• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΤΙΝΑΚΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ' | 18 Σεπτεμβρίου 2011, 15:26

    Οι θέσεις των ιατρών Υπηρεσίας Υπαίθρου σχεδόν ποτέ δεν προκηρύσσονται στην ώρα τους. Συνήθως προηγείται η παραίτηση του προηγούμενου, και όλα αυτά γίνονται σκοπίμως για να εξοικονομηθούν χρήματα από τους μήνες χωρίς μισθοδοσία. Ετσι, Κέντρα Υγείας που τους αναλογούν πχ 8 θέσεις αγροτικών ιατρών (ΚΥ συν ΠΙ) μπορούν να λειτουργούν με 3 ιατρούς προσπαθώντας απεγνωσμένα να καλύψουν 8 θέσεις τελικά με περιορισμένη επιτυχία. Σαν αποτέλεσμα αυτού, ο κόσμος είναι πολύ δυσαρεστημένος έως εξοργισμένος, και οι υποψήφιοι ιατροι για τις θέσεις αποθαρρίνονται να κάνουν αίτηση για τις θέσεις λόγω των απαράδεκτων συνθηκών εργασίας! Φαύλος κύκλος που δύσκολα σπάει. Ακόμα και οι θέσεις των ειδικευμένων ιατρών στα Κεντρα Υγείας προκηρύσσονται πολύ αργά έως και καθόλου και πάλι με σκοπό την οικονομία στα έξοδα του αντίστοιχου νοσοκομείου. Για τον ίδιο λόγο περιορίστικαν οι ημέρες εφημερίας του κάθε ιατρού τον μήνα, χωρίς να υπολογίζεται το ότι για μεγάλο χρονικό διάστημα ένα Κέντρο Υγείας μπορεί να μένει χωρίς εφημερεύοντα ιατρό πχ Καρδιόλόγο, Παιδίατρο, Χειρουργό κλπ. Μένει στην καλή διάθεση του κάθε ιατρού να δουλεύει για το καλό της κοινωνίας δωρεάν! Τέτοια οικονομία όμως δεν μπορεί να κρατήσει για πολύ. Οι ιατροί θα κουραστούν και ενώ θα δουλεύουν περισσότερο, θα πληρώνονται λιγότερο και συγχρόνως θα αισθάνονται την αδιαφορία και την αχαριστία του κράτους. Τελικά, όλοι οι ιατροί, ανειδίκευτοι και ειδικευμένοι, οδηγούνται στην λούφα και στην τεμπελιά περισσότερο από ποτέ αφού η εργασία τους δεν τους ικανοποιεί και αισθάνονται την έντονη εκμετάλλλευση του εργοδότη τους δηλαδή του κράτους. Είναι θέμα χρόνου και οι λίγοι εναπομείναντες ανιδιοτελείς να σταματήσουν τις προσπάθειές τους κάτω από την ψυχική κούραση που τους επιβάλλει το κράτος ενώ οι λουφάζοντες επιβραβεύονται αφού η κατά πολύ μειωμένη απόδοσή τους δεν επιφέρει το παραμικρό αρνητικό στη ζωή τους.