1. Η επιτροπή καλεί σε ατομική συνέντευξη τους/τις υποψηφίους/ες με τη μεγαλύτερη βαθμολογία στον πίνακα κατάταξης και σε αριθμό τουλάχιστον διπλάσιο από τον αριθμό των προς πλήρωση θέσεων.
2. Η συνέντευξη διενεργείται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 9.
3. Η συνέντευξη βαθμολογείται κατ’ ανώτατο όριο με 1.200 μόρια. Η τελική μοριοδότηση της συνέντευξης κάθε υποψηφίου προκύπτει από τον μέσο όρο των βαθμών των μελών της επιτροπής. Το περιεχόμενο της συνέντευξης με τα κρίσιμα και ουσιαστικά σημεία της αναφέρεται συνοπτικά στο πρακτικό της επιτροπής. Η μοριοδότηση για τον/την εκάστοτε υποψήφιο/α αιτιολογείται συνοπτικά από κάθε μέλος της επιτροπής.