Στον Κώδικα Μετανάστευσης (ν. 5038/2023, Α΄ 81), προστίθεται άρθρο 82Β ως εξής:
«Άρθρο 82Β
Επιθεωρήσεις, κυρώσεις και διευκόλυνση των καταγγελιών
για παραβίαση του δικαιώματος ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, κατόχων ενιαίας άδειας διαμονής
[Άρθρα 13 και 14 της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1233]
- Στους εργοδότες που παραβιάζουν την αρχή της ίσης μεταχείρισης για τους πολίτες τρίτων χωρών κατόχους ενιαίας άδειας σύμφωνα με τις περ. α΄ και β΄ του άρθρου 82 Α, επιβάλλονται από τα αρμόδια όργανα της ανεξάρτητης αρχής Επιθεώρησης Εργασίας κυρώσεις σύμφωνα με το άρθρο 572 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), σε συνδυασμό με την υπ΄ αρ 80016/31.8.2022 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από την Επιθεώρηση Εργασίας για παραβάσεις: α) κοινής εργατικής νομοθεσίας, β) βίας και παρενόχλησης στην εργασία, γ) συστήματος ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς και δ) για ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας και υγείας και ασφάλειας στην εργασία» (Β’ 4629), όπως εκάστοτε ισχύει.
- Εάν κατά τη διάρκεια ελέγχων διαπιστωθεί ότι τελέσθηκαν άλλες παραβάσεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας σε βάρος πολιτών τρίτων χωρών, κατόχων ενιαίας άδειας διαμονής, τότε επιβάλλονται οι κυρώσεις του άρθρου 572 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου και του άρθρου 5 του ν. 4554/2018 (Α’ 130).
- Οι πολίτες τρίτων χωρών κάτοχοι ενιαίας άδειας διαμονής μπορούν να υποβάλουν, ανώνυμα ή επώνυμα, οι ίδιοι ή μέσω εξουσιοδοτημένου τρίτου, στην ανεξάρτητη αρχή Επιθεώρηση Εργασίας, κάθε καταγγελία που προβλέπεται από την εθνική νομοθεσία κατά του εργοδότη τους.».