Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη And Spi | 23 Μαΐου 2022, 13:22
  • Σχόλιο του χρήστη 'And Spi' | 23 Μαΐου 2022, 13:22

    Άμεση χορήγηση προσωπικής διαφοράς με την μέγιστη δυνατή αναδρομικότητα σε ΟΛΕΣ τις υπηρεσίες της παρ.1 άρθρο 45 Ν.4569/2018, όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 57 Ν. 4605/2019 και το άρθρο 221 κεφ.Η΄ Ν. 4635/2019. Δηλαδή, ΚΑΙ στο Υπουργείο Ανάπτυξης & Επενδύσεων (ΥΠΑΝΕΠ), ΚΑΙ στην Επιτροπή Ανταγωνισμού. Να προηγηθεί του νομοσχεδίου στοχοθεσίας - αξιολόγησης - ανταμοιβής η συνολική αναπροσαρμογή των μισθών ΌΛΩΝ των μισθοδοτούμενων από την Ενιαία Αρχή Πληρωμής ΜΟΝΟ με βάση το άρθρο 22 παρ. 1β του Συντάγματος ΚΑΙ των τυπικών προσόντων ΑΣΕΠ.