«Στην παράγραφο 2 του άρθρου 177 του ν.3584/2007, μετά το πρώτο εδάφιο προστίθεται εδάφιο, ως εξής:
Ο μισθωτός που έχει κατά τις κείμενες διατάξεις διακοπές εργασίας μπορεί, εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης, να λαμβάνει κανονική άδεια με αποδοχές έως δέκα (10) εργάσιμες ημέρες, κατ’ έτος.».