Αρχική Ρυθμίσεις Θεμάτων Δημόσιου Ραδιοτηλεοπτικού Φορέα, Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Ανώνυμη Εταιρεία και τροποποίηση του άρθρου 48 του Ν2190_1920Άρθρο 14Σχόλιο του χρήστη Λυδία | 9 Μαρτίου 2015, 23:03
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λυδία' | 9 Μαρτίου 2015, 23:03

    Παρακαλώ αναφέρετε πιο συγκεκριμένα για τις διαδικασίες και τα κριτήρια σύμφωνα με τα οποία θα τοποθετούνται οι προϊστάμενοι, οι οποίοι διαχειρίζονται και καθορίζουν τις τύχες των τμημάτων των οποίων θα προΐστανται. Τα τυπικά προσόντα θα πρέπει να αποτελούν προϋπόθεση και την βάση για να προχωρήσουμε σε άλλου τύπου κρίσεις για την αξιοσύνη του καθενός από αυτούς. Δεν νοείται δημοκρατικό (συγκεκριμένα αξιοκρατικό) άτομα που μετά βίας διαθέτουν ένα πτυχίο ΑΕΙ να προΐστανται τμημάτων με υφισταμένους που διαθέτουν περγαμηνές (διδακτορικές σπουδές και σημαντική ακαδημαϊκή πορεία). Μπορούμε όλοι να φανταστούμε τα αποτελέσματα της ανωμαλίας αυτής στην λειτουργία των τμημάτων αυτών και αλυσιδωτά στην ομαλή λειτουργία ολόκληρου του οργανισμού. Μάλιστα, πολλοί από αυτούς επικαλούνται την μακρά προϋπηρεσία τους, την οποία όμως απέκτησαν κυρίως εντός της ΕΡΤ. Και το καλύτερο, η προϋπηρεσία αυτή έχει τις απαρχές της σε αδιαφανείς διαδικασίες πρόσληψης, με καθαρά δηλαδή κομματικά κριτήρια. ΕΛΠΊΖΩ να επικρατήσει η λογική, η οποία επίσης ελπίζω ότι θα οδηγήσει νομοτελειακά στην αξιοκρατία. Προτείνω οι προσλήψεις προσωπικού και οι τοποθετήσεις σε υψηλές θέσεις (προϊστάμενοι και διευθυντές) να μην είναι ζήτημα Κανονισμού Προσωπικού που καταρτίζει ένα πρόσωπο (και εγκρίνεται από το ΔΣ) αλλά να είναι αποτέλεσμα σχετικού νόμου ή κρίσης ΑΣΕΠ ή, αν θέλετε, ενός οργάνου τύπου ΑΣΕΠ. Ας μην λησμονούμε ότι ένα από τα βασικότερα προβλήματα της παλιάς ΕΡΤ ήταν οι κομματικές στρατιές εργαζομένων σε όλες τις βαθμίδες. Ζητούμε ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ και πάλι αξιοκρατία!