Άρθρο 164 – Μεταβατικές διατάξεις | Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη

Άρθρο 164 – Μεταβατικές διατάξεις

1. Για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος θεωρείται ότι:
α. Ευρίσκονται στην «ίδια πόλη» οι Πυροσβεστικές Υπηρεσίες και Κλιμάκια που λειτουργούν:
αα) στον ίδιο νομό της ηπειρωτικής χώρας, συμπεριλαμβανόμενων των νήσων Σαλαμίνας και Αγκιστρίου.
ββ) στον ίδιο νομό της νήσου Κρήτης.
γγ) στο ίδιο νησί, πλην της Εύβοιας. Ειδικά, το πυροσβεστικό προσωπικό που υπηρετεί σε Υπηρεσίες και Κλιμάκια που εδρεύουν στη νήσο Εύβοια δύναται να μετακινείται από Υπηρεσίες προς Κλιμάκια διοικητικής υπαγωγής τους, καθώς και μεταξύ των Κλιμακίων που υπάγονται διοικητικά στην ίδια Υπηρεσία.
β. Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών- Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες.
γ) Όσοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από τον ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή.
2. Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158 και τυχόν ανακύπτοντα λοιπά διαδικαστικά ζητήματα θα ρυθμιστούν με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.
3. Υπάλληλοι που βρίσκονται στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου μπορούν να υπηρετούν πέραν των οργανικών θέσεων σε Υπηρεσίες που προβλέπεται αντίστοιχη θέση του βαθμού τους.
4. Για την πρώτη εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 152, ο χρόνος παραμονής σε Υπηρεσίες πριν από δημοσίευση του παρόντος, λαμβάνεται υπόψη κατά τη διαδικασία των μεταθέσεων.
5. Τεχνικά ζητήματα που τυχόν ανακύψουν κατά την πρώτη εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος κεφαλαίου και για χρονικό διάστημα έξι μηνών, ρυθμίζονται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

