Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 4 Προγραμματισμός διαδικασιών πλήρωσης θέσεωνΣχόλιο του χρήστη ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΓΟΓΑΛΗΣ | 22 Νοεμβρίου 2020, 12:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΓΟΓΑΛΗΣ' | 22 Νοεμβρίου 2020, 12:49

    Προγραμματισμός και κινητικότητα να γίνει αλυσίδα -συνδετικός κρίκος και να γίνεται τούλάχιστον 2 φορές το χρόνο. Επίσης κάθε φορέας να ενημερώνει το ΥΠΕΣ για την έλλειψη προσωπικού 2 φορές το χρόνο.Πιο γρήγορη μετακίνηση -τοποθέτηση των υπαλλήλων στους νέους φορείς και στο θέμα της κινητικότητας και στις προσλήψεις.