- α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α’ 215) έως την 31η.3.2024, παρατείνεται από τη λήξη της έως την 30η.6.2024.
β) Η ισχύς των ρυθμίσεων του άρθρου 169 του ν. 4876/2021 (Α΄ 51), η οποία παρατάθηκε έως και την 31η.3.2024 με την περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α΄ 215), παρατείνεται από τη λήξη της έως και την 30η.6.2024.
γ) Η ισχύς του άρθρου 205 του ν. 4820/2021 (Α’ 130), περί της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, η οποία παρατάθηκε, δυνάμει της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α’ 215) έως την 31η.3.2024, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 30η.6.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
δ) Η ισχύς του άρθρου 46 του ν. 4790/2021 (Α’ 48), ως προς τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο για τον κορωνοϊό COVID-19, η οποία παρατάθηκε δυνάμει της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α’ 215) έως την 31η.3.2024, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 30ή.6.2024, και για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
- Το τρίτο εδάφιο του άρθρου 91 του ν. 4850/2021 (Α’ 208), περί της δαπάνης που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90 του ιδίου νόμου, τροποποιείται ως προς την καταληκτική ημερομηνία και το άρθρο 91 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 91
Εξουσιοδοτική διάταξη για την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90
Η δαπάνη που προκύπτει από την εφαρμογή των άρθρων 88, περί τροποποίησης των παρ. 1 και 4 του άρθρου 29 του ν. 4816/2021 (Α’ 118), 89, περί τροποποίησης της παρ. 1 του άρθρου πεντηκοστού πρώτου του ν. 4839/2021 (Α’ 181), και 90 του παρόντος, περί αποζημίωσης των πρόσθετων ενεργών εφημεριών για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2021, δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των δύο εκατομμυρίων (2.000.000) ευρώ. Η κατανομή του ποσού του πρώτου εδαφίου για τις ανάγκες εφαρμογής των επιμέρους άρθρων κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα, ο ειδικότερος προσδιορισμός των δικαιούχων, η διαδικασία και ο έλεγχος της διάθεσής του, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια ρυθμίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Με όμοια απόφαση προσδιορίζεται το ύψος της δαπάνης και ρυθμίζονται τα ζητήματα του προηγούμενου εδαφίου για το χρονικό διάστημα από 1ης.1.2022 έως τις 30.6.2024.»
- Η ισχύς της περ. γ) της παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 4498/2017 (Α’ 172), περί της δυνατότητας υπέρβασης της σαρανταοκτάωρης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας των ιατρών των νοσοκομείων και μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας, η οποία παρατάθηκε έως και την 31η.3.2024 με την παρ. 3 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α’ 215), παρατείνεται από τη λήξη της έως την 30ή.6.2024.
Μετά από τόσα χρόνια με συνεχείς μετακινησεις μήπως πρέπει να δοθεί η δυνατότητα της μόνιμης μετακίνησης με μετάθεση κύριε υπουργέ
Οι συμβασεις των προσωπικων ιατρων ειδικοτητων γενικης ιατρικης και παθολογιας με τον ΕΟΠΠΥ ειναι αοριστου χρονου.με τον Ν.5079/ΦΕΚ Α,215/22.12.2023/Αρθ.66,παρ.1α. οι συμβασεις των οικογενειακων παιδιατρων με τον ΕΟΠΠΥ μετα απο συνεχεις τριμηνες παρατασεις εχουν ανανεωθει μεχρι 31.3.2024. Επισης για τους παιδιατρους ειναι κλειστη η πλατφορμα,για να μπορουν οι γονεις να εγγραφουν νεα παιδια διοτι δεν το επιτρεπει το συστημα.Θα υπαρξει νεα παραταση;
Να δωθεί η δυνατότητα μετάθεσης στη θέση μετακίνησης σε όσους έχουν μετακινηθεί με ξεχωριστό άρθρο.