18 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Έννοιες – Ορισμοί
3 ΣχόλιαΆρθρο 02 – Πεδίο Δράσης Εθνικού Μηχανισμού Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων
5 ΣχόλιαΆρθρο 03 – Διάρθρωση Εθνικού Μηχανισμού
4 ΣχόλιαΆρθρο 04 – Δράσεις Εθνικού Μηχανισμού
2 ΣχόλιαΆρθρο 05 – Αρχές λειτουργίας Εθνικού Μηχανισμού
2 ΣχόλιαΆρθρο 06 – Διαβάθμιση Κατάστασης Ετοιμότητας
6 ΣχόλιαΆρθρο 07 – Δυναμικό και Μέσα Εθνικού Μηχανισμού
1 ΣχόλιοΆρθρο 08 – Διυπουργική Επιτροπή Εθνικού Σχεδιασμού Πολιτικής Προστασίας
8 ΣχόλιαΆρθρο 09 – Εθνική Πολιτική Μείωσης Κινδύνου Καταστροφών – Εθνικός Σχεδιασμός Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Πλαίσια Διαχείρισης Εκτάκτων Αναγκών (Π.Δ.Ε.Α.)
5 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Συντονιστικά Όργανα Πολιτικής Προστασίας
1 ΣχόλιοΆρθρο 12 – Συντονιστικό Όργανο Πολιτικής Προστασίας (Σ.Ο.Π.Π.)
20 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Περιφερειακά Συντονιστικά Όργανα Πολιτικής Προστασίας (ΠΕ.Σ.Ο.Π.Π.)
5 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Αρμοδιότητες Περιφερειακών Συντονιστικών Οργάνων Πολιτικής Προστασίας (ΠΕ.Σ.Ο.Π.Π.)
26 ΣχόλιαΆρθρο 15 – Τοπικά Επιχειρησιακά Συντονιστικά Όργανα Πολιτικής Προστασίας (Τ.Ε.Σ.Ο.Π.Π.)
3 ΣχόλιαΆρθρο 16 – Αρμοδιότητες Τ.Ε.Σ.Ο.Π.Π.
6 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Σύσταση και Αρμοδιότητες των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Κέντρων Πολιτικής Προστασίας (Π.Ε.ΚΕ.Π.Π.)
6 ΣχόλιαΆρθρο 18 – Οργάνωση και λειτουργία των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Κέντρων Πολιτικής Προστασίας (Π.Ε.ΚΕ.Π.Π.)
1 ΣχόλιοΆρθρο 19 – Υποστηρικτικές Υπηρεσίες Εθνικού Μηχανισμού
10 ΣχόλιαΆρθρο 20 – Αυτοτελείς Διευθύνσεις Πολιτικής Προστασίας
16 ΣχόλιαΆρθρο 21 – Αυτοτελή Τμήματα Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Εθνική Βάση Δεδομένων Κινδύνων και Απειλών
1 ΣχόλιοΆρθρο 23 – Γενικά Σχέδια Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών και Διαχείρισης Συνεπειών
1 ΣχόλιοΆρθρο 24 – Σκοπός της Εκτίμησης Επικινδυνότητας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 25 – Κατάσταση Έκτακτης Ανάγκης Πολιτικής ΠροστασίαςΆρθρο 25 – Κατάσταση Έκτακτης Ανάγκης Πολιτικής Προστασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 26 – Κατάσταση Ειδικής Κινητοποίησης Πολιτικής ΠροστασίαςΆρθρο 26 – Κατάσταση Ειδικής Κινητοποίησης Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 27 – Οργανωμένη Προληπτική Απομάκρυνση Πολιτών
4 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Αποστολή της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 29 – Αρμοδιότητες της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
2 ΣχόλιαΆρθρο 30 – Αρμοδιότητες Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας
5 ΣχόλιαΆρθρο 31 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Γραφείων άμεσα υπαγόμενων στον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 32 – Διάρθρωση – Προσωπικό της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
14 ΣχόλιαΆρθρο 33 – Αποστολή – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Γενικής Διεύθυνσης Συντονισμού
2 ΣχόλιαΆρθρο 34 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Αυτοτελούς Διεύθυνσης Διοίκησης και Υποστήριξης
2 ΣχόλιαΆρθρο 35 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Αυτοτελούς Διεύθυνσης Τεχνικής Υποστήριξης και Προγραμμάτων
20 ΣχόλιαΆρθρο 36 – Εθνικό Συντονιστικό Κέντρο Επιχειρήσεων και Διαχείρισης Κρίσεων (Ε.Σ.Κ.Ε.ΔΙ.Κ.)
2 ΣχόλιαΆρθρο 37 – Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 38 – Επιχειρησιακό Ταμείο Πρόληψης και Αντιμετώπισης Κινδύνων (Ε.Τ.Π.Α.Κ.)
88 ΣχόλιαΆρθρο 39 – Εθνική Σχολή Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων – Αναβάθμιση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 40 – Κέντρο Μελετών Διαχείρισης Κρίσεων (ΚΕ.ΜΕ.ΔΙ.Κ.)
5 ΣχόλιαΆρθρο 41 – Μόνιμο Επιστημονικό Συμβούλιο Πολιτικής Προστασίας
8 ΣχόλιαΆρθρο 42 – Επιτροπή Εκτίμησης Κινδύνου
5 ΣχόλιαΆρθρο 43 – Ευρωπαϊκό Κέντρο Δασικών Πυρκαγιών
1 ΣχόλιοΆρθρο 44 – Κατάρτιση και έγκριση προϋπολογισμού της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
1 ΣχόλιοΆρθρο 45 – Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Γ.Δ.Ο.Υ.) Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 46 – Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών ΑναφορώνΆρθρο 46 – Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών Αναφορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 47 – Διεύθυνση Οικονομικής ΔιαχείρισηςΆρθρο 47 – Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης
3 ΣχόλιαΆρθρο 48 – Διεύθυνση Προμηθειών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 49 – Αυτοτελές Τμήμα ΥποστήριξηςΆρθρο 49 – Αυτοτελές Τμήμα Υποστήριξης
2 ΣχόλιαΆρθρο 50 – Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης
2 ΣχόλιαΆρθρο 51 – Προϊστάμενοι Διευθύνσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 52 – Προϊστάμενοι Τμημάτων και Προϊστάμενοι Γραφείων Τμημάτων ΔιευθύνσεωνΆρθρο 52 – Προϊστάμενοι Τμημάτων και Προϊστάμενοι Γραφείων Τμημάτων Διευθύνσεων
4 ΣχόλιαΆρθρο 53 – Δαπάνες απορρήτων αναγκών
7 ΣχόλιαΆρθρο 54 – Λοιπά Θέματα
4 ΣχόλιαΆρθρο 55 – Έννοιες – Ορισμοί
4 ΣχόλιαΆρθρο 56 – Αποστολή και δράση των Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας
26 ΣχόλιαΆρθρο 57 – Δράσεις των Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας
19 ΣχόλιαΆρθρο 58 – Προϋποθέσεις ένταξης στο Μητρώο Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας (Μ.Ε.Ο.Π.Π.)
16 ΣχόλιαΆρθρο 59 – Προϋποθέσεις απόκτησης ιδιότητας Εθελοντή Πολιτικής Προστασίας
14 ΣχόλιαΆρθρο 60 – Προϋποθέσεις ανανέωσης ιδιότητας Εθελοντή Πολιτικής Προστασίας
19 ΣχόλιαΆρθρο 61 – Εκπαίδευση Εθελοντικών Οργανώσεων
16 ΣχόλιαΆρθρο 62 – Κινητοποίηση και Επιχειρησιακή Εμπλοκή Εθελοντών
9 ΣχόλιαΆρθρο 63 – Αξιολόγηση των Εθελοντικών Οργανώσεων
14 ΣχόλιαΆρθρο 64 – Διακριτικός Τίτλος -Στολή – Ατομικό Δελτίο Εθελοντή
14 ΣχόλιαΆρθρο 65 – Υποχρεώσεις εργοδοτών των εργαζόμενων Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας
9 ΣχόλιαΆρθρο 66 – Ηθικές Αμοιβές
8 ΣχόλιαΆρθρο 67 – Διαγραφή Εθελοντικών Οργανώσεων από το Μ.Ε.Ο.Π.Π.
11 ΣχόλιαΆρθρο 68 – Ενίσχυση σε υλικά και μέσα
7 ΣχόλιαΆρθρο 69 – Ασφαλιστική κάλυψη και αστική ευθύνη Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας του Μ.Ε.
9 ΣχόλιαΆρθρο 70 – Οδήγηση-Χειρισμός Πυροσβεστικών Οχημάτων-Μηχανημάτων
8 ΣχόλιαΆρθρο 71 – Μεταβατικές διατάξεις
5 ΣχόλιαΆρθρο 72 – Μνημόνια Συνεργασίας Γ.Γ.Π.Π. με μη κυβερνητικές οργανώσεις και οργανώσεις μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 73 – Λύση ΣυνεργασιώνΆρθρο 73 – Λύση Συνεργασιών
8 ΣχόλιαΆρθρο 74 – Αποστολή Πυροσβεστικού Σώματος
15 ΣχόλιαΆρθρο 75 – Αρμοδιότητες Πυροσβεστικού Σώματος
31 ΣχόλιαΆρθρο 76 – Πυροσβεστικό Σώμα και πυροσβεστικό προσωπικό
59 ΣχόλιαΆρθρο 77 – Οργανικές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού και Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (Π.Π.Υ.)
9 ΣχόλιαΆρθρο 78 – Οργανικές θέσεις πολιτικού προσωπικού
40 ΣχόλιαΆρθρο 79 – Διάρθρωση Υπηρεσιών Πυροσβεστικού Σώματος
5 ΣχόλιαΆρθρο 80 – Επιτελείο, Κλάδοι και Διευθύνσεις Πυροσβεστικού Σώματος
1 ΣχόλιοΆρθρο 81 – Γραφεία Αρχηγού, Υπαρχηγού και Επιτελάρχη
11 ΣχόλιαΆρθρο 82 – Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος – Διοίκηση – Βαθμοί – Καθήκοντα
1 ΣχόλιοΆρθρο 83 – Συμβούλια Επιτελικού Σχεδιασμού και Διαχείρισης Κρίσεων Πυροσβεστικού Σώματος
19 ΣχόλιαΆρθρο 84 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Διευθύνσεων Κλάδου Πυροσβεστικών Επιχειρήσεων
24 ΣχόλιαΆρθρο 85 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Διευθύνσεων Κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης
5 ΣχόλιαΆρθρο 86 – Υπηρεσία Εναέριων Μέσων Πυροσβεστικού Σώματος (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.)
10 ΣχόλιαΆρθρο 87 – Υγειονομική Υπηρεσία Πυροσβεστικού Σώματος (ΥΓ.Υ.Π.Σ.)
6 ΣχόλιαΆρθρο 88 – Υπηρεσία Πλωτών Μέσων Πυροσβεστικού Σώματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 89 – Υπηρεσία Διαχείρισης Πυροσβεστικού ΥλικούΆρθρο 89 – Υπηρεσία Διαχείρισης Πυροσβεστικού Υλικού
2 ΣχόλιαΆρθρο 90 – Πυροσβεστικό Μουσείο
31 ΣχόλιαΆρθρο 91 – Αρμοδιότητες και λειτουργία Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων (ΠΕ.ΠΥ.Δ.)
32 ΣχόλιαΆρθρο 92 – Αρμοδιότητες και λειτουργία Διοικήσεων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Νομών (ΔΙ.Π.Υ.Ν.)
1 ΣχόλιοΆρθρο 93 – Ιεραρχία Αξιωματικών, Πυρονόμων και Υπαξιωματικών
5 ΣχόλιαΆρθρο 94 – Αρχαιότητα Αξιωματικών
8 ΣχόλιαΆρθρο 95 – Αρχαιότητα Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
4 ΣχόλιαΆρθρο 96 – Βαθμοί – Ιεραρχική κλίμακα – Αντιστοιχία
5 ΣχόλιαΆρθρο 97 – Προέλευση Αξιωματικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 98 – Διάκριση ΑξιωματικώνΆρθρο 98 – Διάκριση Αξιωματικών
14 ΣχόλιαΆρθρο 99 – Προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 100 – Διάκριση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και ΠυροσβεστώνΆρθρο 100 – Διάκριση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
86 ΣχόλιαΆρθρο 101 – Διάκριση και προέλευση πυροσβεστικού προσωπικού Ειδικών Καθηκόντων
1 ΣχόλιοΆρθρο 102 – Είδη καταστάσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 103 – Ενέργεια
11 ΣχόλιαΆρθρο 104 – Υπηρεσία γραφείου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 105 – Μακρά αναρρωτική άδειαΆρθρο 105 – Μακρά αναρρωτική άδεια
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 106 – ΔιαθεσιμότηταΆρθρο 106 – Διαθεσιμότητα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 107 – ΑργίεςΆρθρο 107 – Αργίες
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 108 – Μόνιμη διαθεσιμότηταΆρθρο 108 – Μόνιμη διαθεσιμότητα
6 ΣχόλιαΆρθρο 109 – Κατάσταση Εκτός Οργανικών Θέσεων (Ε.Ο.Θ.)
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 110 – ΑποστρατείαΆρθρο 110 – Αποστρατεία
12 ΣχόλιαΆρθρο 111 – Καταληκτικοί βαθμοί εν ενεργεία Αξιωματικών Γενικών και Ειδικών Καθηκόντων
2 ΣχόλιαΆρθρο 112 – Αρχές Συστήματος Αξιολόγησης – Διάκριση και έννοια προς προαγωγή προσόντων
8 ΣχόλιαΆρθρο 113 – Γενικά τυπικά προσόντα Αξιωματικών
126 ΣχόλιαΆρθρο 114 – Γενικά τυπικά προσόντα Πυρονόμων – Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
12 ΣχόλιαΆρθρο 115 – Υπολογισμός χρόνου υπηρεσίας
27 ΣχόλιαΆρθρο 116 – Ειδικά τυπικά προς προαγωγή προσόντα
1 ΣχόλιοΆρθρο 117 – Ουσιαστικά προς προαγωγή προσόντα
4 ΣχόλιαΆρθρο 118 – Κριτήρια αξιολόγησης ουσιαστικών προσόντων
16 ΣχόλιαΆρθρο 119 – Βαθμολογία απόδοσης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 120 – Έγγραφα αξιολόγησηςΆρθρο 120 – Έγγραφα αξιολόγησης
21 ΣχόλιαΆρθρο 121 – Αξιολογητές – Έννοια – Αρμοδιότητα
3 ΣχόλιαΆρθρο 122 – Χρόνος Αξιολόγησης – Διαδικασία
1 ΣχόλιοΆρθρο 123 – Προϋποθέσεις προαγωγής
4 ΣχόλιαΆρθρο 124 – Παραλειπόμενοι των κρίσεων
4 ΣχόλιαΆρθρο 125 – Τακτικές και έκτακτες κρίσεις – κρινόμενοι Αξιωματικοί
3 ΣχόλιαΆρθρο 126 – Διαβαθμίσεις κρίσεων με βάση τα ουσιαστικά προσόντα
6 ΣχόλιαΆρθρο 127 – Τρόπος προαγωγής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 128 – Συμβούλια κρίσεωνΆρθρο 128 – Συμβούλια κρίσεων
3 ΣχόλιαΆρθρο 129 – Σύνθεση των Συμβουλίων Κρίσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 130 – Αρμοδιότητες των Συμβουλίων Κρίσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 131 – Εργασίες των Συμβουλίων
2 ΣχόλιαΆρθρο 132 – Σύνταξη, κύρωση και εκτέλεση των πινάκων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 133 – Τιμητικές διακρίσεις αποστρατευόμενων ΑξιωματικώνΆρθρο 133 – Τιμητικές διακρίσεις αποστρατευόμενων Αξιωματικών
1 ΣχόλιοΆρθρο 134 – Διαδικασία προαγωγών
10 ΣχόλιαΆρθρο 135 – Προαγωγές Αξιωματικών ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών θέσεων
11 ΣχόλιαΆρθρο 136 – Κρίσεις των Αξιωματικών που συμπληρώνουν τριακονταπενταετή πραγματική υπηρεσία
2 ΣχόλιαΆρθρο 137 – Κρίσεις και προαγωγές των Αξιωματικών της κατάστασης υπηρεσίας γραφείου
11 ΣχόλιαΆρθρο 138 – Τρόπος επιλογής των Αξιωματικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 139 – Επιλογή Υποστρατήγων και ΑντιστρατήγωνΆρθρο 139 – Επιλογή Υποστρατήγων και Αντιστρατήγων
1 ΣχόλιοΆρθρο 140 – Επιλογή του Αντιστράτηγου-Αρχηγού
4 ΣχόλιαΆρθρο 141 – Συνέπειες των δυσμενών κρίσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 142 – Προσφυγή του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο ΚρίσεωνΆρθρο 142 – Προσφυγή του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 143 – Προσφυγή ενδιαφερομένων στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο ΚρίσεωνΆρθρο 143 – Προσφυγή ενδιαφερομένων στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 144 – Εργασίες των Συμβουλίων Επανάκρισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 145 – Ενέργειες σε περιπτώσεις ακύρωσης αποφάσεων των Συμβουλίων ΚρίσεωνΆρθρο 145 – Ενέργειες σε περιπτώσεις ακύρωσης αποφάσεων των Συμβουλίων Κρίσεων
22 ΣχόλιαΆρθρο 146 – Αποστρατεία λόγω ορίου ηλικίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 147 – Ηλεκτρονικά ατομικά βιβλιάρια
7 ΣχόλιαΆρθρο 148 – Μεταθέσεις
2 ΣχόλιαΆρθρο 149 – Τοποθετήσεις – μεταθέσεις για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων
14 ΣχόλιαΆρθρο 150 – Νομός Συμφερόντων – Υπηρεσία Προτίμησης
11 ΣχόλιαΆρθρο 151 – Κατανομή Υπηρετούσας Δύναμης
43 ΣχόλιαΆρθρο 152 – Μεταθέσεις λόγω συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία
2 ΣχόλιαΆρθρο 153 – Μεταθέσεις για λόγους καταφανούς υπαιτιότητας του υπαλλήλου
4 ΣχόλιαΆρθρο 154 – Αμοιβαίες μεταθέσεις
4 ΣχόλιαΆρθρο 155 – Μεταθέσεις λόγω προαγωγής
3 ΣχόλιαΆρθρο 156 – Μεταθέσεις για συνυπηρέτηση
33 ΣχόλιαΆρθρο 157 – Τοποθετήσεις των εξερχόμενων από τις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας
70 ΣχόλιαΆρθρο 158 – Κριτήρια μεταθέσεων
23 ΣχόλιαΆρθρο 159 – Διαδικασία μεταθέσεων
20 ΣχόλιαΆρθρο 160 – Αποσπάσεις
39 ΣχόλιαΆρθρο 161 – Μετακινήσεις
92 ΣχόλιαΆρθρο 162 – Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του Κανονισμού Μεταθέσεων
12 ΣχόλιαΆρθρο 163 – Άρθρο 163 Μεταθέσεις – Αποσπάσεις – Μετακινήσεις Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
77 ΣχόλιαΆρθρο 164 – Μεταβατικές διατάξεις
1 ΣχόλιοΆρθρο 165 – Υπηρεσιακά θέματα αθλητών πυροσβεστικών υπαλλήλων
4 ΣχόλιαΆρθρο 166 – Καθήκοντα προανάκρισης – Διοικητικό Πρόστιμο
9 ΣχόλιαΆρθρο 167 – Πυροσβεστικές διατάξεις – Πυροπροστασία
3 ΣχόλιαΆρθρο 168 – Έλεγχος κατασβεστικών μέσων και υλικών
7 ΣχόλιαΆρθρο 169 – Άδειες – πειθαρχικό δίκαιο πυροσβεστικών υπαλλήλων
10 ΣχόλιαΆρθρο 170 – Υγειονομική περίθαλψη
18 ΣχόλιαΆρθρο 171 – Αποδοχές – Προϋπολογισμός -Οικονομική Διαχείριση – Λέσχες
3 ΣχόλιαΆρθρο 172 – Υλικές και ηθικές αμοιβές
1 ΣχόλιοΆρθρο 173 – Βράβευση Υπηρεσιών και πυροσβεστικού προσωπικού
2 ΣχόλιαΆρθρο 174 – Καθιέρωση Ημέρας Αποστράτων, Ημέρα Μνήμης και Ημέρα Πυροσβεστικού Σώματος
6 ΣχόλιαΆρθρο 175 – Συνεργασία Πυροσβεστικού Σώματος και Γενικής Διεύθυνσης Δασών
3 ΣχόλιαΆρθρο 176 – Συνήγορος του Πυροσβέστη
4 ΣχόλιαΆρθρο 177 – Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 210/1992 (Α΄ 99)
12 ΣχόλιαΆρθρο 178 – Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 179 – Πρακτική Άσκηση Φοιτητών – Σπουδαστών Ανώτατης Εκπαίδευσης – Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης σε Υπηρεσίες του Π.Σ.Άρθρο 179 – Πρακτική Άσκηση Φοιτητών – Σπουδαστών Ανώτατης Εκπαίδευσης – Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης σε Υπηρεσίες του Π.Σ.
36 ΣχόλιαΆρθρο 180 – Θέματα Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης, Πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης και Εθελοντών Πυροσβεστών Διαδικασία ένταξης Εποχικών Πυροσβεστών
32 ΣχόλιαΆρθρο 181
9 ΣχόλιαΆρθρο 182 – Καταργούμενες διατάξεις
1 ΣχόλιοΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

