Αρχική Σχέδιο ΔράσηςI. Εισαγωγή – Βελτίωση Δημόσιων υπηρεσιώνΣχόλιο του χρήστη ΕΦΗ | 23 Σεπτεμβρίου 2012, 09:28
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΦΗ' | 23 Σεπτεμβρίου 2012, 09:28

    Πρεπει να αλλαξουν πολλα.Οπωσδηποτε θα πρεπει να προχωρησει το μετρο της αξιολογησης των δημοσιων υπαλληλων.Μιας πραγματικης αξιολογησης ομως που θα σχετιζεται κ με το επιπεδο γνωσεων κ με το ηθος αλλα κ με το ψυχολογικο προφιλ του καθε υπαλληλου.Ναι ,πιστευω οτι ολοι οι δημοσιοι υπαλληλοι θα πρεπει να αξιολογουνται κ με ψυχομετρικα τεστ. Ομως εννοω πραγματικη αξιολογηση κ οχι δηθεν αξιολογιση βαση κομματικων κριτηριων!η βαση ψευτοσυνδικαλιστικων πεποιθησεων.Επισης θα πρεπει οπωσδηποτε να γινει κατι με αυτο το τερας της γραφειοκρατιας!5 υπαλληλοι σ ενα γκισε ασχολουνται με ενα χαρτι!Το ενα αυτο ενγραφο για να μετακινηθει απο οροφο σε οροφο μεσα στην ιδια υπηρεσια κανει τον απιστευτο χρονο της μιας βδομαδας!Φυσικα υπαρχει κ περιπτωση να μην μετακινηθει κ ποτε.Μου εχει τυχει προσωπικα.Να επιμορφωθουν λοιπον οι υπαλληλοι σε προγραμματα σχετικα με υπολογιστες!Ας εχουν μια α ηλικια. Η επιμορφωση ποτε δεν εβλαψε κανεναν.Ειμαι δημοσιος υπαλληλος.Ευχαριστω