• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΗ ΓΓΠΣ' | 23 Μαΐου 2022, 13:15

    Εκ μέρους των υπαλλήλων που εργάζονται στη ΓΓΠΣΔΔ και που προσλήφθηκαν στη ΓΓΠΣΔΔ μετά την 11η Οκτωβρίου του 2018, κατ’ εφαρμογή της συνταγματικής αρχής της ισότητας, με δεδομένο ότι πρόκειται για υπάλληλους οι οποίοι παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες και ασκούν όμοια καθήκοντα με τους ήδη υπηρετούντες, υπενθυμίζουμε ότι υπάρχει μεταξύ των σημαντική μισθολογική διαφοροποίηση. Το γεγονός, όπου υπάλληλοι της ίδιας Υπηρεσίας, με τα ίδια προσόντα και το ίδιο αντικείμενο εργασίας, αμείβονται με διαφορετικό τρόπο, με μοναδικό κριτήριο τον χρόνο τοποθέτησής τους στην υπηρεσία, δημιουργεί μια άδικη μισθολογική διάκριση, μεταξύ νέων και παλαιών υπαλλήλων. Τέτοιου είδους διαφοροποιήσεις προκαλούν εντάσεις μεταξύ συναδέλφων ως προς την εκτέλεση όμοιων καθηκόντων, και οδηγούν σε μαζικές αποχωρήσεις, έμπειρου και αναγκαίου στελεχιακού δυναμικού. Εξαιτίας του καθεστώτος που έχει δημιουργηθεί, οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι έχουν επέλθει σε δυσχερή οικονομική θέση σε σχέση με τους παλαιότερους υπηρετούντες στην Υπηρεσία, Για τους ανωτέρω λόγους, είναι επιτακτική πλέον η διευθέτηση της εις βάρος των διακριτικής μεταχείρισης και η αποκατάσταση της διαταραχθείσας ισότητας μέσω της νομοθετικής τακτοποίησης της εκκρεμότητας της μισθολογικής εξομοίωσης των συναδέλφων που εντάχθηκαν στη δύναμη των υπηρεσιών της ΓΓΠΣΔΔ, μετά την ισχύ του αρ. 45 του ν. 4569/2018.