδομάδα για την διάρκεια των σπουδών , την πήρα στην έναρξη του Γ εξαμήνου !!!!! Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα ήταν σε άλλο νομό από τον νομό που εργαζόμουν. Ως αποτέλεσμα ήταν , να καταναλώσω την κανονική μου άδεια (η οποία δεν έφτανε) για την υποχρεωτική παρακολούθηση των μαθημάτων και γενικά να δημιουργείται πρόβλημα στην φοίτηση μου και στην εργασία μου. όλο αυτό το πρόβλημα δημιουργείται, διότι ο υπάλληλος δεν παίρνει την εκπαιδευτική άδεια αμέσως με την έναρξη των σπουδών. Τα υπηρεσιακά συμβούλια καθυστερούν χωρίς προηγούμενο. Μια πρόταση που κάνω είναι η εξής : Η εκπαιδευτική άδεια για φοίτηση σε μεταπτυχιακό να δίνεται με την έναρξη των σπουδών απευθείας από την διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού του φορέα , μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες από την υποβολή της αίτησης. Για μεταπτυχιακά που είναι σε άλλο νομό από τον νομό εργασίας , να δίνεται 2 ημέρες την εβδομάδα. Σε μεταπτυχιακά που είναι σε άλλη περιφέρεια από την περιφέρεια εργασίας να δίνονται 3 ημέρες άδεια για την διάρκεια των σπουδών. Επίσης δώστε στον υπάλληλο το σύνολο των ημερών εκπαιδευτικής άδειας για χρήση , από την έναρξη του εξαμήνου μέχρι την έκδοση της απόφασης του υπηρεσιακού συμβουλίου και όχι πέραν την λήξης των σπουδών. Αυτό να ισχύει για τους ήδη φοιτούντες. Για να μην πάθουν οι υπόλοιποι ότι έπαθα και εγώ.!!!!! Τέλος , θα ήθελα να ξεκαθαρίσετε ακριβώς εάν ο υπάλληλος δικαιούται να λαμβάνει εκπαιδευτική άδεια και την περίοδο της συγγραφής της διπλωματικής του, στην οποία δεν παρακολουθεί μαθήματα , γιατί υπάρχει σύγχυση!!!!