Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Χρήστος Ντ. | 24 Μαρτίου 2015, 09:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χρήστος Ντ.' | 24 Μαρτίου 2015, 09:11

    άρθρο 15 Δεν έχει κανένα νόημα η μονιμοποίηση υπαλλήλων με ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, εκτός και αν υποκρύπτει πρόθεση κατάργησης και μόνο της αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης, η οποία ούτως ή άλλως είναι "κουτσουρεμένη" (πλαφόν) και η μοναδική που δικαιούνται οι ΙΔΑΧ υπάλληλοι. Προτείνω να προστεθεί στις εξαιρέσεις παράγραφος για δυνατότητα όσων έχουν ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα ή πλησιάζουν στη συμπλήρωσή τους, π.χ. 30 έτη ασφάλισης (συν τους πλασματικούς χρόνους)να ζητήσουν με αίτησή τους, που θα υποβληθείεντός τακτής προθεσμίας, την εξαίρεσή τους από τη μονιμοποίηση.