Στον Κώδικα Μετανάστευσης (ν. 5038/2023, Α΄ 81), προστίθεται άρθρο 82Α ως εξής:
«Άρθρο 82Α
Δικαίωμα ίσης μεταχείρισης εργαζομένων, κατόχων ενιαίας άδειας διαμονής
[Άρθρο 12 της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1233]
- Οι εργαζόμενοι που είναι κάτοχοι ενιαίας άδειας διαμονής, απολαύουν ίσης μεταχείρισης με τους ημεδαπούς όσον αφορά:
α) τους όρους απασχόλησης και τις συνθήκες εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του κατώτατου επιτρεπόμενου ορίου ηλικίας για εργασία, τις συνθήκες εργασίας, περιλαμβανομένων των όρων αμοιβής και απόλυσης, του ωραρίου εργασίας, των αδειών, αργιών και διακοπών, την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών, καθώς και τις απαιτήσεις σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας,
β) το δικαίωμα στην απεργία και στην ανάληψη συνδικαλιστικής δράσης, την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι, της προσχώρησης και της συμμετοχής σε οργάνωση εργαζομένων ή εργοδοτών ή οποιαδήποτε επαγγελματική οργάνωση, συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων και πλεονεκτημάτων που παρέχονται από τις οργανώσεις αυτές, μεταξύ των οποίων το δικαίωμα διαπραγμάτευσης και σύναψης συλλογικών συμβάσεων, και υπό την επιφύλαξη της περ. γ του άρθρου 8 αναφορικά με τη δημόσια τάξη και τη δημόσια ασφάλεια,
γ) την εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση,
δ) την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων και της επαγγελματικής ισοδυναμίας τίτλων τυπικής ανώτατης εκπαίδευσης, σύμφωνα με το π.δ. 38/2010 (Α’ 78) και την αναγνώριση ακαδημαϊκής ισοδυναμίας τίτλων σπουδών σύμφωνα με τον ν. 4957/2022 (Α’ 141),
ε) τις διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας σχετικά με τους κλάδους κοινωνικής ασφάλισης, όπως αυτοί ορίζονται στον Κανονισμό (ΕΚ) 883/2004. Οι ειδικές διατάξεις του Παραρτήματος του Κανονισμού (ΕΚ) 1231/2010 και του Κανονισμού (ΕΕ) 987/2009 (L 284) εφαρμόζονται αναλόγως με την επιφύλαξη των υφιστάμενων διμερών συμφωνιών που έχει συνάψει η Ελληνική Δημοκρατία με τρίτες χώρες, για την καταβολή ποσών σχετικών με κεκτημένα δικαιώματα στο πλαίσιο εκ του νόμου συντάξεων γήρατος στο ύψος που προβλέπει η εθνική νομοθεσία ή η νομοθεσία των άλλων κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που οφείλουν τα εν λόγω ποσά στην περίπτωση μετακίνησης σε τρίτη χώρα,
στ) τα φορολογικά πλεονεκτήματα, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος θεωρείται ότι έχει φορολογική κατοικία στην ελληνική επικράτεια σύμφωνα με το άρθρο 4 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013, Α΄ 167),
ζ) την πρόσβαση σε αγαθά και υπηρεσίες και την απόκτηση αγαθών και υπηρεσιών που τίθενται στη διάθεση του κοινού, περιλαμβανομένων των διαδικασιών για την απόκτηση δημόσιας και ιδιωτικής στέγης, υπό την επιφύλαξη της ελευθερίας σύναψης συμβάσεων και
η) τις υπηρεσίες παροχής συμβουλών και πληροφόρησης που παρέχονται από γραφεία εύρεσης εργασίας.
- Οι εργαζόμενοι που είναι κάτοχοι ενιαίας άδειας διαμονής, στους οποίους εφαρμόζονται ο Κανονισμός (ΕΚ) 883/2004 και ο Κανονισμός (ΕΕ) 1231/2010, καθώς και οι νόμιμοι κληρονόμοι τους, οι οποίοι μετακινούνται προς τρίτη χώρα, λαμβάνουν τις συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή επιζώντων που απορρέουν από την προηγούμενη ασφάλιση ή απασχόλησή τους, υπό τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις με τους ημεδαπούς όταν μεταβαίνουν σε τρίτη χώρα, σύμφωνα με το άρθρο 7 του Κανονισμού (ΕΚ) 883/2004, περί εξαγωγής παροχών. Η παρούσα εφαρμόζεται με την επιφύλαξη των υφισταμένων διμερών συμφωνιών κοινωνικής ασφάλισης που έχει συνάψει η Ελλάδα με τρίτες χώρες.
- Το δικαίωμα της ίσης μεταχείρισης δεν παρέχεται:
α. όσον αφορά στις διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας σχετικά με τους κλάδους κοινωνικής ασφάλειας που αφορούν στις οικογενειακές παροχές και τις παροχές ανεργίας, με την επιφύλαξη του Κανονισμού (ΕΚ) 1231/2010, σε πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν γίνει δεκτοί για σπουδές, κατόπιν θεώρησης εισόδου για τον σκοπό αυτόν, καθώς και σε όσους επιτρέπεται να εργάζονται με θεώρηση εισόδου,
β. όσον αφορά σε επιδόματα και δάνεια σπουδών και διαβίωσης ή άλλα επιδόματα και δάνεια που αφορούν στην εκπαίδευση ή στην επαγγελματική κατάρτιση σε όσους επιτρέπεται να εργάζονται με θεώρηση εισόδου. Όσον αφορά στην πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση, η οποία δεν συνδέεται άμεσα με τη συγκεκριμένη απασχόληση, εφαρμόζονται ειδικές προϋποθέσεις, περιλαμβανομένης της δέουσας γνώσης της γλώσσας, καθώς και της αποπληρωμής των διδάκτρων φοίτησης, όπου αυτά απαιτούνται,
γ. όσον αφορά στα φορολογικά πλεονεκτήματα, στις περιπτώσεις κατά τις οποίες η κατοικία ή η συνήθης διαμονή των μελών της οικογένειας του εργαζόμενου, πολίτη τρίτης χώρας, για τα οποία αιτείται παροχές δεν ευρίσκονται εντός της ελληνικής επικράτειας,
δ. όσον αφορά στην πρόσβαση σε διαδικασίες στέγασης σε πολίτες τρίτων χωρών οι οποίοι δεν εργάζονται.
- Το δικαίωμα ίσης μεταχείρισης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 1, δεν θίγει το δικαίωμα των αρμόδιων υπηρεσιών μιας στάσης να ανακαλούν ή να απορρίπτουν την ενιαία άδεια διαμονής που εκδίδεται για σκοπούς άλλους πλην της εργασίας και η οποία όμως παρέχει πρόσβαση στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Κώδικα.».