• Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΟΣ' | 12 Ιουλίου 2015, 13:45

    Θεωρώ ότι η πριμοδότηση προϋπηρεσίας σε σχέση με τα τυπικά καθώς και με τα ουσιαστικά προσόντα που προκύπτουν από τη συνέντευξη-γραπτές εξετάσεις, σε συνδυασμό με την αξιολόγηση προϊσταμένων που παίρνει 250 μόρια έναντι μέγιστο 150 των υπαλλήλων δεν αφήνει κανένα περιθώριο εξέλιξης νέων ανθρώπων και νοοτροπιών.