• Σχόλιο του χρήστη 'Τζένη Λ' | 10 Μαρτίου 2015, 11:45

    Οι εργασιακές σχέσεις του καινούργιου φορέα είναι δυστυχώς πάλι πολλών ταχυτήτων (αορίστου ,ορισμένου,σύμβαση έμμισθης εντολής ).Οι θέσεις εργασίας πρέπει να προκύπτουν από τις ανάγκες του οργανισμού της εταιρείας και να είναι αποκλειστικά αορίστου χρόνου μετά από αξιολόγηση των προσόντων ανά ειδικότητα (όλων των εργαζομένων και της πρωην Ε.Ρ.Τ & της Δ.Τ-Ν.Ε.Ρ.Ι.Τ)για να εξασφαλίζεται δίκαιο εργασιακό περιβάλον, και να αποφεύγωνται ομηρείες (από πολιτικά γραφεία @ εργοδοτικό συνδικαλισμό)