Σχόλια 1 2 »

11 Ιανουαρίου 2020, 13:51 | Μιχάλης. Π

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β) του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την τροποποίησή της ως εξής : «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής) είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.» Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.». Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής : 1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος 169/2007 (μάχιμη πενταετία).» 2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η στρατιωτική θητεία τους.».
11 Ιανουαρίου 2020, 12:10 | Κώστας Παλαιολόγου

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β) του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την τροποποίησή της ως εξής : «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής) είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.» Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.». Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής : 1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος 169/2007 (μάχιμη πενταετία).» 2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η στρατιωτική θητεία τους.».
11 Ιανουαρίου 2020, 11:11 | Σωκράτης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β) του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την τροποποίησή της ως εξής : «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής) είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.» Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.». Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής : 1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος 169/2007 (μάχιμη πενταετία).» 2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η στρατιωτική θητεία τους.».
11 Ιανουαρίου 2020, 10:03 | Παναγιώτης. Σ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 προτείνουμε να προστεθούν τα εξής : 1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος 169/2007 (μάχιμη πενταετία).» 2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η στρατιωτική θητεία τους.».
11 Ιανουαρίου 2020, 10:04 | Παναγιώτης. Σ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β) του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την τροποποίησή της ως εξής : «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής) είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαίες.» Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.»
11 Ιανουαρίου 2020, 10:53 | Σωτηρης. Τ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β) του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την τροποποίησή της ως εξής : «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής) είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαίες.» Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.». Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής : 1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος 169/2007 (μάχιμη πενταετία).» 2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η στρατιωτική θητεία τους.».
11 Ιανουαρίου 2020, 00:15 | Σουλτίδης Χρήστος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με το 1γ) Όσοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από τον ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή.

