Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Άγγελος Παρσάκης | 17 Νοεμβρίου 2009, 20:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'Άγγελος Παρσάκης' | 17 Νοεμβρίου 2009, 20:40

    Με το προηγούμενο καθεστώς επιτυχόντες στους διαγωνισμούς ήταν ΠΑΝΤΑ συμβασιούχοι. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα δεν είχαν πιθανότητες επιτυχίας. Οι διαγωνισμοί γίνονταν καθαρά για να νομιμοποιηθούν κάποιες μονιμοποιήσεις και όλοι οι άλλοι (ιδιωτικοί υπάλληλοι) αποκλείονταν βάσει μειωμένων μορίων. Τώρα αυτή η αδικία διορθώνεται χωρίς να δημιουργείται νέα αδικία σε βάρος των συμβασιούχων. Αντίθετα και οι συμβασιούχοι και οι ιδιωτικοί υπάλληλοι θα έχουν τις ΙΔΙΕΣ πιθανότητες, βάσει ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ αντικειμενικών προσόντων σε συνδυασμό με την προυπηρεσία που θα αναγνωρίζεται το ίδιο και στους δύο, να διοριστούν. Θεωρώ ότι είναι η ΔΙΚΑΙΟΤΕΡΗ λύση για όλους και συγχαίρω την κυβέρνηση για τον τρόπο που το χειρίζεται.