Αρχική Crowdsourcing στη Δημόσια ΔιοίκησηΣυγχωνεύσεις και καταργήσεις φορέων του δημοσίουΣχόλιο του χρήστη Βικυ | 15 Ιουλίου 2011, 13:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βικυ' | 15 Ιουλίου 2011, 13:39

    Πρωτον πρεπει να δουμε ποιες υπηρεσιες υπολειτουργουν λογω ελλειψης προσωπικου και ποιες υπηρεσιες/φορεις εχουν περισσοτερους υπαλληλους απο οσους χρειαζονται (βλ. κηπουρους σε νοσοκομεια χωρις κηπους). Αυτο θα εχει σαν αποτελεσμα ειτε μεταταξεις σε θεσεις σχετικες με το προηγουμενο αντικειμενο του εργαζομενου και οχι ας πουμε οπως ξερω ενα παραδειγμα υπαλληλος του οσε να καθεται στο ικα και να πληρωνεται, ειτε προσληψεις σε νοσοκομεια, δασαρχεια κλπ τα οποια υπολειτουργουν ή λειτουργουν στηριζομενα στο φιλοτιμο καποιων υπαλληλων. Δευτερον ειναι χρησιμο να δουμε αν οι υπαλληλοι ειναι 'αποδοτικοι' στην θεση την οποια βρισκονται και η λυση ειναι αξιολογηση και εσωτερικη και απο τους ιδιους τους πολιτες..οπως οι καφετεριες εχουν δελτιο παραπονων...κατι αντιστοιχο το οποιο ομως θα λαμβανεται υπ'οψιν.