Υπάρχει κατηγορία μονίμων πυροσβεστών όπου έχουν προϋπηρεσία Πυροσβέστη πενταετούς υποχρέωσης και η ημερομηνία πρόσληψης τους είναι μεταγενέστερη διότι πέρασαν στην προκήρυξη των 725. Σε αυτήν την κατηγορία πυροσβεστών έχουν αναγνωριστεί τα χρόνια ως πραγματικά αλλά δεν αναφέρεται πουθενά ότι αυτά τα χρόνια όπου ήταν πενταετής θα ληφθούν υπόψη για μοριοδοτηση.

Συμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158,
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας

Καθώς πρέπει να μπει και η λέξη ΔΙΑΘΕΣΗ δίπλα από το τοποθέτηση / μετάθεση
10 Ιανουαρίου 2020, 19:51 | ΣΩΤΗΡΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Πολύ φοβάμαι ότι η Παρ.2 του Αρθου 158 εξυπηρετεί κυρίως τους συνδικαλιστές των σωματίων μας οι οποίοι συστηματικά κάνουν χρήση σχετικού άρθου και υπηρετούν εδώ και πολλά χρόνια στους τόπους συμφερόντων τους. Η μοριοδότηση με αναδρομική ισχύει από την ημερομηνίας εξόδου από την σχόλη είναι κάτι δεν τους συμφέρει και με τα λύπης μου διαπιστώνω ότι αρνούνται να πάρουν επίσημη θέση επι του θέματος.
10 Ιανουαρίου 2020, 17:39 | Giannis

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με το Άρθρου 164 – Μεταβατικές Διατάξεις:
«Παρ.2 Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158»

θέλω να επισημάνω ότι έχουν εξαιρεθεί άδικα και λανθασμένα οι λοιπές περιπτώσεις α’και γ’ της παρ 2 του αρθου 158(μοριοδότηση της χιλιομετρικής απόστασης από τόπο συμφερόντων αλλά και μοριοδότηση της υπηρεσίας σε νησί από την ημερομηνία τοποθέτησης είτε και μετάθεσης) με αποτέλεσμα κάποιοι συνάδελφοι που υπηρετούν εκτός τόπου συμφέροντος τους να μην λάβουν καμιά μοριοδότηση. Επιπλεόν,δεδομένη θεωρείται η οικονομική αφαίμαξη και ψυχική ταλαιπωρία όσων έχουν υπηρετήσει σε απομακρυσμένα νησιά.Επίσης είναι γεγονός ότι η μη μοριοδότηση όσων έχουν υπηρετήσει σε νησιά και η εξομοίωσή τους με όσους υπηρετούν στο τόπο συμφερόντων τους αντίκειται στην Συνταγματική αρχή της ισότητας και επιπρόσθετα το καινούργιο νομοσχέδιο βγαίνει για να αρθούν αδικίες του παρελθόντος, όπως αναφέρεται και στην αιτιολογική έκθεση.
H καθιερούμενη με το άρθρο 4 παρ. 1 του Συντάγματος αρχή της ισότητας αποτελεί νομικό κανόνα, ο οποίος επιβάλλει την ομοιόμορφη μεταχείριση προσώπων που τελούν υπό τις αυτές ή παρόμοιες συνθήκες και αποκλείει τόσο την έκδηλα άνιση μεταχείριση, είτε με τη μορφή της εισαγωγής καθαρά χαριστικού μέτρου ή προνομίου μη συνδεομένου προς αξιολογικά κριτήρια είτε με την μορφή της επιβολής αδικαιολόγητης επιβάρυνσης, όσο και την αυθαίρετη εξομοίωση διαφορετικών καταστάσεων ή την ενιαία μεταχείριση προσώπων που βρίσκονται κάτω από διαφορετικές συνθήκες με βάση όλως τυπικά ή συμπτωματικά ή άσχετα μεταξύ τους κριτήρια (3396/2014 ΣΤΕ).
10 Ιανουαρίου 2020, 16:41 | Δημήτρης. Χ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β)του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών
και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον
πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την τροποποίησή της ως εξής :

«Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής) είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής
μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαίες.»

Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής: «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.».

Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής :

1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος 169/2007 (μάχιμη πενταετία).»

2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η στρατιωτική θητεία τους.».
10 Ιανουαρίου 2020, 14:58 | 3Δ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Προτείνονται οι κάτωθι αλλαγές:
1) παράγραφο 1β. Οι θέσεις των κατωτέρων αξιωματικών Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών λογίζονται ως ενιαίες και οι θέσεις των μη αξιωματικών: Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών- Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων λογίζονται ως ενιαίες.

2) Διόρθωση της Παραγράφου 2 ως εξής:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν τα μόρια που προβλέπονται στο σύνολο του άρθρου 158.

3) Διόρθωση της παραγράφου 1γ) ως: Διαγραφή της φράσης «με την ιδιότητα αυτή» και προσθήκη της φράσης:
«Όπου στις διατάξεις αυτές προβλέπεται προαγωγή με βάση το χρόνο πραγματικής υπηρεσίας από την κατάταξη, ο χρόνος αυτός υπολογίζεται από την ημερομηνία πρόσληψής τους ως Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης.» που υπάρχει στο άρθρο 15, παράγραφο 8 του νόμου 3938/2011.
Δηλαδή η παράγραφος να γίνει ως εξής:

«Όσοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από τον ημερομηνία πρόσληψής τους. Όπου στις διατάξεις αυτές προβλέπεται προαγωγή με βάση το χρόνο πραγματικής υπηρεσίας από την κατάταξη, ο χρόνος αυτός υπολογίζεται από την ημερομηνία πρόσληψής τους ως Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης.»

4) Διόρθωση της παραγράφου 3 ώστε
«Να μην καταλαμβάνουν οργανική θέση και να παραμένουν ως υπαεράριθμοι».

5) Διαγραφή της παραγράφου 5.

6) Προσθήκη νέας παραγράφου, όπως αναγράφεται στο άρθρο 23 του νόμου 4532/2018 Eνσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2015/1794 και άλλες διατάξεις και επιπλέον βαθμολογική και μισθολογική αναγνώριση για όσους έχουν υπηρετήσει με οποιαδήποτε ιδιότητα σε ένστολα σώματα.
10 Ιανουαρίου 2020, 08:09 | Ελευθέριος Π

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β)
του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών
και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι
ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον
πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την
τροποποίησή της ως εξής :
«Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής)
είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής
μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών
(Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.»
Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής
: «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των
Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από
την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της
πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.».
Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής :
1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και
είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη
πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να
αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος
169/2007 (μάχιμη πενταετία).»
2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του
Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους
Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η
στρατιωτική θητεία τους.».
9 Ιανουαρίου 2020, 20:57 | “ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ”

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β) του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την τροποποίησή της ως εξής :
«Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής) είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.»
Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.».
Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής :
1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος 169/2007 (μάχιμη πενταετία).»
2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η στρατιωτική θητεία τους.».
9 Ιανουαρίου 2020, 18:21 | Γιωργος Φραντζεσκος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Καλησπέρα σας. Κατ’ αρχήν κρίνεται ως θετική η προσπάθεια για τη βελτίωση της λειτουργίας του Π.Σ. Κάποιες όμως λεπτομέρειες έχουν παραληφθεί και είναι πολύ σημαντικές. Μία από αυτές είναι και η μοριοδότηση των υπαλλήλων. Εξαιρώντας λοιπόν τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, ο νομοθέτης καταπατεί την αρχή της Ισότητας και κάθε έννοια Δικαίου. Δεν μπορεί ένας υπάηλληλος να έχει 3-4 μετακινήσεις/μεταθέσεις στην πλάτη του και ένας άλλος από τον ίδιο τόπο συμφερόντων να μην έχει καμία μόνο και μόνο επειδή προσλήφθηκε λίγο πιο πριν. Επιτέλους θα πρέπει να σταματήσει να υπάρχει το σύστημα που ισχύει έως τώρα και να πάμε σε καθαρές και ίσες λύσεις προς όλους. Μόριοδότηση για όλους αυτούς που προσλήφθηκαν χωρίς το προσόν της εντοπιότητας και ο καθένας να πάρει αυτό που αξίζει και δικαιούται.
Επιπλέον το επάγγελμα του Πυροσβέστη θα πρέπει να συμπερηλιφθεί σε αυτά που χαρακτηρίζονται ως »Βαρέα και ανθυγειινά» με ότι αυτό συνεπαγεται.
Ευχαριστω για τον χρόνο σας.
9 Ιανουαρίου 2020, 15:20 | Ανδρέας

