• Σχόλιο του χρήστη 'Στέλιος' | 24 Απριλίου 2020, 14:03

    Η διπλή μοριοδότηση δεν είναι πλέον ορθή μέθοδος πριμοδότησης των δυσπρόσιτων, καθώς υπάρχει το ταβάνι στην προϋπηρεσία (120 μήνες). Δεν είναι λογικό να απαξιώνεται η προϋπηρεσία τόσο απροκάλυπτα, καθώς σε ελάχιστα χρόνια στο ταβάνι αυτό θα βρίσκονται χιλιάδες εκπαιδευτικοί για μετρημένες θέσεις εργασίας και ο μόνος τρόπος να ξαναδουλέψει κανείς θα είναι να έχει πολλά μόρια από μεταπτυχιακά και άλλου είδους αγορασμένα πτυχία. Διπλή μοριοδότηση (ούτε κατά διάνοια αναδρομική) μαζί με ταβάνι προϋπηρεσίας δεν μπορούν να συνυπάρξουν.