Αρχική Crowdsourcing στη Δημόσια ΔιοίκησηΣυγχωνεύσεις και καταργήσεις φορέων του δημοσίουΣχόλιο του χρήστη ΓΕΡΟΓΙΑΝΝΗΣ ΣΠ | 11 Ιουλίου 2011, 07:38
|
Ανοικτή Διακυβέρνηση Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων Άλλων Φορέων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Όσον αφορά το "πλεονάζον προσωπικό", θα ήθελα να εκθέσω μερικές σκέψεις. 1.Πρέπει να γίνει αξιολόγηση βάσει της σπανιότητας του πτυχίου\εξειδίκευσης. Προφανώς οι δυσεύρετες ειδικότητητες δε θα πρέπει να θιχτούν. 2.Όσοι διορίστηκαν με διαφανείς διαδικασίες (ΑΣΕΠ), ΣΑΦΏΣ ΚΑΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΕΝΑΝΤΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΚΤΛ. 3.Καλύτερη τύχη πρέπει να έχουν όσοι έχουν ανήλικα τέκνα και πόσο μάλλον οι αντίστοιχες μονογονεϊκές οικογένειες. Ευχαριστώ.