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας(Θεμιτά κριτήρια διαφορετικης μεταχείρισης), αδικώντας τους λόγο της τεράστιας οικονομικής και ψυχοκοινωνικής επιβάρυνσης επι σειρά ετών μακρυά απ τον τόπο συμφερόντων τους. Επιβάλλεται η αναγνώριση των μορίων αναδρομικά για την αποκατάσταση της αδικίας.
9 Ιανουαρίου 2020, 09:18 | Βασίλης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Δε θα ήταν πρέπον να υπάρξει πρόνοια όσον αφορά την μοριοδότηση για τις μεταθέσεις του σώματος;
Δεν προκύπτει οπωσδήποτε ασυνέχεια, αφερεγγυότητα και έλλειμμα στην πρόνοια του νομοθέτη για εκείνους τους υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει -ή συνεχίζουν να υπηρετούν- σε νησιωτικές ή απομακρυσμένες περιοχές, εκτός του τόπου συμφερόντων τους;
Με ποια κριτήρια δεν μοριοδοτείται αναδρομικά η υπηρεσία προηγούμενων ετών; Ποια νομική βάση έχει η απουσία ή η αφαίρεση της αναδρομικής μοριοδότησης;
Εντέλει, ποιους θα εξυπηρετήσει η μη ισχύς της αναδρομικότητας των μορίων;
H παράλειψη της αναδρομικής ισχύς των μορίων, καταστρατηγεί τις θυσίες, τους κόπους και τους αγώνες όσων είτε μετατέθηκαν είτε τοποθετήθηκαν σε εκτός τόπου συμφερόντων απομακρυσμένες ή νησιωτικές περιοχές, φυλάττοντας τόσα χρόνια Θερμοπύλες με κάθε προσωπικό και οικογενειακό κόστος, και εν μία νυκτί αντικρίζουν το κεκτημένο της αναδρομικής μοριοδότησης να έχει εξανεμιστεί, εφόσον αγνοείται από τις προθέσεις του νομοθέτη; Η αναδρομική ισχύς σε υπηρεσίες που βρίσκονται σε απομακρυσμένες και νησιωτικές περιοχές πρέπει να έχει θέση στο νόμο.
Mε βάση το τι προβλέπει το συγκεκριμένο άρθρο, εντέλει προξενεί προφανή ζημιά σε βάρος όσων υπηρετούν σε περιοχές εκτός του τόπου συμφερόντων.
Κατά κάποιον τρόπο, επιβάλλεται ο αναδρομικός υπολογισμός των μορίων για να υπάρχει απόλυτη δικαιοσύνη και αντικειμενικότητα στις μεταθέσεις των υπαλλήλων.
8 Ιανουαρίου 2020, 22:13 | Βασιλης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Να αναγνωριστει η εκπαιδευτική σειρά των ΠΠΥ από το 2012 σταματηστε να σπερνετε διχονοια και επισης να προσμετρηθουν στους πυροσβεστες πενταετους υποχρεωσης τα χρονια σαν εποχικοι και να μοριοδοτηθουν κανονικα γιατι μπηκαν με εντοπιοτητα και με θεσεις προσωποπαγεις στον Νομο τους.
8 Ιανουαρίου 2020, 22:59 | Δημητρης

Μόνιμος Σύνδεσμος

1)παρακαλώ να ισχύσουν και οι περιπτώσεις α,γ και δ της παρ.2 του άρθρου 158 αναδρομικά λόγω της προϋπηρεσίας πολλών συναδέλφων σε νησιά. 2)Τα τριάντα χρόνια είναι πολλά για ένα υπάλληλο που μπήκε στο σώμα στα 26 που ήταν το γενικό όριο ηλικίας η 31 χρονών για τους πτυχιούχους η 34 για τους πρώην εποχικούς στο σώμα.
Τα είκοσι χρόνια πραγματικής υπηρεσίας η έστω το όριο ηλικίας των 45 ετών θα ήταν πιο λογικό και δίκαιο για όλους τους συνάδελφους. 3) Οι μεταθέσεις να γίνονται αρχικά εντός περιφέρειας ώστε να είναι όσο πιο ανώδυνο για τον οικογενειακό προγραμματισμο των συνάδελφων και κατόπιν από όμορες περιφέρειες
7 Ιανουαρίου 2020, 21:46 | Ανδρέας

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι συνάδερφοι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας, αδικώντας τους λόγο της τεράστιας οικονομικής και ψυχοκοινωνικής επιβάρυνσης επι σειρά ετών μακρυά απ τον τόπο συμφερόντων τους. Ζητάμε την αποκατάσταση της αδικίας.
7 Ιανουαρίου 2020, 13:00 | Γιώργος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι συνάδερφοι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας, αδικώντας τους λόγο της τεράστιας οικονομικής και ψυχοκοινωνικής επιβάρυνσης επι σειρά ετών μακρυά απ τον τόπο συμφερόντων τους.
6 Ιανουαρίου 2020, 14:10 | Πίνδουρας Νικόλαος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με το παρόν άρθρο παρ.2 ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ ΜΟΡΙΩΝ θα έχουν ΜΟΝΟ οι περιπτώσεις β’ και ε’ ΚΑΙ ΟΧΙ οι α’,γ’ και δ’ του άρθρου 158 παρ.2 ΚΑΤΑΠΑΤΩΝΤΑΣ την Αρχή της Ισότητας, δημιουργώντας ΑΝΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ μεταξύ υπαλλήλων και ΑΔΙΚΩΝΤΑΣ όσους υπηρετούν μακρυά απο τον τόπο συμφερόντων τους επί σειρά ετών. ΕΠΙΒΑΛΕΤΑΙ να συμπεριληφθούν ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ και οι περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ για την αποκατάσταση την νομιμότητας.
5 Ιανουαρίου 2020, 18:22 | Κωνσταντίνος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Ο νομός Έβρου γεωγραφικά είναι ένας στενόμακρος νομός με μήκος από άκρη σε άκρη να είναι πάνω από 150 χιλιόμετρα όση η απόσταση και τριών άλλων νομών μαζί,οπότε θα πρέπει να υπάρξει μέριμνα-εξαίρεση ώστε να διαχωρίζετε σαν δύο νομοί(βόρειος και νότιος νομός) συμφέροντος ,όπως ήδη συμβαίνει με την αστυνομία(αστυνομική διεύθυνση Αλεξανδρούπολης και αστυνομική διεύθυνση Ορεστιάδος).
Επίσης και η νήσος Σαμοθράκη ανήκει διοικητικά στον νομό Έβρου αλλά είναι νησί μικρό και δυσπρόσιτο και θα πρέπει να γίνει εξαίρεση και να παίρνει δικαίως τα μόρια του νησιού.
Τέλος όλοι οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα πρέπει να λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται ΧΩΡΊΣ ΕΞΑΊΡΕΣΗ σε όλες τις περιπτώσεις της παρ. 2 του άρθρου 158 από την πρώτη ημέρα που κατετάγησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα.Ευχαριστώ.
5 Ιανουαρίου 2020, 13:00 | Φώτης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Δεν ξέρω αν προβλέπεται κάπου και το παρέβλεψα, αλλά θα πρέπει να δοθεί η δυνατότητα δήλωσης τόπου συμφερόντων όλων των υπαλλήλων με την ισχύ του νέου κανονισμού, όπως έχει γίνει σε όλες τις προηγούμενες τροποποιήσεις του.
5 Ιανουαρίου 2020, 13:29 | ΒΑΓΓΕΛΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Θελω να εκφρασω κι εγω με τη σειρα μου, ως πυροσβεστης που υπηρετει μακρια απ το τοπο συμφεροντων του εδω και τρια χρονια, την δυσαρεσκεια μου οσον αφορα την μη εφαρμογη στην αναδρομικη ισχυ των μοριων. Αποτελει τεραστια αδικια εις βαρος ολων εμας που εχουμε ταλαιπωρηθει απο μεταθεσεις που μας εχουν επιφερει τεραστιο κοστος οσον αφορα τη διαβιωση και την επιβιωση μας. Θεωρω οτι θα πρεπει ςπιτελους να ισχυσουν τα μορια προκειμενου να υπαρξει η ισοτητα μεταξυ ολων των συναδελφων αλλα πρεπει να ληφθουν υποψην οι ανησυχιες μας οσον αφορα την αναδρομικη ισχυ των μοριων διφορετικα ειναι προφανες οτι προκυπτει τεραστια αδικια σε ενα ποσοστο πυροσβεστων που ηδη εχουν υποστει αρκετες μεταθεσεις εως σημερα.
5 Ιανουαρίου 2020, 12:59 | Γιάννης Κατσούλας

