Άρθρο 11 Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας

 

  1. Με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας καθορίζονται:

α) οι αρμοδιότητες των οργάνων διοίκησης του ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ, η οργάνωση, διάρθρωση, στελέχωση, η σχέση των οργανικών μονάδων μεταξύ τους και με τη διοίκηση του Οργανισμού, η λειτουργία και οι αρμοδιότητές τους, η έδρα τους, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια,

β) η διαδικασία αξιολόγησης των Γενικών Διευθύνσεων και των λοιπών οργανικών μονάδων του Οργανισμού, με την επιφύλαξη της διαδικασίας αξιολόγησης των Ινστιτούτων Αγροτικής Έρευνας, του άρθρου 14,

γ) η διαδικασία ορισμού και αξιολόγησης των προϊσταμένων και των αναπληρωτών τους, στις οργανικές μονάδες του Οργανισμού,

δ) το σύνολο η κατανομή και η ανακατανομή των οργανικών θέσεων του Οργανισμού, ανά κατηγορία και ειδικότητα,

ε) τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υποψηφίων για τον διορισμό τους και η διαδικασία πρόσληψης,

στ) τα καθήκοντα, η ευθύνη, τα δικαιώματα και η διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού,

ζ) ο χρόνος εργασίας και οι άδειες του προσωπικού,

η) η διαδικασία μετάθεσης απόσπασης και μετακίνησης του προσωπικού και η υπηρεσιακή του εξέλιξη, και ο τρόπος αξιολόγησης του προσωπικού,

θ) η πειθαρχική δικαιοδοσία και διαδικασία, τα πειθαρχικά αδικήματα και οι ποινές, η λύση της υπαλληλικής σχέσης, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα με την υπηρεσιακή κατάσταση του προσωπικού του Οργανισμού.

  1. Με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας είναι δυνατή η μεταφορά, συγχώνευση, αναδιάρθρωση ή κατάργηση οργανικών μονάδων του ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ.
  2. Όπου στον ν. 4310/2014 (Α’ 258) προβλέπεται η ρύθμιση διαδικαστικών ζητημάτων από τον «Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του ερευνητικού κέντρου», νοείται ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας της παρ. 1.
  3. Κατά την κατάρτιση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας, το Δ.Σ. του ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ, λαμβάνει μέριμνα ώστε συγκεκριμένες αρμοδιότητες του Οργανισμού να ασκούνται από οργανικές μονάδες που εδρεύουν στην περιφέρεια.
  4. Για την κατάρτιση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας το Δ.Σ. λαμβάνει υπόψη εισηγήσεις των φορέων εκπροσώπησης των εργαζομένων του Οργανισμού που διατυπώνονται και σε ειδική προς τούτο συνεδρίασή του.