Στο άρθρο 61 του Κώδικα Μετανάστευσης (ν. 5038/2023, Α΄ 81), περί προϋποθέσεων και διαδικασίας μετάκλησης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στον τίτλο προστίθενται οι λέξεις «και χορήγηση άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία κατόπιν μετάκλησης (άδεια διαμονής «Ε.4»)», β) στην παρ. 2, βα) οι λέξεις «έχει την έδρα του ο εργοδότης, στην οποία αναφέρονται ο αριθμός των θέσεων εργασίας, τα στοιχεία και η ιθαγένεια των προς απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών, η ειδικότητα, καθώς και το χρονικό διάστημα της απασχόλησης» αντικαθίστανται από τις λέξεις «, υπάγεται η έδρα ή το υποκατάστημα του εργοδότη ή πρόκειται να παρασχεθεί η εργασία», ββ) προστίθεται δεύτερο εδάφιο, γ) στην περ. α) της παρ. 3, γα) οι λέξεις «έγκυρη σύμβαση εργασίας για ένα (1) τουλάχιστον έτος» αντικαθίστανται από τις λέξεις «νόμιμη σύμβαση εργασίας τουλάχιστον έξι (6) μηνών», γβ) η λέξη «εργάτη» αντικαθίσταται από τις λέξεις «υπαλλήλου ή του εργατοτεχνίτη, κατά περίπτωση, όπως αυτές καθορίζονται κάθε φορά, από τα άρθρα 141 και 141Α του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121)», γγ) προστίθεται νέο δεύτερο εδάφιο, δ) προστίθενται παρ. 4, 5, 6 και 7, και το άρθρο 61 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 61
Προϋποθέσεις και διαδικασία μετάκλησης και χορήγηση άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία κατόπιν μετάκλησης (άδεια διαμονής «Ε.4»)
- Επιτρέπεται να εισέλθουν στη χώρα, αφού προηγουμένως λάβουν εθνική θεώρηση εισόδου σύμφωνα με το άρθρο 27, πολίτες τρίτων χωρών που πρόκειται να διαμείνουν και να απασχοληθούν στην Ελλάδα και οι οποίοι δεν εμπίπτουν στις κατηγορίες των Κεφαλαίων Β’, Γ’, Δ’, ΣΤ’ και Ζ’ του παρόντος Μέρους.
- Κάθε εργοδότης, ο οποίος επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό της παρ. 1 για εξαρτημένη εργασία, με βάση τις θέσεις εργασίας οι οποίες περιλαμβάνονται στην Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου του άρθρου 26, καταθέτει, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, αίτηση στη Διεύθυνση Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης στα όρια της οποίας, υπάγεται η έδρα ή το υποκατάστημα του εργοδότη ή πρόκειται να παρασχεθεί η εργασία. Στην αίτηση αναφέρονται ο αριθμός των θέσεων εργασίας, ο τομέας και το είδος της απασχόλησης, σύμφωνα με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου της παρ. 1 του άρθρου 26, τα στοιχεία και η ιθαγένεια των προς απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών, το χρονικό διάστημα της απασχόλησης, καθώς και τα στοιχεία του έμμεσου εργοδότη του προς μετάκληση πολίτη τρίτης χώρας, όταν ο άμεσος εργοδότης είναι Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) σύμφωνα με το άρθρο 27.
- Η αίτηση συνοδεύεται από: α) νόμιμη σύμβαση εργασίας τουλάχιστον έξι (6) μηνών στην Ελλάδα, από την οποία προκύπτει ότι η αμοιβή του είναι ίση, τουλάχιστον, με τις μηνιαίες αποδοχές του ανειδίκευτου υπαλλήλου ή του εργατοτεχνίτη, κατά περίπτωση, όπως αυτές καθορίζονται κάθε φορά, από τα άρθρα 141 και 141Α του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121) και β) εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης νομικού προσώπου, από τα οποία προκύπτει η δυνατότητα του εργοδότη να καταβάλει τις μηνιαίες αποδοχές, όπως αυτές ορίζονται στη σύμβαση εργασίας.
Αν ο άμεσος εργοδότης είναι Ε.Π.Α., η αίτηση συνοδεύεται, συμπληρωματικά προς τα δικαιολογητικά του πρώτου εδαφίου, από: α) τη σύμβαση της Ε.Π.Α. με τον έμμεσο εργοδότη, το ελάχιστο περιεχόμενο της οποίας καθορίζεται στο άρθρο 125 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου και β) εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου φυσικού προσώπου ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης νομικού προσώπου, από τα οποία προκύπτει η δυνατότητα του έμμεσου εργοδότη να διασφαλίσει την καταβολή των μηνιαίων αποδοχών, όπως αυτές ορίζονται στη σύμβαση της Ε.Π.Α. με έμμεσο εργοδότη, εφαρμοζόμενων κατά τα λοιπά των κοινών υπουργικών αποφάσεων των παρ. 29 και 29Α του άρθρου 176.
Μαζί με την αίτηση ο εργοδότης καταθέτει αποδεικτικό καταβολής τέλους ύψους διακοσίων (200) ευρώ για κάθε πολίτη τρίτης χώρας που θέλει να απασχολήσει, το οποίο εισπράττεται υπέρ του Δημοσίου και δεν επιστρέφεται.