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο παρόν άρθρο στην παρ.2 πρέπει να προσθέσετε και τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ του άρθρου 158 παρ.2 γιατί αλλιώς όλοι οι συνάδελφοι που έχουν υπηρετήσει και κάποιοι ακόμη υπηρετούν μακριά από τα σπίτια και τις οικογένειές τους ΔΕΝ θα μοριοδοτηθούν για το παρελθόν!!Δεν νοείται τέτοια αδικία από καμία κυβέρνηση.
5 Ιανουαρίου 2020, 12:32 | Παντελάκης Νικόλαος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Επιβάλλεται να προσθέσετε στο παρόν άρθρο στην παρ.2 και τις λοιπές περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ.2 του άρθρου 158! Είναι λάθος, άδικο και προσβλητικό προς όλους του υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει και κάποιοι ακόμη υπηρετούν εκτός του τόπου συμφέροντος τους έτσι απλά να ξεχαστεί το παρελθόν και να μην μοριοδοτηθούν. Παρακαλείστε να το εξετάσετε και να το διορθώσετε.
5 Ιανουαρίου 2020, 12:46 | ΚΟΥΡΛΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Οι πυροσβεστες που προερχονται απο πενταετούς υποχρέωσης και έγιναν μόνιμοι να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία βαθμολογικά από 2012 και να γίνουν υπαρχιπυροσβεστες και να έχουν το δικαίωμα στη σχολη αρχιπυροσβεστων
4 Ιανουαρίου 2020, 22:50 | Βασίλης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Αυτό αποτελεί μεγάλη αδικια για όλους εμας τους πυροσβεστες που τοσα χρόνια υπηρετουμε μακριά απ τα σπίτια μας και δεν θα λαβουμε ουτε ενα μοριο. Ζητουμε την αναδρομικη χορήγηση μοριων απο την ημέρα εξοδου απο τη σχολή αλλιως το μονο σίγουρο είναι ότι θα κινηθούμε νομικα.
4 Ιανουαρίου 2020, 19:20 | ΓΙΑΝΝΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

1. Για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος θεωρείται ότι:
α. Ευρίσκονται στην «ίδια πόλη» οι Πυροσβεστικές Υπηρεσίες και Κλιμάκια που λειτουργούν:
αα) στον ίδιο νομό της ηπειρωτικής χώρας, συμπεριλαμβανόμενων των νήσων Σαλαμίνας και Αγκιστρίου….. Στη νησο Αγκιστριου εως σημερα δεν υφισταται Υπηρεσια η Π/Κ.Η Πυροπροστασια της νησου τους θερινους μηνες προσφερεται με δασικα περιπολικα ,αλλα και τον χειμωνα με αστικο περ/κο, με προσωπικο απο το Π/Κ Αιγινας…Οποτε εχει αναγραφει ειτε εκ παραδρομης,(αντι της Αιγινας),ειτε ενδεχομενως θα ιδρυθει Π/Κ???
4 Ιανουαρίου 2020, 19:03 | Παπαφλέσσας

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158,
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας(Θεμιτά κριτήρια διαφορετικης μεταχείρισης), αδικώντας τους λόγο της τεράστιας οικονομικής και ψυχοκοινωνικής επιβάρυνσης επι σειρά ετών μακρυά απ τον τόπο συμφερόντων τους.
4 Ιανουαρίου 2020, 03:25 | Mina

Μόνιμος Σύνδεσμος

Οι πυροσβεστες που προερχονται απο πενταετους υποχρεωσης και εγιναν μονιμοι μετα, τι εννοειται με το υπηρετουν με την ιδιοτητα αυτη?Δηλαδη δεν ειναι πυροσβεστες?Να αφαιρεθει αυτη η παραγραφος, γιατι μονο να περιπλεξει μπορει και οχι να διασαφηνισει θεματα.Επιπλεον, ο πυροσβεστης που προερχεται απο πενταετους υποχρεωσης και εγινε πλεον μονιμος, γιατι τον μετρατε στο υψος, οταν δινει εξετασεις για την σχολη Αξιωματικων?Δηλαδη, σαν πυροαβεστης απλος κανει αλλα σαν Αξιωματικος αν ειναι κοντυτερος δεν κανει?Ας λυθει και αυτη η καταφορη αδικια και ας διευκρινιστει πλεον οτι το υπαρχον προσωπικο δεν μετραται στο υψος, οταν θελει να δωσει για την Αξιωματικων, γιατι γινονται αδικιες.
3 Ιανουαρίου 2020, 23:18 | Σαββιδης Γρηγορης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158,
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας(Θεμιτά κριτήρια διαφορετικης μεταχείρισης), αδικώντας τους λόγο της τεράστιας οικονομικής και ψυχοκοινωνικής επιβάρυνσης επι σειρά ετών μακρυά απ τον τόπο συμφερόντων τους.
3 Ιανουαρίου 2020, 23:00 | Θωμάς

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με τον ισχύον κανονισμό μεταθέσεων (προεδρικό διάταγμα 170/1996 από την 62η σειρά Πυροσβεστών και μετά ισχύει ότι μετατίθεσαι στην πόλη συμφερόντων σου μόνο εφόσον προκύψει σε αυτή πραγματική κενή οργανική θέση και ταυτόχρονα έχει προηγηθεί πρόσληψη πυροσβεστών στην υπηρεσία από την οποία επιθυμείς να μετατεθείς. Ο αντίκτυπος του παραπάνω προεδρικού διατάγματος είναι η καταφανής τιμωρία των υπαλλήλων που υπηρετούν στα νησιά και όχι η επιβράβευση από την απομακρυσμένη μετάθεση.
Και αυτό γιατί η ροή νέων υπαλλήλων δεν είναι συνεχής αλλά και όταν διορίζεται νέο προσωπικό, εξαιτίας των αναξιοκρατικών και πελατειακών διαδικασιών που ισχύουν εδώ και πολλά χρόνια, μεγάλο μέρος του τοποθετείται κατευθείαν στον τόπο συμφερόντων του χωρίς να έχουν υπηρετήσει σε απομακρυσμένες περιοχές και εις βάρος όλων των παλαιότερων υπαλλήλων που υπηρετούν μακριά από τον τόπο συμφερόντων τους.
Παράλληλα δεν υπάρχει καμιά μοριοδότηση ανάλογα με τη χιλιομετρική απόσταση από τον τόπο συμφερόντων των υπαλλήλων και άλλα κριτήρια. Έτσι κάποιος δίπλα στο σπίτι του έχει ουσιαστικά τα ίδια μόρια με κάποιον σε ένα νησί, με τον πρώτο να έχει περισσότερες πιθανότητες να μετατεθεί στον τόπο του ακόμη και αν βρίσκεται πιο κάτω στην επετηρίδα από τον δεύτερο.
Καταλήγουμε ένα μικρό μέρος του προσωπικού να σηκώνει όλο το βάρος της στήριξης των απομακρυσμένων περιοχών με το κόστος που αυτό συνεπάγεται (αυξημένα έξοδα διαβίωσης και μετακινήσεων-χωρις επίδομα παραμεθορίου-ελλειπής και πολυέξοδη ιατρική κάλυψη, οικογενειακές δυσκολίες, υπηρεσιακή απομόνωση, επαγγελματική υποβάθμιση λόγω έλλειψης πραγματικών συμβάντων και πόρων).
Το γεγονός ότι το μεγάλο μέρος του προσωπικού είναι κοντά στον τόπο συμφερόντων του (με τον οποιονδήποτε τρόπο) ή μπορεί να παίρνει συχνές αποσπάσεις προς αυτόν (με τον οποιονδήποτε τρόπο) και σε γενικές γραμμές είναι «τακτοποιημένο» έχει γίνει τροχοπέδη σε κάθε αλλαγή. Η φωνή των πολλών έχει πνίξει αυτή των λίγων υπό το φόβο να επωμιστούν ένα ελάχιστο από αυτό που χρόνια κάποιοι βαστούν.
Οι υπάρχουσες λοιπόν αναλογίες εκφραζόμενες σε κάθε επίπεδο της φυσικής και πολιτικής ηγεσίας υπό τη σκέπη της αναξιοκρατίας που υπάρχει, των πελατειακών σχέσεων των οποίων ο σαθρός κανονισμός μεταθέσεων είναι το καλύτερο εργαλείο, της έλλειψης πολιτικής βούλησης για αλλαγή και σχεδιασμό σε βάθος χρόνου και του εκάστοτε πολιτικού κόστους, έχουν κάνει το αυτονόητο να αποτελεί άπιαστο όνειρο και το παράλογο να μοιάζει λογικό.

