1. Η διάρκεια της ισχύος των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου του προσωπικού, που προσλήφθηκε από την ανώνυμη εταιρεία «Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης Ανώνυμη Εταιρεία» (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.), δυνάμει των υπ’ αριθμ. (ΣΟΧ) 1/2022 και (ΣΟΧ) 2/2022 προκηρύξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, των οποίων η λήξη ορίστηκε, σύμφωνα με το άρθρο 34 του ν. 5167/2024 (Α’ 207), για τις 30.6.2026 παρατείνεται για το προσωπικό, το οποίο απασχολείται στην ανώνυμη εταιρεία «Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Υγείας και Κοινωνικής Ασφάλισης Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία» (Η.Δ.Υ.Κ.Α. Μ.Α.Ε.), κατά την 30ή.6.2026 έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που διενεργείται και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 31ης.12.2026.
2. Η παράταση της διάρκειας ισχύος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου της παρ. 1 δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές, γίνεται κατά παρέκκλιση των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134), καθώς και κάθε άλλης σχετικής γενικής ή ειδικής διάταξης και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια των ως άνω άρθρων, απαγορευόμενης σε κάθε περίπτωση της μετατροπής τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.