• Σχόλιο του χρήστη 'Αναγνωστοπουλος Γ.' | 23 Μαρτίου 2015, 20:58

    Ο Υπουργός δεν πρέπει να υπογράφει αμελλητί κάθε απόφαση ενός Προϊσταμένου για Αργία ή για απόλυση. Να επανεξετάζεται η υπόθεση αν υπήρχαν παρατυπίες ή σκόπιμη ποινή στον υπάλληλο.