• Σχόλιο του χρήστη 'Θείος' | 10 Δεκεμβρίου 2015, 10:30

    Θετική η εκ των προτέρων γνώση των στόχων ενός εκάστου υπαλλήλου αλλά πολύ φοβάμαι τις λεπτομέρειες και το καταμερισμό των στόχων εντός του εκάστου τμήματος διότι σε πολλές περιπτώσεις υπάρχει ποιοτική και ποσοτική ανομοιογένεια καθηκόντων! Για αυτό αυτά τα κριτήρια είναι ύποπτα για ευνοιοκρατία μιας και οι προϊστάμενοι κατά συντριπτική πλειοψηφία είναι δοτοί!!