• Σχόλιο του χρήστη 'Σύλλογος Υπαλλήλων του ΥΜΕΠΟ' | 25 Νοεμβρίου 2019, 10:03

    Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224Α), σχετικά με το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση, απαραίτητη οριζόντια προϋπόθεση για τη συμμετοχή των υπαλλήλων στο ΕΣΚ, είναι η συμπλήρωση διετίας από το διορισμό ή η συμπλήρωση διετίας από προηγούμενη μετάταξη για διενέργεια νέας μετάταξης ή απόσπασης. Με τις διατάξεις του άρθρου 39 του ν.4369/2016, προβλέπεται ότι σε όλους τους υπάλληλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και επανήλθαν στην υπηρεσία με μετάταξη, δεν τυγχάνει εφαρμογής ο περιορισμός της πενταετίας της παρ.5 του άρθρου 71 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. όπως κυρώθηκε από το άρθρο πρώτο του Ν.3528/2007 (Α' 26). Σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 72 του Ν. 4375/2016, προστέθηκε τελευταίο εδάφιο στην παρ.3 του άρθρου 39 του Ν. 4369/2016, σύμφωνα με το οποίο, η ανωτέρω πρόβλεψη της πενταετίας, ισχύει για όσους υπαλλήλους τοποθετήθηκαν στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης σε υπηρεσίες ευθύνης του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης αρμοδίου σε θέματα μεταναστευτικής πολιτικής, ήτοι για τους υπαλλήλους που υπηρετούσαν στην Δημοτική Αστυνομία. Υπό το πρίσμα των ανωτέρω κρίνεται απαραίτητο για λόγους ίσης μεταχείρισης, η κατάργηση της εν λόγω διάταξης, ώστε η συγκεκριμένη κατηγορία υπαλλήλων να έχει ομοίως την δυνατότητα να συμμετέχει απρόσκοπτα στην διαδικασία της κινητικότητας