Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΤΟΠΑΛΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ' | 12 Νοεμβρίου 2009, 20:55

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ΕΠΕΙΔΗ ΟΝΤΩΣ ΥΠΑΡΧΧΕΙ ΟΜΗΡΙΑ ΤΩΝ ΚΑΘΕ ΕΙΔΟΥΣ STAGE Η ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΤΗΝ ΕΞΗΣ ΔΙΑΤΑΞΗ ΝΟΜΟΥ: ΑΡΘΡΟΝ.....(ΤΑΔΕ) 1.Κανένας δεν διοριζεται σε θεση οργανικη μη νομοθετημενη.Οι κενες οργανικες θεσεις θα καλυπτονται μονον μεσω ΑΣΕΠ 2.Κατ'εξερεση μπορει να διοριστει καποιος σε τετοια θεση μονο για απροβλεπτες και επειγουσες περιπτωσεις και το πολυ για 8 μηνες χωρις την δυνατοτητα επαναπροσληψης του ιδιου προσωπου ως εκτακτου και χωρις την δυνατοτητα παρατασης ως ανω τεθεντος οριου των 8 μηνων ή μετατροπης της συμβασης και αλλαγης του εργασιακου καθεστωτος. 3.Ως απροβλεπτη και επειγουσα αναγκη μπορει να θεωρηθει η καθ' οιοδηποτε τροπο λυση της υπαλληλικης σχεσεως κατα τον υπαλληλικο κωδικα εκ της οποιας προεκυψε η απροβλεπτη ή επειγουσα αναγκη. 4.Απαγορευεται η μονιμοποιηση των προσωπων αυτων και ο φορεας ειναι υποχρεωμενος να προκυρηξει κανονικα μεσω ΑΣΕΠ την πληρωση της κενωθεισας θεσεως είτε με διαγωνισμο είτε με αντικειμενικα κριτηρια εντος ενος μηνος απο την απροβλεπτη και επειγουσα αναγκη που δημιουργηθηκε. 5.Η προσληψη των κατα τις παρ.2& 4 θα γινεται εντος 30 ημερων απο την επισημη ανακοινωση των αποτελεσματων του διαγωνισμου και οχι περαν των 8 μηνων. ΕΡΜΗΝΕΙΑ: παρ 2: οταν υπαρχει επειγουσα αναγκη και μονο χαριν της ευρυθμης λειτουργειας της υπηρεσιας να προσλαμβανεται καποιος για 8 μηνες και μονο.Αυτος θα γνωριζει οτι ειναι για τοσο (8 μηνες) και οτι θα φυγει. παρ 3: Ο υπαλληλικος κωδικας λεει ποτε λυνεται η υπαλληλικη σχεση. παρ 4: αμεσως μετα την απροβλεπτη και επειγουσα αναγκη πρεπει ο φορεας αυτος να ζητησει την πληρωση της θεσης μεσα σε 30 μερες με προκυρηξη μεσω ΑΣΕΠ ωστε η ολη διαδικασια να τελειωνει εντος του 8μηνου που θα τελειωνει και η συμβαση του εκτακτου υπαλληλου αυτος ομως ο εκτακτος υπαλληλος θα μπορει να καταθεσει χαρτια και να συμμετασχει στον διαγωνισμο που θα επακολουθησει για την πληρωση της θεσεως αυτης