Καλές οι ενέσεις των τριμήνων παρατασεων κύριε υπουργέ αλλά δεν μας λύνεται το θέμα της μόνιμης παραμονής με μεταθεση όποιος έχει 2 και 3 και 4 χρόνια με συνεχείς μετακινήσεις από την οργανική του θέση στον τόπο που έχει μετακινηθεί και επιθυμεί να παραμείνει μόνιμα σας ευχαριστώ και ελπίζω να εισακουστεί το αίτημα μου
Να προστεθει αρθρο που οσοι εχουν μετακινηθει απο την οργανικη τους θεση και επιθυμουν να παρουν μεταθεση να παραμεινου στη θεση που εχουν μετακινηθει
κυρ υπουργε καλες οι παρατασεις αλλα δεν μπορουμε καθε τρεις και λιγο θα φυγουμε θα κατσουμε εχουμε αρρωστησει οπως δωσατε την δυνατοτητα και πολυ καλα κανατε στους γιατρους με τοσα αρθρα ετσι πρεπει να δωσετε την δυνατοτητα σε οποιον το επιθυμει και εχει μετακινηθει να μπορεσει να παρει μεταθεση
εχω τεσσερα χρονια με συνεχεις μετακινησεις προσθεστε ενα αρθρο οσοι θελουν να μπορεσουν να παραμεινουν στη θεση που εχουν μετακινηθει
Το να παρατείνεται κάθε τρίμηνο η υπέρβαση του 48 Ώρου που έχει θεσμοθετηθεί εδώ και 7 χρόνια και συνέχεια παρατείνεται από όλες τις κυβερνήσεις (ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ) η αναστολή της ισχύος του, δεν είναι ένδειξη σοβαρής πολιτικής. Πέρα από αγανάκτηση που δημιουργεί στους σκληρά εργαζόμενους που έχουν εξουθενωθεί, επιτρέπει την αμφισβήτηση των προθέσεων του υπουργείου καθώς μοιάζει με κοροϊδία. Στο εξωτερικό ισχύει εδώ και χρόνια το 48ωρο παρότι όπως σωστά λέει το υπουργείο υπάρχει πανευρωπαϊκά έλλειψη γιατρών. Παρόλα αυτά δεν καταστρατηγούν μια ευρωπαϊκή υποχρέωση, που δεν είναι απλά νομικοστικη διάταξη, αλλά ζωτικής σημασίας διάταξη για την υγεία και ασφάλεια των γιατρών και των ασθενών τους. Σε κάποιες χώρες έχουν θεσμοθετήσει τα locum δηλαδή πληρώνουν πενταπλάσια χρήματα για κάλυψη επιπλέον αναγκών και όποιος επιθυμεί και θεωρεί ότι μπορεί να εργαστεί περισσότερο, υπερβαίνει οικειοθελώς το 48ωρο με το κίνητρο των επιπλέον χρημάτων. Σε περίπτωση που ούτε έτσι καλύπτονται τα κενά, ζητάνε από ιδιώτες γιατρούς με επιπλέον χρήματα. Εδώ αναγκάζουμε τους γιατρούς να δουλεύουν παραπάνω από το όριο και χωρίς κανένα κίνητρο
Ευχαριστούμε για την παράταση της αγωνίας μας για τον προγραμματισμό της ζωής μας στα 50 μας χρόνια για άλλους 3 μήνες… Κάποια στιγμή θα πρέπει σοβαρά να ασχοληθείτε με την ανακατανομή των οργανικών θέσεων. Κάθε Τμήμα να επιτρέπεται να δεσμεύει όσους πραγματικά γιατρούς μπορεί να αποδείξει ότι χρειάζεται κι όχι όσους επιθυμεί η ασύδοτη μεγαλομανία του εκάστοτε συντονιστή διευθυντή για αυλικούς! Ελέγξτε τα νούμερα του κάθε τμήματος, μην αφήνετε περιθώρια για εικονικές στατιστικές, στηρίξτε εκείνους που πραγματικά στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας και δώστε μας επιτέλους τη δυνατότητα για μόνιμη μετακίνηση της θέσης μας χωρίς να πρέπει να παρακαλούμε τον κάθε διοικητικό ή να γινόμαστε έρμαια της εκδικητικότητας εκείνων από τους οποίους αποχωρήσαμε για να μπορούμε να ασκήσουμε αυτό για το οποίο μας πληρώνει ο ελληνικός λαός.
Οι ιατροί του κλάδου του ΕΣΥ εάν δούλευαν και στον ιδιωτικό τομέα, αποτελούσε πειθαρχικό παράπτωμα. Όμως επειδή βολεύει τον Άδωνη, το αλλάζει. Δεν κάνει το ίδιο για τους εργαζόμενους ΣΟΧ σε σίτιση, φύλαξη, καθαριότητα στα νοσοκομεία. Γι’ αυτούς παράταση μέχρι 30-6-2024 και μετά δρόμο..Δεν βολεύει..
Η διάλυση του ΕΣΥ και η ιδιωτικοποίηση του καλά κρατεί! Ιδιώτες γιατροί, ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, εργολάβοι…
Γιατί καταβάλουμε εισφορά υπερ υγειον. ασφάλισης, αφού οποίος έχει λεφτά θα ζεί και οποιος δεν έχει θα τον μαζεύουν από το πεζοδρόμιο;
Ντροπή και απαογοήτευση…
Κρίμα που όταν η κυβέρνηση παρακάλαγε να βάλουν πλάτη οι εργαζόμενοι στην πανδημία του COVID-19, αυτοί το έκαναν χωρίς αυταπάρνηση και αυτή η ίδια τώρα τους οδηγεί στην ανεργία.
πρεπει να δοθει η δυνατοτητα μετα απο τοσα χρονια συνεχεις μετακινησεις οποιος επιθυμει να μπορει να παραμεινει στον τοπο μετακινησης μετα απο 4 χρονια μακρια απο την οργανικη του θεση
Σωστο μετρο η παραταση ισχυος των διαταξεων αυτων, ΑΛΛΑ πρεπει καποια στιγμη να προβλεφθει η δυνατοτητα μεταθεσης του προσωπικου που υπηρετει 2-3 χρονια με συνεχεις μετακινησεις απο τη οργανικη θεση στη θεση μετακινησης.