- Ο πολίτης τρίτης χώρας που έχει λάβει εθνική θεώρηση εισόδου για την παροχή εξαρτημένης εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 27 και 61, αμέσως μετά την είσοδό του στη χώρα, υποβάλλει, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, αίτηση για τη χορήγηση άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία (άδεια διαμονής τύπου «Ε.4»), εφαρμοζόμενου κατά τα λοιπά του άρθρου 10. Αν η εργασία παρέχεται εκτός των διοικητικών ορίων της υπηρεσίας μιας στάσης που εξέδωσε την έγκριση απασχόλησης, η αίτηση για τη χορήγηση της άδειας διαμονής υποβάλλεται στην υπηρεσία μιας στάσης στα γεωγραφικά όρια της οποίας πρόκειται να παρασχεθεί η εργασία.
- Η άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία, κατόπιν μετάκλησης (άδεια διαμονής τύπου «Ε.4»), έχει ισχύ για τρία (3) έτη και ανανεώνεται για πέντε (5) έτη κάθε φορά, εφόσον εξακολουθούν να πληρούνται οι αντίστοιχες προϋποθέσεις.
- Ο πολίτης τρίτης χώρας, ο οποίος έχει τη δυνατότητα μεταβολής της κατηγορίας άδειας διαμονής του σε άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία, σύμφωνα με το άρθρο 12, υποβάλλει αίτημα ανανέωσης της άδειας διαμονής του ως άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 4 του παρόντος και λαμβάνει άδεια διαμονής τύπου «Ε.4».
- Κατά παρέκκλιση των άρθρων 26 και 62, νομικό πρόσωπο ή επενδυτικό σχήμα, το οποίο, είτε υπάγεται στην παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4864/2021 (Α΄ 237) περί ορισμού, κατηγοριών και κριτηρίων στρατηγικών επενδύσεων, είτε έχει αναλάβει, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α΄ 147), την εκτέλεση δημοσίου κατασκευαστικού έργου, ή άλλου έργου ιδιαίτερης σημασίας για λόγους οικονομικούς, κοινωνικούς ή εθνικούς, έχει τη δυνατότητα να υποβάλει αίτηση ή αιτήσεις μετάκλησης, που αφορούν έως πεντακόσιους (500) πολίτες τρίτων χωρών, κατ’ ανώτατο όριο, ανά έργο, προκειμένου για τη διευκόλυνση της κατασκευής ή της ανάπτυξης των απαιτούμενων δομών ή υποδομών και υλοποίησης και λειτουργίας της επένδυσης.
Η αίτηση, στην περίπτωση αυτή, εξετάζεται κατά προτεραιότητα και συνοδεύεται από: α) έγκυρη σύμβαση εργασίας τουλάχιστον έξι (6) μηνών στην Ελλάδα, από την οποία προκύπτει ότι η αμοιβή του πολίτη τρίτης χώρας είναι ίση, τουλάχιστον, με τις μηνιαίες αποδοχές του ανειδίκευτου υπαλλήλου ή του εργατοτεχνίτη, κατά περίπτωση, όπως αυτές καθορίζονται κάθε φορά, από το άρθρο 141, περί της διαδικασίας καθορισμού επαρκούς νομοθετημένου μισθού και ημερομισθίου και το άρθρο 141Α, περί διαδικασίας καθορισμού επαρκούς νομοθετημένου μισθού και ημερομισθίου για τα έτη 2025, 2026 και 2027, του Κώδικα Εργατικού Δικαίου, και β) βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας του Υπουργείου Ανάπτυξης για τον χαρακτηρισμό της επένδυσης ως στρατηγικής, σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 4864/2021 ή βεβαίωση της αρμόδιας Υπηρεσίας του καθ ‘ ύλην αρμόδιου Υπουργείου για την ανάληψη από το νομικό πρόσωπο ή το επενδυτικό σχήμα, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016, της εκτέλεσης έργου, ιδιαίτερης σημασίας σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο.
Η βεβαίωση της περ. β) περιλαμβάνει, εκτός από την εισήγηση αναφορικά με τον χαρακτηρισμό της επένδυσης, είτε ως στρατηγικής, είτε ως δημοσίου έργου, είτε ως ιδιαίτερης σημασίας για λόγους οικονομικούς, κοινωνικούς ή εθνικούς, και τον κατάλογο των προς μετάκληση πολιτών τρίτων χωρών, για τους οποίους έχει εισηγηθεί σχετικώς το νομικό πρόσωπο ή το επενδυτικό σχήμα.
Η αίτηση του εργοδότη, νομικού προσώπου ή επενδυτικού σχήματος, συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής τέλους ύψους τετρακοσίων (400) ευρώ για κάθε πολίτη τρίτης χώρας που θέλει να μετακαλέσει, το οποίο εισπράττεται υπέρ του Δημοσίου και δεν επιστρέφεται.
Οι πολίτες τρίτων χωρών που υπάγονται στις ρυθμίσεις της παρούσας, μετά την έκδοση της έγκρισης απασχόλησης, εισέρχονται στην ελληνική επικράτεια, είτε με ομοιόμορφη θεώρηση εισόδου, είτε με καθεστώς απαλλαγής θεώρησης, και οφείλουν άμεσα και το αργότερο πριν από τη λήξη αυτής, να υποβάλουν αίτηση για τη χορήγηση άδειας διαμονής τύπου «Ε.4», ώστε να λάβουν τη βεβαίωση της περ. β) της παρ. 8 του άρθρου 10 και να έχουν τη δυνατότητα έναρξης της απασχόλησης. Οι αιτήσεις για τη χορήγηση των θεωρήσεων κατά τα ανωτέρω εξετάζονται κατά προτεραιότητα από τις αρμόδιες ελληνικές προξενικές αρχές.».