Σήμερα που πια βρέθηκε η βούληση να γίνει το αυτονόητο πραγματικότητα, η μοριοδότηση για τις μεταθέσεις, δυστυχώς δεν προσμετρούνται τα μόρια αυτών που χρόνια δυσανάλογα σηκώνουν το βάρος των νησιωτικών περιοχών. Έτσι βρίσκονται στην ίδια θέση με κάποιον που από την πρώτη μέρα υπηρετεί στον τόπο συμφερόντων τους αλλά ακόμη και αν αύριο μετατεθούν στον τόπο τους έχουν την ίδια πιθανότητα να ξαναφύγουν με κάποιον που ποτέ δεν υπηρέτησε σε νησί.
3 Ιανουαρίου 2020, 21:23 | Καλογεροπουλος Νικολαος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Συμωωνα με την Παρ. 2 του παρόντος είναι λάθος και άδικο να ΜΗΝ συμπεριληφθούν και οι λοιπές περιπτώσεις α’, γ’, και δ’ τις παρ. 2 του άρθρου 158. Επί πολλά χρόνια κάποιοι συνάδελφοι υπηρετούν εκτός του τόπου συμφέροντος τους και δεν έχουν καμία μοριοδότηση λόγου εσφαλμένου προηγούμενου κανονισμού. Και είναι επίσης λάθος να παραληφθεί μια τέτοια αδικία επειδή αφορά την μειοψηφία. Άλλωστε θεωρώ και ο σκοπός του όλου σχεδίου νόμου είναι η διόρθωση αδικιών και λαθών
3 Ιανουαρίου 2020, 20:34 | Χριστίνα Χρ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με το παρόν άρθρο παρ.2 αναδρομική ισχύ μορίων θα έχουν μόνο οι περιπτώσεις β’ και ε’ και όχι οι α’,γ’ και δ’ του άρθρου 158 παρ.2 ΚΑΤΑΠΑΤΩΝΤΑΣ την Αρχή της Ισότητας, δημιουργώντας άνιση μεταχείριση μεταξύ υπαλλήλων και αδικώντας όσους υπηρετούν(τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν) επί σειρά ετών μακρυά απο τον τόπο συμφερόντων τους. Επιβάλεται να συμπεριληφθούν αναδρομικά και οι περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ για την αποκατάσταση την νομιμότητας.
3 Ιανουαρίου 2020, 14:23 | ΑΝΝΑ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 114 για τους ήδη Υπαξιωματικούς παραγωγικής σχολής Αρχιπυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, δεν υπάρχει μέριμνα βαθμολογικής εξέλιξης.
Ενώ έχουν τον ίδιο καταλυτικό βαθμό του Πυρονόμου και με τους μη παραγωγικούς υπαλλήλους απόφοιτοι της σχολή πυροσβεστών.
Σε σχέση με τα άλλα σώματα ασφαλείας θα πρέπει στις μεταβατικές διατάξεις κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, στα 26 χρόνια υπηρεσίας να λαμβάνουν τον βαθμό του Ανθυποπυραγού και στα 29 τον βαθμό του Υποπυραγού.
3 Ιανουαρίου 2020, 13:55 | Νικος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Εγώ θα αναφέρω ένα παράδειγμα . Θέλετε να μας πείτε ότι Πυροσβέστες που έχουν μετατεθεί στα αεροδρόμια τις Fraport και είναι στα νησιά 3 χρόνια δεν θα πάρουν μόρια ;;;
Και όταν πάνε στις Υπηρεσίες ( τόπο συμφερόντων τους ) κάποια στιγμή θα είναι υποψήφιοι για μετάθεση πάλι;;;;;.
2 Ιανουαρίου 2020, 21:06 | antonis

Μόνιμος Σύνδεσμος

«γ) Όσοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από τον ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή.»

Τι θέλετε να πείτε εδώ?
Αναγνωρίζεται τον χρόνο αυτόν, όπου χρειάζεται για προαγωγή όπως προέβλεπε ο ν.3938/2011?
Αναγνωρίζεται την εκπαιδευτική σειρά των ΠΠΥ από το 2012?
2 Ιανουαρίου 2020, 21:56 | Δ.Σ.

Μόνιμος Σύνδεσμος

Είναι τεράστια αδικία το να μην προσμετρώνται τα μόρια για τις μεταθέσεις των πυροσβεστών και θα επιφέρει πολλά δικαστήρια.
Θεωρείται δίκαιο να ξεκινάνε όλοι από μηδενικής βάσεως???
Πως γίνεται να εξισώνεται έναν πυροσβέστη που έχει 1 και 2 μεταθέσεις στην πλάτη του με έναν άλλον που υπηρετεί στον τόπο συμφερόντων του από την αρχή – αποφοίτηση του.
Αναγκάζεται τον κόσμο να κινείται νομικά και να χάνει την εμπιστοσύνη του στο σώμα.
Δεν ξέρω άμα το γνωρίζεται…. αλλά δεν είναι όλοι βολεμένοι σπίτια τους!!!
2 Ιανουαρίου 2020, 19:23 | Σακελλαρίου

Μόνιμος Σύνδεσμος

Εκτιμώ πως το δίκαιο για όλους θα ήταν να συμπεριληφθούν και οι περπιπτώσεις α’, γ’ και δ’ της παραγράφου 2 του άρθρου 158 στο παρόν άρθρο και συγκεκριμένα η αναδρομική χορήγηση μορίων σε όλους τους πυροσβέστες αρχής γενομένης από την ημερομηνία εξόδου από την Σχολή Πυροσβεστικής Ακαδημίας. Είναι μεγάλη η αδικία για τους πυρασβέστες που υπηετούν εδώ και χρόνια σε υπηρεαίες μακριά από τον τόπο συμφερόντνων τους. Δηλαδή η συνάδελφοι αυτοί θα πρέπει να κάνουν υπομονή μερικά χρόνια ακόμα να πάνε στον τόπο συμφερόντων τους;;
2 Ιανουαρίου 2020, 16:03 | ΕΛΕΝΗ

Μόνιμος Σύνδεσμος

2. Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158 και τυχόν ανακύπτοντα λοιπά διαδικαστικά ζητήματα θα ρυθμιστούν με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματο

Θα πρέπει να προστεθούν και τα μόρια της παρ.2 α,γ,δ του άρθρου 158 διότι με την μη απόδοσή τους αδικούνται οι υπάλληλοι που έχουν υπηρετήσει σε νησιά και εξομοιώνονται με αυτούς που έχουν υπηρετήσει στο νομό, τόπο συμφερόντων τους.
εξάλλου η καθιερούμενη με το άρθρο 4 παρ. 1 του Συντάγματος αρχή της ισότητας αποτελεί νομικό κανόνα, ο οποίος επιβάλλει την ομοιόμορφη μεταχείριση προσώπων που τελούν υπό τις αυτές ή παρόμοιες συνθήκες και αποκλείει τόσο την έκδηλα άνιση μεταχείριση, είτε με τη μορφή της εισαγωγής καθαρά χαριστικού μέτρου ή προνομίου μη συνδεομένου προς αξιολογικά κριτήρια είτε με την μορφή της επιβολής αδικαιολόγητης επιβάρυνσης, όσο και την αυθαίρετη εξομοίωση διαφορετικών καταστάσεων ή την ενιαία μεταχείριση προσώπων που βρίσκονται κάτω από διαφορετικές συνθήκες με βάση όλως τυπικά ή συμπτωματικά ή άσχετα μεταξύ τους κριτήρια (3396/2014 ΣΤΕ).
2 Ιανουαρίου 2020, 13:09 | ΕΛΕΝΗ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με το Άρθρου 164 – Μεταβατικές Διατάξεις:
«Παρ.2 Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158» θέλω να επισημάνω ότι έχουν εξαιρεθεί άδικα και λανθασμένα οι λοιπές περιπτώσεις α’και γ’ της παρ 2 του αρθου 158 με αποτέλεσμα κάποιοι συνάδελφοι που υπηρετούν εκτός τόπου συμφέροντος τους να μην λάβουν καμιά μοριοδότηση. Επιπλεόν,δεδομένη θεωρείται η οικονομική αφαίμαξη και ψυχική ταλαιπωρία όσων έχουν υπηρετήσει σε απομακρυσμένα νησιά.Επίσης είναι γεγονός ότι η μη μοριοδότηση όσων έχουν υπηρετήσει σε νησιά και η εξομοίωσή τους με όσους υπηρετούν στο τόπο συμφερόντων τους αντίκειται στην Συνταγματική αρχή της ισότητας.
H καθιερούμενη με το άρθρο 4 παρ. 1 του Συντάγματος αρχή της ισότητας αποτελεί νομικό κανόνα, ο οποίος επιβάλλει την ομοιόμορφη μεταχείριση προσώπων που τελούν υπό τις αυτές ή παρόμοιες συνθήκες και αποκλείει τόσο την έκδηλα άνιση μεταχείριση, είτε με τη μορφή της εισαγωγής καθαρά χαριστικού μέτρου ή προνομίου μη συνδεομένου προς αξιολογικά κριτήρια είτε με την μορφή της επιβολής αδικαιολόγητης επιβάρυνσης, όσο και την αυθαίρετη εξομοίωση διαφορετικών καταστάσεων ή την ενιαία μεταχείριση προσώπων που βρίσκονται κάτω από διαφορετικές συνθήκες με βάση όλως τυπικά ή συμπτωματικά ή άσχετα μεταξύ τους κριτήρια (3396/2014 ΣΤΕ).
2 Ιανουαρίου 2020, 13:02 | Κοσμάς Κουμαριανός

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ. 2 του παρόντος είναι λάθος και άδικο να ΜΗΝ συμπεριληφθούν και οι λοιπές περιπτώσεις α’, γ’, και δ’ τις παρ. 2 του άρθρου 158. Επί πολλά χρόνια κάποιοι συνάδελφοι υπηρετούν εκτός του τόπου συμφέροντος τους και δεν έχουν καμία μοριοδότηση λόγου εσφαλμένου προηγούμενου κανονισμού. Και είναι επίσης λάθος να παραληφθεί μια τέτοια αδικία επειδή αφορά την μειοψηφία. Άλλωστε θεωρώ και ο σκοπός του όλου σχεδίου νόμου είναι η διόρθωση αδικιών και λαθών.
2 Ιανουαρίου 2020, 12:57 | ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΣΩΤΗΡΙΟΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 158 οι πυροσβέστες και αρχιπυροσβέστες εξαιρούνται από τις περιπτώσεις α’,γ’, και δ’. Αυτό καταπατά την Αρχή Ισότητας και αποτελεί τεράστια αδικία για τους πυρασβέστες που υπηρετούν (είτε τοποθετημένοι ή είτε μετατεθημένοι ) εδώ και χρόνια σε υπηρεαίες μακριά από τον τόπο συμφερόντνων τους.
Πώς είναι δυνατόν π.χ. ένας πυροσβέστης που υπηρετεί εδώ και 6 χρονια σε «Υπηρεσία Α’» 500 χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο συμφερόντων του να έχει λάβει τα ίδια μόρια με έναν συνάδελφο όπου για την ίδια χρονική περίοδο υπηρετεί στον τόπο συμφερόντων του ;;;;
Η μοναδική αξιοκρατική λύση είναι να συμπεριφθουν οι λοιπές περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παραγράφου 2 του άρθρου 158 στο παρόν άρθρο και συγκεκριμένα η αναδρομική χορήγηση μορίων σε όλους τους πυροσβέστες αρχής γενομένης από την ημερομηνία εξόδου από την Σχολή Πυροσβεστικής Ακαδημίας.
2 Ιανουαρίου 2020, 10:45 | Μαυρομάτης Ιωάννης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την παρ.2 του παρόντος άρθρου,μόρια(αναδρομικα)θα λάβουν όλοι οι υπάλληλοι στις περιπτώσεις β’ και ε’ της παρ2 του άρθρου 158.ΜΗΝ λαμβάνοντας υπόψη τις περιπτώσεις α’γ’και δ’ της παρ2 του άρθρου 158,θα έχει αποτέλεσμα πλήθος συναδέλφων που υπηρέτησαν μακριά από τον τόπο συμφερόντων τους, να μην λάβουν (αναδρομικά) τα μόρια που τους αναλογούν το οποίο κατά κοινή λογική είναι λάθος.
2 Ιανουαρίου 2020, 10:13 | Βασίλειος Τσιφτες

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την παραγραφο 2 του παρόντος άρθρου πρέπει να συμπεριληφθούν και οι λοιπές περιπτώσεις α’ γ’ και σ’ της Παρ 2 του άρθρου 158.
Διότι πολλοί συνάδελφοι βρίσκονται εδώ και πολλά χρόνια εκτός τόπου συμφερόντων και δεν παίρνουν τα μόρια κάτι το οποίο είναι άδικο.
2 Ιανουαρίου 2020, 10:55 | Κοσμάς Κουμαριανός

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ. 2 του παρόντος είναι λάθος και άδικο να ΜΗΝ συμπεριληφθούν και οι λοιπές περιπτώσεις α’, γ’, και δ’ τις παρ. 2 του άρθρου 158. Τόσα χρόνια κάποιοι συνάδελφοι υπηρετούν εκτός του τόπου συμφέροντος τους και δεν έχουν καμία μοριοδότηση λόγου εσφαλμένου προηγούμενου κανονισμού. Και είναι επίσης λάθος να παραληφθεί μια τέτοια αδικία επειδή αφορά την μειοψηφία. Άλλωστε θεωρώ και ο σκοπός του όλου σχεδίου νόμου είναι η διόρθωση αδικιών και λαθών.
1 Ιανουαρίου 2020, 23:18 | KOSTAS

Μόνιμος Σύνδεσμος

1. Να προστεθεί στο εδάφιο (αα) η φράση ….για το νομό Αττικής και της νήσου Κυθήρων για το νομό Λακωνίας.

Σημείωση: Στη νήσο Κύθηρα εδρεύει Πυροσβεστικό Κλιμάκιο το οποίο υπάγεται διοικητικά και επιχειρησιακά στην Π.Υ. Γυθείου ενώ η νήσος Κύθηρα ανήκει στον Νομό Αττικής σύμφωνα με τη διοικητική διαίρεση της Ελλάδας όπως διαμορφώθηκε από το Πρόγραμμα Καλλικράτης και ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2011.
31 Δεκεμβρίου 2019, 00:21 | Πινδούρης Κωνσταντίνος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας(Θεμιτά κριτήρια διαφορετικης μεταχείρισης), αδικώντας τους λόγο της τεράστιας οικονομικής και ψυχοκοινωνικής επιβάρυνσης επι σειρά ετών μακρυά απ τον τόπο συμφερόντων τους.
31 Δεκεμβρίου 2019, 00:15 | Πινδούρης Κωνσταντίνος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Σύμφωνα με την Παρ.2:
Κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και το βαθμό του Πυρονόμου θα λάβουν(αναδρομικά) τα μόρια που προβλέπονται στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παρ. 2 του άρθρου 158,
ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τις περιπτώσεις α’,γ’ και δ’ της παρ. 2 του άρθρου 158, με αποτέλεσμα οι Πυροσβέστες που τοποθετήθηκαν/μετατέθηκαν και υπηρετούν ήδη αρκετά έτη σε υπηρεσίες και κλιμάκια απομακρυσμένων νησιών, να μην λάβουν αναδρομικά πλήθος μοριών, με συνέπεια να καταπατείται η Συνταγματικη Αρχή της Ισότητας(Θεμιτά κριτήρια διαφορετικης μεταχείρισης), αδικώντας τους λόγο της τεράστιας οικονομικής και ψυχοκοινωνικής επιβάρυνσης επι σειρά ετών μακρυά απ τον τόπο συμφερόντων τους.

Σχόλια 1 2 »

Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων