• Σχόλιο του χρήστη 'Σύλλογος Εργαζομένων Ε.Κ.Ε.Φ.Ε. «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ»' | 29 Δεκεμβρίου 2013, 19:04

    Είναι αναγκαίο το προσωπικό των Ερευνητικών Κέντρων να εξαιρεθεί από διαδικασίες κινητικότητας, ή και κατευθείαν απολύσεων με καταργήσεις θέσεων (όπως έχει ανακοινωθεί για τα Ν.Π.Ι.Δ), επειδή αποτελείται από εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό που χειρίζεται εθνικές υποδομές υψηλής τεχνολογίας, και αξιολογείται διαρκώς μαζί με τα Ερευνητικά Κέντρα. Πρέπει να οριστούν διαδικασίες ώστε μόνιμο ή ΙΔΑΧ, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό, που λόγο της μορφής της εργασίας του και της ενασχόλησης του, έχει αποκτήσει ουσιαστικά προσόντα Ερευνητή, να δίνεται η δυνατότητα εξέλιξης τους σε ερευνητικές βαθμίδες και βαθμίδες ΕΛΕ, μετά από αντικειμενική κρίση και αξιολόγηση, και με δημιουργία ανάλογης θέσης. Επιστημονικό τεχνικό και διοικητικό προσωπικό που παράγει ερευνητικό έργο και απασχολείται σε ερευνητικά προγράμματα, θα πρέπει να διαθέτει την ίδια ευελιξία με το οράριο των Ερευνητών και ΕΛΕ, για τους ίδιους ακριβώς λόγους, και να διατυπωθούν μισθολογικά κίνητρα και κανόνες για την ενασχόληση του. Ομοίως με την παράγραφο 3, πρέπει να διαφοροποιηθεί και το τεχνικό και διοικητικό προσωπικό των Κέντρων από το ενιαίο μισθολόγιο, ώστε να συνυπολογιστούν ειδικές παράμετροι όπως η ενασχόληση σε ερευνητικά προγράμματα αλλά και ειδικά επιδόματα χώρου που είναι αναγκαίο να δίνονται όπως το επίδομα Ραδιενέργειας. Τέλος είναι απαραίτητο να αναγράφεται ότι και οι αποδοχές του μόνιμου και αορίστου χρόνου διοικητικού και τεχνικού προσωπικού εξασφαλίζονται πλήρως από την Εθνική Δημόσια Χρηματοδότηση ώστε να μην δημιουργηθούν ανεπιθύμητα, και νομικά, θέματα μισθοδοσίας του προσωπικού.