Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 9 Γενικές αρχές συστήματος αξιολόγησηςΣχόλιο του χρήστη Γιώργος Π | 24 Μαΐου 2022, 20:47
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος Π' | 24 Μαΐου 2022, 20:47

    Άλλη μια ερασιτεχνική προσέγγιση του θέματος "αξιολόγηση". Υπάρχει τόση μεγάλη ποικιλομορφία μεταξύ των υπηρεσιών του Δημοσίου που είναι απαραίτητη η διαφοροποίηση της διαδικασίας για κάθε περίπτωση. Δεν μπορεί να είναι ίδια για υπάλληλο/εργάτη του Δήμου, με έναν εκπαιδευτικό της Αβαθμιας ή Βθμιας ή πανεπιστημιακό ή με έναν γιατρό ή με έναν διοικητικό υπάλληλο ενός υπουργείου ή έναν υπάλληλο του ΕΦΚΑ κλπ. Επίσης, η αξιολόγηση έτσι όπως διαμορφώνεται από το παρόν σχέδιο αποτελεί το μέσο εκβιασμού των υπαλλήλων και δίνεται η δυνατότητα στους προϊστάμενους να αυθαιρετούν εις βάρος τους