• Σχόλιο του χρήστη 'Δρ Κουτσούκος Αναστάσιος' | 18 Μαρτίου 2015, 15:08

    Το αδίκημα "παράβασης καθήκοντος" πρέπει να οριοθετηθεί γιατί ο κάθε Προϊστάμενος που έχει στοχοποιήσει υπάλληλο, μπορεί να εκλαμβάνει κάθε αδίκημα εντός υπηρεσίας π.χ.κριτική κατά του Διευθυντή ως αδίκημα παράβασης καθήκοντος...